Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen! ## Das wird dein Job… – Du entwickelst und betreust CI/CD-Pipelines, um unsere etablierten Produkte im Markt optimal zu unterstützen – Du automatisierst und optimierst unsere Build-, Test- und Deployment-Prozesse – Du entwickelst unsere Toolchain weiter – mit Fokus auf TeamCity, GitLab, Terraform und Packer – Du arbeitest eng mit relevanten Stakeholder\\*innen zusammen, um Entwicklungs- und Release-Prozesse zu verbessern – Du organisierst die Softwareverteilung für die Entwicklungsteams – Du begleitest die Wartung und die Weiterentwicklung von Testwerkzeugen ## Das wünschen wir uns… – Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung – Du bringst Erfahrung im Bereich DevOps oder mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler\\*in im Bereich Desktopapplikationen mit – Du kennst dich aus mit Infrastruktur-Automatisierungstools wie Terraform, Packer oder Powershell-Scripting – Du hast bereits mit CI/CD-Tools wie TeamCity oder Jenkins gearbeitet – Du besitzt eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und zeigst viel Eigeninitiative – Du hast erste Erfahrung in SecDevOps und im Umgang mit Sicherheitsstandards in der Softwareentwicklung – Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholder\\*innen zusammen ## So denkst du vielleicht… Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten: – Qualität ist mir wichtig – ich habe sowohl das Produkt als auch die Prozesse und das Umfeld im Blick. – Eine hohe Produktqualität entsteht durch Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung. – Ich halte mein Wissen über Prozesse und Methoden stets aktuell, um zur Verbesserung beizutragen. – Alles, was ich mehr als zweimal mache, automatisiere ich. ## Gute Gründe für Prosoz… – Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege – Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur – Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen – Mobiles Arbeiten möglich – Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub – Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits – Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
Kontaktperson:
PROSOZ Herten HR Team