Consultant (m/w/d) für den Public Sector SGB VIII Homeoffice o. Herten Soziale Sicherung Homeof[...]
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Herten Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kommunen bei der digitalen Transformation im Sozialwesen und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Marktführer für kommunale IT-Lösungen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wertschätzende Kultur mit viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Sozialverwaltung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sozialwesen, Studium in relevantem Bereich und Projektmanagementfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Consultant (m/w/d) für den Public Sector SGB VIII. Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit im deutschlandweiten Einsatz bei unseren Kund*innen, mit Arbeitsort im Homeoffice oder in Herten im Herzen des Ruhrgebiets.

Das wird dein Job...

  • Du planst, begleitest und steuerst die Einführung unserer Fachverfahren bei unseren Kund*innen mit einem starken Fokus auf Change-Management und Prozessoptimierung vom Kick-off bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
  • Hierbei nutzt du Elemente der klassischen Beratung sowie digitale Formate.
  • Du berätst unsere Kund*innen der Sozialen Sicherung ganzheitlich, damit diese bestmöglich aufgestellt sind.
  • Du analysierst die Prozesse unserer Kund*innen, identifizierst fachliche, strategische und operative Problemstellungen und berätst zu Optimierungsmaßnahmen.
  • Du berätst und schulst unsere Neu- und Bestandskundinnen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) professionell im optimalen Einsatz unserer Software.
  • Du begleitest unsere Kund*innen auf ihrem individuellen digitalen Transformationsprozess, bildest dabei die Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Partner*innen und Stakeholder*innen und sorgst für ein professionelles Projektmanagement (klassisch und agil).

Das wünschen wir uns...

  • Du konntest bereits Erfahrung im Sozialwesen und/oder in der (Sozial-)verwaltung, Jugendämtern oder Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sammeln (insbesondere SGB VIII).
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, (Betriebs-)Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Public Management bzw. eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du bringst Berufserfahrung in Beratung und Projektmanagement mit.
  • Du hast Kenntnisse des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe) und der begleitenden Gesetze oder die Bereitschaft, dich in diese – mit unserer Unterstützung – schnell und fundiert einzuarbeiten.
  • Du besitzt eine ganzheitliche, analytische und lösungsorientierte Denkweise und ein Business Mindset.
  • Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten mit.
  • Dich zeichnet ein gutes Gespür für aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Digitalisierung sowie IT-technisches Verständnis aus.
  • Du hast Lust, gemeinsam mit uns viel zu bewegen.
  • Du bist flexibel und national reisebereit.

So denkst du vielleicht...

  • Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: Als Consultant übernehme ich aktiv Verantwortung für den Erfolg meiner Projekte und die Gestaltung einer produktiven Zusammenarbeit mit den Kund*innen.
  • Der Kund*innennutzen ist meine inhaltliche Leitplanke.
  • Nur eine Software, die den Alltagsprozess zuverlässig unterstützt, kann die Kund*innen wirklich begeistern!
  • Für mich stellen Veränderungen Chancen dar, die es zu nutzen gilt.
  • Ein sinnstiftender Job ist mir wichtig, darum möchte ich meinen Beitrag zur digitalen Transformation in Sozialämtern und Jobcentern leisten.
  • Ich bin technikaffin und setze mich gerne mit technischen Fragestellungen auseinander.

Gute Gründe für Prosoz...

  • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
  • Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur.
  • Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen.
  • Mobiles Arbeiten möglich.
  • Home Office-Möglichkeit deutschlandweit – egal ob du z. B. in Frankfurt, Berlin, Dresden, München, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Bremen oder irgendwo sonst in Deutschland wohnst.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub.
  • Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits.
  • Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken.

Consultant (m/w/d) für den Public Sector SGB VIII Homeoffice o. Herten Soziale Sicherung Homeof[...] Arbeitgeber: PROSOZ Herten Softwareentwicklungs- und Beratungsgesellschaft für Gemeinden, Städte und Kreise mbH

Prosoz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitsmodelle bietet, um die Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem wertschätzenden Miteinander und einer ausgeprägten Feedbackkultur unterstützt das Unternehmen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem ermöglicht Prosoz mobiles Arbeiten deutschlandweit, was besonders für die Position als Consultant im Public Sector SGB VIII von Vorteil ist.
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Kontaktperson:

PROSOZ Herten Softwareentwicklungs- und Beratungsgesellschaft für Gemeinden, Städte und Kreise mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) für den Public Sector SGB VIII Homeoffice o. Herten Soziale Sicherung Homeof[...]

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Bereich Digitalisierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation im Sozialwesen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Veränderungen angestoßen hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) für den Public Sector SGB VIII Homeoffice o. Herten Soziale Sicherung Homeof[...]

Erfahrung im Sozialwesen
Kenntnisse des SGB VIII
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Change-Management
Prozessoptimierung
Analytische Denkweise
Lösungsorientierte Denkweise
Kommunikationsstärke
IT-technisches Verständnis
Flexibilität
Reisebereitschaft
Business Mindset
Erfahrung in der digitalen Transformation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSOZ Herten Softwareentwicklungs- und Beratungsgesellschaft für Gemeinden, Städte und Kreise mbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SGB VIII und der sozialen Sicherung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen dir helfen können, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Change-Management und Prozessoptimierung in der Praxis umgesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit Kund*innen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du komplexe Themen verständlich machst und Stakeholder einbindest.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten von Prosoz und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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PROSOZ Herten Softwareentwicklungs- und Beratungsgesellschaft für Gemeinden, Städte und Kreise mbH
Standort: Herten
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