Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt.
- Arbeitgeber: Stiftungsklinikum PROSELIS bietet optimale medizinische Versorgung in zwei Traditionskrankenhäusern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Betriebsrente, Fortbildungsmöglichkeiten und vergünstigtes Essen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Krankenhaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und gefördertes Job-Rad für umweltbewusste Mobilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilung/Aufgabengebiet
Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.
Werde Teil unseres Teams und bring frischen Wind in die Personalabteilung!
Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine motivierte und tatkräftige Unterstützung:
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Du übernimmst eigenverantwortlich alle Aufgaben von der Einstellung bis zum Austritt – in allen Facetten der Personalverwaltung.
- Erstelle Dienstverträge, Nachträge und kümmere dich um die zugehörige Kommunikation – professionell und mit Fingerspitzengefühl.
- Sei Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht – dabei setzt du auch die AVR-Caritas sicher um.
- Übernimm die Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis mit dem Abrechnungsprogramm KIDICAP – wir zählen auf deine Genauigkeit!
- Halte die Personalstammdaten im Dienstplanprogramm TimeOffice stets auf dem neuesten Stand.
- Erstelle Bescheinigungen sowie standardisierte und individuelle Schreiben – von A wie Anschreiben bis Z wie Zeugnis.
- Arbeite eng mit Behörden und Krankenkassen zusammen – Teamwork über die Unternehmensgrenzen hinaus.
Profil/Qualifikationen
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – am besten ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau oder Personalsachbearbeiter*in.
- mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung – du weißt, worauf es ankommt.
- fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht – du bist unser Rechts-Profi!
- idealerweise Erfahrung mit Tarifwerken wie AVR-Caritas oder vergleichbaren Regelungen.
- Fit am Rechner: MS-Office ist dein Alltag und Programme wie KIDICAP und TimeOffice meisterst du im Handumdrehen.
- eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – du behältst den Überblick.
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Lösungsdenken – genau dein Ding!
Stellenangebot und Perspektiven
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus.
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
- attraktive VergĂĽtungsbedingungen nach AVR-Caritas.
- eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).
- individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener KĂĽche mit vergĂĽnstigten Preisen.
- kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus.
- betriebliches Gesundheitsmanagement.
- umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.
- vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte.
Wenn Sie einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Herr Kuchenreuther (Bereichsleiter Personal) telefonisch unter 02366/15-3040.
Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH
MĂĽhlenstr. 27
45659
Recklinghausen
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter m/w/d Arbeitgeber: Prosper Hospital Recklinghausen
Kontaktperson:
Prosper Hospital Recklinghausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der AVR-Caritas, da diese für die Position als Personalsachbearbeiter*in von großer Bedeutung sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Regelungen kennst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Wissen über Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht, um im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz in diesen Bereichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Stiftungsklinikum PROSELIS. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Personalsachbearbeiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Ergänzung für das Team bist. Hebe deine Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und deine selbstständige Arbeitsweise hervor.
Vollständige Bewerbung einreichen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über die Website des Stiftungsklinikums PROSELIS einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prosper Hospital Recklinghausen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und deinem Wissen über Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Kenntnisse über AVR-Caritas
Informiere dich über die AVR-Caritas und andere relevante Tarifwerke. Zeige im Gespräch, dass du mit diesen Regelungen vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da du mit Programmen wie KIDICAP und TimeOffice arbeiten wirst, solltest du deine IT-Kenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Programme effektiv nutzen kannst, um die Personalverwaltung zu optimieren.
