Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte zur Optimierung im Gesundheitswesen eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Prospitalia GmbH, führender Einkaufsdienstleister im Gesundheitsbereich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Online-Kursen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Hands-on-Mentalität und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im MedTech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Prospitalia GmbH verhilft seit 1993 als Deutschlands führender Einkaufsdienstleister im Gesundheitsbereich Krankenhäusern, Klinikapotheken und Pflegeeinrichtungen zu mehr Wirtschaftlichkeit. Gemeinsam mit den anderen Unternehmen der Vivecti Group gestalten wir den Wandel im deutschen Gesundheitswesen und schaffen innovative Lösungen in den Bereichen Einkauf, Digitalisierung und Beratung.
Eigenverantwortliche Leitung von Beratungsprojekten zur Optimierung von Sachkosten und Erlösen mit dem Ziel, die Wirtschaftlichkeit der Partnerkliniken nachhaltig zu verbessern.
- Planung, Steuerung und Koordination von Projekten im Medical-Bereich, z. B. bei Ausschreibungen nach VgV sowie bei übergreifenden Projekten in den Kliniken.
- Moderation von Workshops mit Geschäftsführungen, Wirtschaftsleitungen, ChefärztInnen sowie medizinischen und pflegerischen EntscheidungsträgerInnen.
- Begleitung und Weiterentwicklung von ExpertInnennetzwerken in Zusammenarbeit mit Kliniken und Industriepartnern.
- Unterstützung der Einkaufsabteilung sowie enge Zusammenarbeit mit Vertragslieferanten.
- Professionelles Projektmanagement inklusive Kommunikation, Dokumentation und Weiterentwicklung von Vorlagen und Standards im eigenen Verantwortungsbereich.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Beratungsportfolios unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer, wirtschaftlicher und marktspezifischer Entwicklungen (z.B. Ambulantisierung, Krankenhausreform und Nachhaltigkeit).
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich mit wirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in der MedTech z.B. Vertrieb, OP-Management, Klinikcontrolling, Medizincontrolling, Klinikeinkauf oder als UnternehmensberaterIn.
Gutes medizinisches Fachwissen sowie fundierte Kenntnisse von Medizinprodukten, idealerweise im Bereich hochwertiger Implantate und/oder OP-Verbrauchsmaterialien. Verständnis für klinische Leistungs- und Versorgungsprozesse sowie für Abrechnungsstrukturen im stationären Klinikbetrieb sowie idealerweise auch im ambulanten Umfeld.
Ausgeprägte Fähigkeiten zur Strukturierung und Detailanalyse von Beschaffungsdaten der Leistungserbringer. Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen. Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten sowie ausgeprägten Moderations-, Präsentations- und Beratungskompetenzen.
Zusammenarbeit: Ambitioniertes, innovativ und serviceorientiert denkendes Team mit Hands-on-Mentalität und einem wertschätzenden Miteinander.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Unterstützung: Ausführliche Einarbeitung – Du wirst die einzelnen Abteilungen und die Geschäftsprozesse kennenlernen, ein Pate begleitet Dich durch den Einarbeitungsprozess.
Interne Weiterbildungsplattform: Zugang zu einer Vielzahl an Online-Kursen für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Benefits: Moderne Büroräume, neueste Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.
Sport & Gesundheit: Nutze über 15.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen über unseren Partner EGYM WELLPASS oder lease ein JobRad.
Berater/in im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Prospitalia
Die Prospitalia GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einer umfangreichen Einarbeitung, Zugang zu internen Weiterbildungsplattformen und attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und vergünstigten Sport- und Gesundheitseinrichtungen fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berater/in im Gesundheitswesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Prospitalia siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berater/in im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Prospitalia nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prospitalia vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Prospitalia einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
