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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Patientenbelegung und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Krankenhaus mit über 2.000 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Betriebsrente, Fortbildungsmöglichkeiten und gesundes Essen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Steuerung der stationären Patientenbelegung
- Enge Zusammenarbeit mit den Stationen, der Notaufnahme und den Funktionsbereichen
- Sicherstellung des Überblicks über freie und belegte Betten
- Unterstützung bei Aufnahme- und Verlegungsprozessen sowie Koordination der Aufnahmen und Termine in den einzelnen Bereichen
- Zentrale Schnittstelle für Kommunikation zwischen Pflege, Ärzt*innen und Verwaltung
- Eigenständiges Mitdenken, Mitorganisieren und flexible Lösungen bei unvorhergesehenen Situationen
Profil/Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude daran, Abläufe zu strukturieren
- Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit
- Ruhiges und souveränes Auftreten, auch in stressigen Situationen
- Flexibilität und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Orbis oder die Bereitschaft, sich schnell in das System einzuarbeiten
Stellenangebot und Perspektiven:
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
- Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
- Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte
Wenn Sie einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Herr Huisman (Pflegedirektor) telefonisch unter 02361 54 2470.
Mitarbeiter/in Belegungsmanagement m/w/d Arbeitgeber: Prosper Hospital Recklinghausen
Kontaktperson:
Prosper Hospital Recklinghausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Belegungsmanagement m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Belegungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Pflegedirektor Herrn Huisman Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gesundheitsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftungsklinikum PROSELIS und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Belegungsmanagement zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können. Zeige, dass du die richtige Person für das Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Belegungsmanagement m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Belegungsmanagement passen. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Organisationstalente und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prosper Hospital Recklinghausen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Belegungsmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter dir helfen können, diese Aufgaben zu meistern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert und koordiniert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und souverän bleibst.
✨Flexibilität betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten betreffen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du schnell auf unvorhergesehene Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im Belegungsmanagement.