Senior Product Architect CCaaS – Contact-Center-Plattformen| 40–60 % (Ref. #26253) in Bern

Senior Product Architect CCaaS – Contact-Center-Plattformen| 40–60 % (Ref. #26253) in Bern

Bern Befristet 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte eine innovative CCaaS-Plattform und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Contact-Center-Technologie mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Kommunikation.
  • Qualifikationen: Erfahrung in CCaaS-Lösungen und gute Kenntnisse in moderner Architektur erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior Product Architect mit fundierter Contact-Center-Erfahrung.

Du begleitest die Evaluation und technische Ausgestaltung einer neuen Contact Center as a Service (CCaa S)-Plattform und arbeitest eng mit der Projektleitung sowie den Architektur- und Engineering-Teams zusammen.

  • Die neue Plattform soll Omnichannel-Kommunikation, moderne Routing-Funktionen und KI-gestützte Prozesse ermöglichen sowie bestehende Fachsysteme integrieren.
  • Technische Begleitung der Evaluation und Beschaffung der zukünftigen CCaa S-Plattform sowie Bewertung der Anbieterlösungen.
  • Weiterentwicklung der Produkt- und Zielarchitektur gemeinsam mit den bestehenden Architekturteams.
  • Konkretisierung technischer Anforderungen und Unterstützung beim Anforderungskatalog.
  • Klärung von Schnittstellen, Integrationen und Systemgrenzen zu bestehenden Plattformen und Fachsystemen.
  • Mitarbeit in Contact-Center-, Anbieter- und Architekturworkshops sowie bei technischen Fragerunden und Proof of Concepts.
  • Bewertung technischer Lösungsvarianten und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Evaluation und Weiterentwicklung der Plattform.
  • Mehrjährige Erfahrung mit CCaa S-Lösungen und fundiertes Verständnis moderner CCaa S-Architekturen.
  • Gute Kenntnisse in Routing, Queues, Skills, IVR, Omnichannel und Agent-Workspace-Konzepten.
  • Erfahrung in der Produkt- oder Plattformarchitektur sowie mit Cloud-, Saa S- und Integrationsarchitekturen.
  • Fähigkeit, fachliche Anforderungen technisch zu konkretisieren und Lösungsvarianten sowie Anbieterarchitekturen zu bewerten.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Business, Architektur und Engineering sowie in technischen Workshops.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Erfahrung mit etablierten CCaa S-Plattformen wie Genesys, NICE, Content Guru, Luware, Cisco oder vergleichbaren Lösungen. (Von Vorteil)
  • Erfahrung mit technischen Evaluationen, Ausschreibungen, RFP/RFI oder Produkteinführungen.(Von Vorteil)
  • Kenntnisse in Voice, SIP, SBC, Teams Phone oder Enterprise-Telefonie.(Von Vorteil)
  • Kenntnisse von Service Now, SAP oder vergleichbaren Enterprise-Plattformen.(Von Vorteil)
  • Erfahrung mit KI-Funktionen wie Agent Assist, Conversational AI, Transkription oder Knowledge Assist.(Von Vorteil)
  • Kenntnisse in Security, IAM, Datenschutz und Compliance.(Von Vorteil)

Einsatzort: Bern
Startdatum

  • Pensum: 60%
    Projektdauer: 15 Monate ++
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Product Architect CCaaS – Contact-Center-Plattformen| 40–60 % (Ref. #26253) in Bern Arbeitgeber: PROSTAFF Schweiz GmbH

Als Arbeitgeber in Bern bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten als Senior ICT Consultant voll auszuschöpfen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, die 50% Remote-Arbeit ermöglichen, und spannenden Projekten im Bereich Kundenzentrierung, bist du Teil eines engagierten Teams, das die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet.

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Kontaktdaten:

PROSTAFF Schweiz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Architect CCaaS – Contact-Center-Plattformen| 40–60 % (Ref. #26253) in Bern erhalten könntest

Netzwerken in der Entwicklerszene

Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie PROSTAFF Schweiz GmbH zu hinterlassen.

Open Source Beiträge leisten

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für PROSTAFF Schweiz GmbH sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.

Auf Praktikumsprogramme achten

Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei PROSTAFF Schweiz GmbH zu bewerben!

Portfolio aufbauen und sichtbar machen

Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie PROSTAFF Schweiz GmbH sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Architect CCaaS – Contact-Center-Plattformen| 40–60 % (Ref. #26253) in Bern mit Bravour zu bestehen

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CCaaS-Plattformen
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Routing-Funktionen
KI-gestützte Prozesse
Technische Anforderungen konkretisieren
Integrationsarchitekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.

Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei PROSTAFF Schweiz GmbH passen!

Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei PROSTAFF Schweiz GmbH interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.

Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei PROSTAFF Schweiz GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSTAFF Schweiz GmbH vorbereitet

Code die Erwartungen!

Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!

Bring dein Portfolio mit!

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für PROSTAFF Schweiz GmbH sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.

Sei flexibel und lernwillig!

Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Frage nach Team-Tools und Methoden!

Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei PROSTAFF Schweiz GmbH verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.