Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe umfassende Autismusbewertungen für Erwachsene über Telemedizin durch.
- Unternehmen: Prosper Health, ein Unternehmen mit einer Mission für neurodivergente Erwachsene.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Verändere Leben und unterstütze eine oft übersehene Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Doktorgrad in Psychologie und aktuelle staatliche Lizenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Prosper Health hat sich zum Ziel gesetzt, das Leben von autistischen und neurodivergenten Erwachsenen glücklicher und gesünder zu gestalten. Trotz eines Anstiegs der Autismusdiagnosen um mehr als das 5-fache in den letzten 25 Jahren wurden autistische Erwachsene systematisch übersehen. Dies hat zu extrem schlechten Ergebnissen geführt, einschließlich hoher Raten von begleitenden psychischen Erkrankungen und einer niedrigeren Lebenserwartung. Prosper ist hier, um das zu ändern. Wir bieten spezialisierte psychische Gesundheitsdienste für autistische Erwachsene an, die von der Versicherung abgedeckt werden.
Wir haben zehntausenden Menschen geholfen, zum ersten Mal eine Autismusdiagnose zu erhalten, mit neurodivergent-affirmierenden Therapeuten zu arbeiten und Zugehörigkeit durch Gemeinschaft zu finden. Unsere Ergebnisse übertreffen die traditionelle Versorgung für autistische Erwachsene erheblich, mit deutlich größeren Verbesserungen in Stimmung, Angst und Lebensqualität. Prosper wächst jährlich um das Dreifache und hat einen Umsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich, mit Tausenden aktiven Klienten und über 400 Kliniker:innen.
Die Rolle
Wir suchen lizenzierte Psychologen (Ph.D/Psy.D), die Autismusbewertungen für Erwachsene über Telemedizin durchführen. Sie werden Teil eines Teams, das sich der Schaffung erschwinglicher, zugänglicher Diagnosedienste widmet und dabei hilft, bewährte Verfahren in der Erwachsenen-Autismusbewertung zu gestalten.
Was Sie tun werden
- Durchführung umfassender Autismusbewertungen für Erwachsene über Telemedizin
- Bereitstellung umsetzbarer Rückmeldungen an Klienten nach Bewertungen und Entwicklung personalisierter Nachbewertungspläne
- Verfassen klarer, gründlicher klinischer Berichte, die Ergebnisse und Empfehlungen dokumentieren
- Teilnahme an Fallbesprechungen und klinischen Kooperationsmöglichkeiten
- Fokus auf direkte Klientenbetreuung, während wir administrative Aufgaben und Versicherungsabrechnungen übernehmen
Was wir anbieten
- Flexible Arbeitsoptionen: Zeitliche Autonomie (7 Uhr - 22 Uhr - 7 Tage die Woche), Teilzeit-/Vertragsrollen beginnen bei nur 18 Stunden pro Woche, Vollzeitstellen mit Gehalt und Leistungen
- Klinische Unterstützungsstruktur: Administrative Unterstützung, einschließlich Terminplanung, Abrechnung und Versicherungsangelegenheiten, damit Sie sich auf die klinische Arbeit konzentrieren können
- Berufliche Entwicklung: Regelmäßige Fallbesprechungsgruppen und monatliche Fallkonferenzen, Mentoring-Möglichkeiten mit erfahrenen Kliniker:innen
Was wir suchen
Erforderliche Qualifikationen:
- Doktorgrad (PhD/PsyD) von einem APA-akkreditierten Programm
- Aktuelle staatliche Zulassung als lizenzierter Psychologe ohne disziplinarische Maßnahmen
- Identitätsaffirmierender Ansatz in der Patientenversorgung
- Starkes klinisches Urteilsvermögen und klinische Interviewfähigkeiten
- Technische Kompetenz und Selbstständigkeit
- Wunsch, eine unterversorgte Bevölkerung von autistischen Erwachsenen zu unterstützen
Bevorzugte Qualifikationen:
- PSYPACT-Lizenz oder -Berechtigung
- Erfahrung mit diagnostischen Bewertungen bei Erwachsenen
- Hintergrund in der Arbeit mit neurodivergenten Bevölkerungsgruppen
Bereit, Leben zu verändern und Ihre Karriere voranzutreiben? Bewerben Sie sich noch heute, um Teil des Teams von Prosper Health zu werden, das einen echten Unterschied für autistische und neurodivergente Erwachsene macht. Prosper Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein diverses und inklusives Team aufzubauen. Wir ermutigen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen, einschließlich solcher, die sich als neurodivergent, LGBTQ+ oder BIPOC identifizieren.
Remote Clinical Psychologist - New York Arbeitgeber: Prosperhealth
Prosper Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für das Wohl von autistischen und neurodivergenten Erwachsenen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsoptionen, einer unterstützenden Gemeinschaft von Fachleuten und klaren Entwicklungsmöglichkeiten bietet Prosper eine einzigartige Gelegenheit, in einem bedeutungsvollen Bereich zu arbeiten, während man gleichzeitig die eigene Karriere vorantreibt. Die inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, was zu einem erfüllenden Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Clinical Psychologist - New York erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Prosperhealth für die Vollzeitstelle als Remote Clinical Psychologist - New York zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Clinical Psychologist - New York mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Prosperhealth wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Prosperhealth von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Remote Clinical Psychologist - New York bei Prosperhealth interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prosperhealth vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Prosperhealth unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Prosperhealth weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
