Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte zur Optimierung im Gesundheitswesen eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Prospitalia GmbH, führender Einkaufsdienstleister im Gesundheitsbereich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Online-Kursen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Hands-on-Mentalität und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im MedTech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Prospitalia GmbH verhilft seit 1993 als Deutschlands führender Einkaufsdienstleister im Gesundheitsbereich Krankenhäusern, Klinikapotheken und Pflegeeinrichtungen zu mehr Wirtschaftlichkeit. Gemeinsam mit den anderen Unternehmen der Vivecti Group gestalten wir den Wandel im deutschen Gesundheitswesen und schaffen innovative Lösungen in den Bereichen Einkauf, Digitalisierung und Beratung.
Eigenverantwortliche Leitung von Beratungsprojekten zur Optimierung von Sachkosten und Erlösen mit dem Ziel, die Wirtschaftlichkeit der Partnerkliniken nachhaltig zu verbessern.
- Planung, Steuerung und Koordination von Projekten im Medical-Bereich, z. B. bei Ausschreibungen nach VgV sowie bei übergreifenden Projekten in den Kliniken.
- Moderation von Workshops mit Geschäftsführungen, Wirtschaftsleitungen, ChefärztInnen sowie medizinischen und pflegerischen EntscheidungsträgerInnen.
- Begleitung und Weiterentwicklung von ExpertInnennetzwerken in Zusammenarbeit mit Kliniken und Industriepartnern.
- Unterstützung der Einkaufsabteilung sowie enge Zusammenarbeit mit Vertragslieferanten.
- Professionelles Projektmanagement inklusive Kommunikation, Dokumentation und Weiterentwicklung von Vorlagen und Standards im eigenen Verantwortungsbereich.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Beratungsportfolios unter Berücksichtigung aktueller regulatorischer, wirtschaftlicher und marktspezifischer Entwicklungen (z.B. Ambulantisierung, Krankenhausreform und Nachhaltigkeit).
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich mit wirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in der MedTech z.B. Vertrieb, OP-Management, Klinikcontrolling, Medizincontrolling, Klinikeinkauf oder als UnternehmensberaterIn.
Gutes medizinisches Fachwissen sowie fundierte Kenntnisse von Medizinprodukten, idealerweise im Bereich hochwertiger Implantate und/oder OP-Verbrauchsmaterialien. Verständnis für klinische Leistungs- und Versorgungsprozesse sowie für Abrechnungsstrukturen im stationären Klinikbetrieb sowie idealerweise auch im ambulanten Umfeld.
Ausgeprägte Fähigkeiten zur Strukturierung und Detailanalyse von Beschaffungsdaten der Leistungserbringer. Hohe Flexibilität und Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen. Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten sowie ausgeprägten Moderations-, Präsentations- und Beratungskompetenzen.
Zusammenarbeit: Ambitioniertes, innovativ und serviceorientiert denkendes Team mit Hands-on-Mentalität und einem wertschätzenden Miteinander.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Unterstützung: Ausführliche Einarbeitung – Du wirst die einzelnen Abteilungen und die Geschäftsprozesse kennenlernen, ein Pate begleitet Dich durch den Einarbeitungsprozess.
Interne Weiterbildungsplattform: Zugang zu einer Vielzahl an Online-Kursen für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Benefits: Moderne Büroräume, neueste Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.
Sport & Gesundheit: Nutze über 15.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen über unseren Partner EGYM WELLPASS oder lease ein JobRad.
Berater/in im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Prospitalia
Die Prospitalia GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Fortbildungen und eine umfassende Einarbeitung, während wir gleichzeitig innovative Lösungen im Gesundheitswesen gestalten. Mit einem engagierten Team und attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Zugang zu über 4.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Talente entfalten und wachsen können.
