Implementation & Success Consultant (all genders)

Implementation & Success Consultant (all genders)

Goldach Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Prospeum

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplette Implementierungen und sorge für den Erfolg unserer Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Beschaffung revolutioniert.
  • Vorteile: Hybridarbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und jährliches Entwicklungsbudget.
  • Weitere Informationen: Kleine Teams mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zu Gründern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Beschaffung mit intelligenter Software und direktem Einfluss.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Softwareimplementierung oder Kundenberatung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du verwaltest keine Implementierungen, du baust auf, wie das Enterprise-Einkaufswesen tatsächlich funktioniert. Als Implementation & Success Consultant bist du für die gesamte Reise verantwortlich: vom ersten Kick-off über den Produktionsstart bis hin zum langfristigen Erfolg. Du übersetzt, was Kunden benötigen, in das, was das Produkt liefert.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Enterprise-Implementierungen von Kick-off bis Go-Live – pünktlich, im Rahmen des Umfangs und in hoher Qualität.
  • Übersetzung komplexer Kundenanforderungen in skalierbare Lösungsdesigns und strukturierte Rollout-Pläne.
  • Werde ein Produktexperte und schule Kunden, um Prospeum in ihre operativen und strategischen Einkaufsprozesse zu integrieren.
  • Agieren als zentraler Projektverantwortlicher und vertrauenswürdiger Berater während der gesamten Kundenbeziehung.
  • Förderung der Kundenbindung und Identifizierung von Expansionsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
  • Koordination zwischen Produkt, Engineering und Führungsebene, um die Lieferung zu entblocken.
  • Proaktive Verwaltung von Risiken, Eskalationen und Stakeholder-Kommunikation.
  • Umwandlung von Kundenfeedback und Nutzungsmustern in konkrete Vorschläge zur Produktverbesserung.
  • Erstellung standardisierter Implementierungsleitfäden, die jeden Rollout schneller machen als den vorherigen.

Anforderungen:

  • Unternehmerische Denkweise: Du blühst auf, wenn du von Grund auf neu aufbaust, nicht wenn du einem Handbuch folgst.
  • 3–5 Jahre Erfahrung in Software/SaaS-Implementierung, Customer Success oder Beratung.
  • Ambitioniert und besitzergreifend: Du möchtest eine Funktion gestalten, nicht nur eine Rolle ausfüllen.
  • Hintergrund in Startups, Unternehmenssoftware oder Beratungen: idealerweise mit Einkauf oder Lieferkettenexposition.
  • Starke Projektmanagementinstinkte: Zeitpläne, Stakeholder, Abhängigkeiten.
  • Vertrautheit mit Unternehmensarchitekturen, Integrationen und Systemlandschaften auf konzeptioneller Ebene.
  • Technische Neugier: Du musst nicht programmieren können, aber APIs, Datenmodelle und JSON sollten dich nicht einschüchtern.
  • Sichere Kommunikation mit C-Level-Stakeholdern und klare Erwartungsmanagement.
  • Fließendes Deutsch und gutes Englisch.

Vorteile:

  • Hybrides Arbeiten: 3 Tage im Büro, 2 von zu Hause. Gelegentliches Vollzeit-Remote möglich.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigem Bonus, der an den Kundenerfolg gekoppelt ist.
  • Direkter Einfluss: Mit über 60 Unternehmenskunden prägt deine Arbeit, wie große Organisationen den Einkauf durchführen.
  • Jährliches Entwicklungsbudget für Kurse, Konferenzen und Zertifizierungen.
  • Kleines Team, kurze Wege: Du arbeitest direkt mit den Gründern und der Technik zusammen.
  • AI-native Produkt: Du implementierst modernste Einkaufsintelligenz, nicht veraltete Software.

Warum Prospeum beitreten?

Einkaufssoftware war 20 Jahre lang langweilig. Wir machen sie intelligent. Prospeum befindet sich an einem Wendepunkt. Wir haben die Kunden (über 60, darunter große Banken und Hersteller), wir haben die Plattform (SRM, Compliance, Risiko, Verträge) und wir bauen jetzt eine KI-Schicht auf, die grundlegend verändert, wie der Einkauf funktioniert – chatgesteuert, bereichsübergreifend, autonom, wo es sinnvoll ist. Du würdest in dem Moment beitreten, in dem sich das Produkt transformiert – und du wärst die Person, die diese Transformation zu den Kunden bringt. Nicht als Unterstützungsfunktion. Als die Person im Raum, die es real macht. Wenn du eine Rolle möchtest, in der du auf Unternehmensprozesse verweisen kannst, die in großem Maßstab laufen und sagen kannst: 'Ich habe das gebaut' – dann ist dies die richtige Stelle.

Implementation & Success Consultant (all genders) Arbeitgeber: Prospeum

Prospeum ist ein innovativer Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Transformation im Beschaffungswesen zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem jährlichen Entwicklungsbudget fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Hier haben Sie direkten Einfluss auf über 60 namhafte Unternehmenskunden und arbeiten eng mit den Gründern und dem Engineering-Team zusammen, um intelligente Lösungen zu implementieren, die die Art und Weise, wie Unternehmen Beschaffung betreiben, revolutionieren.

Prospeum

Kontaktdaten:

Prospeum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Implementation & Success Consultant (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Implementation & Success Consultant bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team in Kontakt trittst. Frag nach, wie du den Implementierungsprozess verbessern kannst und bringe eigene Ideen ein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Rollen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Interview vor, indem du dich intensiv mit der Produktpalette von Prospeum auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du diese in konkrete Lösungen umsetzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Lösungen und Kundenbeziehungen zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Implementation & Success Consultant (all genders) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Technische Neugier
API-Verständnis
Datenmodellierung
Kommunikationsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen mit einem unternehmerischen Geist, die bereit sind, etwas zu bewegen!

Verstehe die Rolle!:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Wir wollen sehen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, sie anzugehen.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns umsetzen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prospeum vorbereitet

Verstehe die Rolle in der Tiefe

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Implementation & Success Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Softwareimplementierungen oder Kundenberatung dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Kundenanforderungen erfolgreich in Lösungen übersetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen unternehmerischen Geist zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit C-Level Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Konzepte einfach und klar erklären kannst, um Vertrauen aufzubauen und Erwartungen zu managen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Prospeum zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Erfolg interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle.