Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstumsteam und baue unsere Nutzerbasis von Grund auf.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Startup mit einer Leidenschaft für zugängliche Finanzlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und mache einen echten Unterschied für Investoren.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2C-Wachstum und Leidenschaft für Finanzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Bei Prospecter Ventures entwickeln wir innovative Fintech-Lösungen, die anspruchsvolle Finanzforschung und Entscheidungsfindung für alltägliche Investoren persönlich, zugänglich und erschwinglich machen. Unser Produkt nutzt große Sprachmodelle (LLMs), um Einblicke, die früher Fachleuten vorbehalten waren, in die Hände von Einzelpersonen zu legen - und das alles unter strikter Einhaltung der EU-Datenschutzstandards. Wir sind ein frühphasiges, schnell wachsendes und global ausgerichtetes Team, das ergebnisorientiert arbeitet und daran glaubt, dass großartige Finanzwerkzeuge kein Luxus sein sollten.
Rolle
Als unser Head of Growth (Teilzeit) arbeiten Sie direkt mit den Gründern zusammen und sind verantwortlich dafür, wie unser Produkt seine Nutzer erreicht, gewinnt und bindet - Sie bauen unseren Wachstumsmotor von Grund auf auf. Es ist eine praktische Rolle: Sie werden die Arbeit erledigen und unsere gesamte Markteinführungsstrategie gestalten.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für den gesamten Wachstumsfunnel: Awareness → Anmeldung → Aktivierung → Umwandlung von kostenlos zu bezahlt.
- Aufbau von Kanälen: Etablierung unserer primären Akquisekanäle von Grund auf mit einem schlanken, überwiegend organischen Budget - Inhalte & SEO, Partnerschaften mit Creators und Communities sowie Empfehlungsloops.
- Publikum & Inhalte: Aufbau einer glaubwürdigen Stimme und eines Publikums im Bereich persönliche Finanzen (Newsletter, Social Media, Video).
- Beta & Launch: Rekrutierung und Pflege unserer ersten Nutzergruppe, gefolgt von der öffentlichen Einführung.
- Messung: Definition und Verantwortung für die wichtigen Kennzahlen - Aktivierung, Konversion, Bindung - zusammen mit dem CTO.
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern, um das Wachstum mit Produkt und Positionierung in Einklang zu bringen.
Qualifikationen
- Nachweisbare Erfolge im B2C- oder produktgesteuerten Wachstum für ein Verbraucher-Abonnementprodukt - idealerweise im Fintech- oder finanznahen Bereich.
- Echte Hands-on-Mentalität: Sie schreiben die Texte, erstellen die Landing Pages und Tests und produzieren die Inhalte selbst.
- Stark in organischen Wachstumshebeln - Inhalte, SEO, Community, Empfehlungen - anstatt auf große Budgets für bezahlte Akquisition angewiesen zu sein.
- Ein echtes Interesse an Investitionen und Finanzmärkten sowie die Fähigkeit, glaubwürdige Inhalte in diesem Bereich zu erstellen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten in Englisch.
- Standort & Berechtigung: Ansässig in Berlin oder Umgebung; der Kandidat muss die EU/EEA- oder Schweizer Staatsbürgerschaft besitzen.
Zusätzliche Vorteile
- Erfahrung im Bereich Retail-Investitionen oder Verbraucher-Fintech-Produkte.
- Ein bestehendes Publikum oder Netzwerk im Bereich persönliche Finanzen / Investieren.
- Fließend in einer anderen Sprache (Deutsch).
Arbeitsumfeld
Obwohl wir Remote- und Home-Office-Arbeit schätzen, finden wir die persönliche Zusammenarbeit äußerst wertvoll - insbesondere bei einem intensiven Kickoff und regelmäßigen persönlichen Sitzungen alle paar Wochen. Daher handelt es sich um eine „hybride“ Position, die in Berlin oder Umgebung angesiedelt ist: Wir treffen uns in Berlin, wenn es einen Mehrwert bietet, und ansonsten können Sie von Ihrem bevorzugten Standort aus arbeiten.
Weckt die obige Beschreibung Ihr Interesse? Oder haben Sie das Gefühl, dass Sie gut zu uns passen könnten, aber nicht 100%ig dem Profil entsprechen? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren - wir freuen uns, mit Ihnen zu sprechen, um mögliche Karrierechancen zu besprechen. Wir glauben fest daran, dass Fähigkeiten erworben werden können, solange der Antrieb und die Leidenschaft eines Teammitglieds vorhanden sind. Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über Bewerbungen von allen potenziellen Kandidaten, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung oder Behinderungen.
Head of Growth Arbeitgeber: Prospecter Ventures
Prospecter Ventures ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliches Wachstum gefördert werden. Als Teil eines schnell wachsenden, global ausgerichteten Teams haben Sie die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und Ihre Ideen in einem hybriden Arbeitsmodell umzusetzen, das sowohl Remote-Arbeit als auch persönliche Treffen in Berlin umfasst. Wir legen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter gehört wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
