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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Arbeits- und Brandschutzes sowie Abfallmanagement.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Krankenhaus mit über 2.000 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Betriebsrente, Fortbildungsmöglichkeiten und gesundes Essen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem modernen Krankenhaus und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Arbeitsschutz oder gleichwertige Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervorteile und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden.
Zur Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Arbeits- und Brandschutzes sowie des Abfall- und Katastrophenmanagements suchen wir eine qualifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mit zusätzlichen Aufgaben im Brandschutz und in der Abfallentsorgung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben- Umsetzung und Weiterentwicklung des betrieblichen Sicherheitsmanagements sowie der Krankenhausalarm- und Einsatzplanung (KAEP) inkl. Begehungen, Wirksamkeitskontrollen und Dokumentation der Maßnahmen
- Kooperative Zusammenarbeit mit der Arbeitsmedizin, der Hygiene, den Sicherheitsbeauftragten, den zuständigen Aufsichts- und Überwachungsbehörden sowie der Feuerwehr
- Fachliche Beratung und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie Planung und Durchführung betrieblicher Unterweisungen
- Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung des betrieblichen Brandschutzes
- Überwachung der ordnungsgemäßen Trennung, Lagerung und Entsorgung von Krankenhausabfällen gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz und Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV), einschließlich Dokumentation, Beleg- und Registerführung sowie Erstellung von Abfallberichten
- Beratung und Schulung der Mitarbeitenden zum sicheren und umweltgerechten Umgang mit Abfällen, Kontrolle der Abfallprozesse sowie Planung und Durchführung von Übungen gemäß KAEP
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Idealerweise Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit gemäß ArbSchG § 7 in Verbindung mit DGUV Vorschrift 2 § 4
- Brandschutzbeauftragter (m/w/d) nach DGUV Information 205-003 wünschenswert, alternativ Bereitschaft zum Erwerb
- Fachkundelehrgang für Abfallbeauftragte (m/w/d) gemäß AbfBeauftrV §§ 9–10 wünschenswert, alternativ Bereitschaft zur Qualifizierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften im Arbeits- und Brandschutz
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office; idealerweise Erfahrung mit Arbeitsschutzsoftware und einschlägigen Datenbanksystemen
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
- Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte
Wenn Sie einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Herr Swoboda (Stellv. Leitung Technik/Arbeitsschutz) telefonisch.
Fachkraft für Arbeitssicherheit m/w/d Arbeitgeber: Prosper Hospital Recklinghausen
Kontaktperson:
Prosper Hospital Recklinghausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeitssicherheit m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei PROSELIS sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeitssicherheit m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Fachkraft für Arbeitssicherheit bist. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Qualifikation mitbringst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Arbeits- und Brandschutz. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du weißt, wovon du sprichst und wie du in der Praxis agierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prosper Hospital Recklinghausen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Stiftungsklinikum PROSELIS zu erfahren. Schau dir die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Abfallmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da die Stelle auch die Möglichkeit zur Weiterbildung bietet, solltest du betonen, dass du bereit bist, neue Qualifikationen zu erwerben, wie z.B. den Fachkundelehrgang für Abfallbeauftragte. Das zeigt deine Motivation und dein Engagement für die kontinuierliche Verbesserung.