Strategisch-technischer Softwarearchitekt (m/w/d) in einem skalierten Scrum-Umfeld

In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Strategisch-technischer Softwarearchitekt (m/w/d) in einem skalierten Scrum-Umfeld.

Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!

Das wird dein Job...

Unser Geschäftsfeld Soziale Sicherung bietet seit über 35 Jahren innovative Software- und Beratungslösungen für Jugendämter, Sozialämter, Ausländerbehörden und kommunale Jobcenter. Als Marktführer kennen wir die Herausforderungen unserer Kund*innen genau, stehen ihnen als professioneller Partner zur Seite und treiben die digitale Transformation voran. Deinen persönlichen Beitrag hierzu kannst du in einer verantwortungsvollen Rolle bei uns leisten:

• Du arbeitest eng mit dem strategischen Leitungsteam (z. B. Strategische Produktmanager*innen) zusammen und bringst die technische Perspektive ein – dabei verbindest du Fachlichkeit und Technik.
• Du verantwortest die technische Strategie und Gesamtarchitektur unserer Plattform – von Code bis Deployment.
• Du stellst sicher, dass deine technische Strategie die Gesamtstrategie untermauert.
• Du bringst uns gemeinsam mit den Team-Architekt*innen den gesamtstrategischen Zielen näher und sorgst dafür, dass technische Belange angemessen berücksichtigt werden.
• Du führst durch deine Persönlichkeit und Leadership-Haltung – die Teams folgen dir aus Überzeugung.
• Du bist die Ansprechperson für technische Themen – sowohl für Stakeholder*innen als auch für das Management.
• Du verstehst es, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu abstrahieren und verständlich zu kommunizieren.

Das wünschen wir uns...

• Du hast fundierte Erfahrung mit großen Microservice-Architekturen und SaaS.
• Du kennst dich mit Themen wie Messaging, Event Sourcing, CQRS und DDD aus.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einem agilen Umfeld.
• Du hast eine hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion und Verantwortungsübernahme.
• Du kannst komplexe Sachverhalte strukturieren und erfolgreich zu einem Ergebnis führen.
• Du weißt, dass Wissen eine begrenzte Halbwertszeit hat – deshalb hältst du dich kontinuierlich über relevante Themen auf dem Laufenden.

So denkst du vielleicht...

• Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich führe durch meine Reputation – nicht durch hierarchische Ansagen.
• Ich halte mein Prozess- und Fach-Know-how stets aktuell, um aktiv zur Verbesserung der Prozesse und Produkte beizutragen.
• Ich stehe für die kontinuierliche Verbesserung agiler Softwareentwicklungsprozesse.

Gute Gründe für Prosoz...

• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
• Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur.
• Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen.
• Mobiles Arbeiten möglich.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub.
• Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits.
• Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken.

Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam: Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!