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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Implementierung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems in einem dynamischen Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Stiftungsklinikum PROSELIS bietet eine optimale medizinische Versorgung mit über 100.000 Patienten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie vergünstigte Mahlzeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden.
Wir suchen in Teilzeit für 25 Std./Woche einen Mitarbeiter (m/w/d) Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Zertifizierungsverfahren (z.B. DKG) einschließlich Maßnahmenmanagement
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von internen und externen Audits zur Überprüfung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlicher Vorgaben
- Analyse von Qualitätskennzahlen und von klinischen Prozessen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in Bezug auf Qualitätsmanagement und Zertifizierungsanforderungen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Verfahrensanweisungen und Arbeitsanweisungen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Einhaltung von Qualitätsstandards und Zertifizierungsanforderungen sicherzustellen
- Mitwirkung bei öffentlichkeitsrelevanten Veranstaltungen
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise mit Schwerpunkt auf Zertifizierungen, sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Standards und gesetzlichen Vorgaben im Krankenhauswesen
- Kenntnisse im Risiko- und Fehlermanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Selbstständige und proaktive strukturierte Arbeitsweise
- Grundkenntnisse in der Nutzung von Office-Produkten (Microsoft Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
- Offenheit für flexible Arbeitszeiten
Stellenangebot und Perspektiven
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
- kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
- vielfältige Mitarbeitervorteile und Rabatte
Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Frau Twachtmann (Leitung Prozess-, QM- und Risikomanagement) telefonisch unter 02361-54 15517.
Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH Mühlenstr. 2745659 Recklinghausen
Email:
Website: proselis.de
Mitarbeiter/-in Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement m/w/d Arbeitgeber: Prosper Hospital Recklinghausen
Kontaktperson:
Prosper Hospital Recklinghausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Qualitätsmanagementsysteme, die im Krankenhauswesen verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den relevanten Normen und Standards vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Prozess- und Risikomanagement zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Qualitätsstandards beigetragen hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Qualitätsmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit während des gesamten Bewerbungsprozesses. Bereite dich darauf vor, wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten würdest und wie du andere Mitarbeiter in Bezug auf Qualitätsmanagement schulen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Stiftungsklinikum PROSELIS. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement und Zertifizierungen hervorhebt. Achte darauf, dass deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung darlegst. Betone, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung im Unternehmen beitragen kannst.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen dokumentiert sind. Füge Nachweise über deine Kenntnisse in den relevanten Normen und Standards im Krankenhauswesen bei.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prosper Hospital Recklinghausen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle im Prozess-, Qualitäts- und Risikomanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Analyse von Prozessen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar und überzeugend darzustellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Qualitätsstandards zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
