Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe manuelle sowie automatisierte Tests durch, um die Softwarequalität sicherzustellen.
- Unternehmen: Marktführer für kommunale IT-Lösungen mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Kommunen und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung und agile Methodenkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Get ahead with Prosoz! We support local authorities throughout Germany on their journey into the digital future. As a full-service provider, we deliver solutions from a single source - from software to consulting. To drive forward the digital transformation in municipal administration, we are looking for you as a Software tester (m/f/d) Join our team in the Social Security business area in the field of digital integration on a part-time basis at 20 hours/week, based in Herten in the heart of the Ruhr region - and get ahead with the market leader for municipal IT solutions!
Dies wird Ihr Job sein...
- Sie entwickeln und führen manuelle und automatisierte Tests durch und behalten stets die Qualität unserer Software im Auge.
- Sie testen Softwareergebnisse in enger Zusammenarbeit mit Software-Testern aus anderen Teams, da unsere Lösungen teamübergreifend entwickelt werden.
- Sie analysieren Fehler, dokumentieren diese präzise und überprüfen sorgfältig Korrekturen.
- Sie erstellen benutzerfreundliche Dokumentationen und tragen dazu bei, dass unsere Lösungen verständlich und zuverlässig in der Anwendung sind.
- Sie tragen aktiv zu Reviews bei und unterstützen somit unsere kontinuierliche Verbesserung.
Das erwarten wir von Ihnen...
- Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Software-Qualitätssicherung und haben bereits mit agilen Methoden wie Scrum gearbeitet.
- Sie denken prozessorientiert, haben eine hohe IT-Affinität und testen mit Leidenschaft und einem scharfen Blick für Details.
- Sie schätzen den Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Teams, um gemeinsam optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und haben gleichzeitig Freude an der Teamarbeit.
- Idealerweise haben Sie eine ISTQB-Zertifizierung.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch - sowohl mündlich als auch schriftlich.
Sie könnten so denken...
- Sie passen zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von Ihnen stammen könnten: Ich halte mein Prozess- und Methodenwissen ständig auf dem neuesten Stand, um aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse und Produkte beizutragen.
- Hohe Produktqualität wird durch die Zusammenarbeit aller Beteiligten am Gesamtergebnis und durch kontinuierliche Verbesserung, auch teamübergreifend, erreicht.
- Ich möchte meinen hohen Grad an Selbstorganisation und persönlicher Verantwortung nutzen, um zum Erfolg des Teams beizutragen.
Gute Gründe für PROSOZ...
- Hoher Grad an persönlicher Verantwortung und kurze Entscheidungswege.
- Wertschätzende und offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine starke Feedbackkultur.
- Viel Raum, um Dinge auszuprobieren und für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und Modelle, die Ihre Work-Life-Balance voll unterstützen.
- Mobiles Arbeiten möglich.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub.
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits.
- Umfassendes strukturiertes Onboarding zur Orientierung, Ankunft und Vernetzung.
Haben Sie Fragen? Ihr persönlicher Kontakt ist Gina aus unserem Recruiting-Team: Gina Vertgewall | Human Resources Management | karriere@prosoz.de
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht - Sie können uns in nur wenigen Klicks kontaktieren!
Aus Gründen der Lesbarkeit verzichten wir allein auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Differenzierungen in unseren Texten. Wir beziehen uns immer auf alle Geschlechter.
Software tester (m/f/d) Arbeitgeber: PROSOZ Herten GmbH
Prosoz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Herten im Herzen des Ruhrgebiets eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hohen Maß an persönlicher Verantwortung und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche und persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer starken Feedbackkultur und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software tester (m/f/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PROSOZ Herten GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software tester (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PROSOZ Herten GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software tester (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PROSOZ Herten GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSOZ Herten GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
