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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue Cloud-native Lösungen in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Marktführer für kommunale IT-Lösungen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Kommunen und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in verteilten Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Verstärkung für unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets.
Das wird dein Job...
- Wir arbeiten mit einem herausfordernden TechStack und binden dich mit dem Thema Betrieb in einem agilen Prozess bereits in die Entwicklung ein.
- Du kümmerst dich um den Buildprozess sowie die Betreuung und technische Beratung der Entwickler*innen.
- Die CI/CD-Pipeline deines Teams automatisiert möglichst viele Abläufe in der Entwicklung.
- Du kümmerst dich mit dem Team um die Bereitstellung der Infrastruktur für das Produkt (DMS, Monitoring, Logging, Datenbanken etc.).
- Du hältst Kontakt zu Lieferant*innen, Rechenzentren und kommunalen Betreiber*innen.
Das wünschen wir uns...
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
- Du verfügst bereits über mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Verteiltersoftware.
- Du besitzt idealerweise fundierte Kenntnisse in Linux und Docker und all den Dingen, die man braucht: Git, Jenkins etc.
- Du hast im Idealfall ein gutes Prise Container-Management Know-how (Kubernetes, OpenShift, etc.).
- Du bringst erste Kenntnisse in IT-Security und Monitoring, Alerting etc. ein.
- Vor allem: Das Bewusstsein dafür, dass dein Wissen eine relativ kurze Halbwertszeit hat und du ständig neues Wissen auffüllen musst.
So denkst du vielleicht...
- Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Ich bin auf der Suche nach der Möglichkeit das mit dem agilen Zeug mal wirklich zu machen.
- DevOps ist für mich ein Mindset und nicht nur Salz, das man über einen Job streuen kann.
- Ich arbeite mit den Devs zusammen und spreche mit ihnen, statt über sie.
- Ich kann mir die Situation auch mal aus den Augen der Devs ansehen und bringe aktiv Vorschläge ein.
- Ich schaue auch über den Tellerrand hinaus, um die besten Lösungen zu finden.
Gute Gründe für Prosoz...
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
- Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur.
- Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen.
- Mobiles Arbeiten möglich.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub.
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits.
- Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken.
Cloud Native DevOps Engineer (m/w/d) Herten IT Herten IT Arbeitgeber: PROSOZ Herten Softwareentwicklungs- und Beratungsgesellschaft für Gemeinden, Städte und Kreise mbH
Kontaktperson:
PROSOZ Herten Softwareentwicklungs- und Beratungsgesellschaft für Gemeinden, Städte und Kreise mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Native DevOps Engineer (m/w/d) Herten IT Herten IT
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem virtuellen Treffen, um mehr über ihre Erfahrungen und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die in deinem Bereich häufig vorkommen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst, was du weißt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für DevOps! Sprich darüber, wie du agile Methoden in der Vergangenheit angewendet hast und wie du das Team unterstützen kannst. Dein Mindset ist entscheidend – lass sie wissen, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Native DevOps Engineer (m/w/d) Herten IT Herten IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Linux, Docker oder CI/CD-Pipelines. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.
Zeig dein Interesse!: Erkläre uns, warum du dich für die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung interessierst. Was motiviert dich, Teil unseres Teams zu werden? Deine Begeisterung zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSOZ Herten Softwareentwicklungs- und Beratungsgesellschaft für Gemeinden, Städte und Kreise mbH vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit dem spezifischen Tech-Stack vertraut, den das Unternehmen verwendet. Wenn du weißt, dass sie viel mit Docker und Kubernetes arbeiten, solltest du dir aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen anschauen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit DevOps-Prinzipien gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit Entwicklern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du das Mindset eines DevOps-Ingenieurs verstehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Feedbackkultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für kontinuierliches Lernen.