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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Onboarding-Lösungen im Bankenumfeld.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Bank mit einem dynamischen DevOps-Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für ein langfristiges Mandat im Bankenumfeld suchen wir mehrere erfahrene Applikations-Entwickler:innen für eine neue Plattform im Bereich digitales Onboarding und Produkteeröffnung. Sie arbeiten in einem neu aufgebauten DevOps-Team und übernehmen Verantwortung in der Neu- und Weiterentwicklung sowie im Betrieb selbst entwickelter Services. Dabei arbeiten Sie eng mit Product Ownern, Business Engineers und der Architektur zusammen, um fachlich und technisch optimale Lösungen zu erarbeiten.
- Neu- und Weiterentwicklung sowie Betrieb selbst entwickelter Services im DevOps-Team
- Verifizierung entwickelter Lösungen anhand interner und externer Sicherheitsstandards
- Optimierung und Weiterentwicklung der Betriebsprozesse
- Konzeptionelle Mitarbeit und Mitgestaltung der Services
- Beratung des Fachbereichs hinsichtlich Machbarkeit, Varianten und Lösungsansätzen
- Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, Business Engineers und Architektur
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
- Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Client Onboarding, digitaler Produktabschlüsse oder Client Lifecycle Management in den letzten 3 Jahren
- Zwingend: nachweisbare Erfahrung im Bereich Client Onboarding im Finanzbereich
- Kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Stack - Java, Kotlin, Angular, Cloud
Full Stack Entwickler – Digital Onboarding / Banking (36 Monate) Arbeitgeber: PROSTAFF Schweiz GmbH
Kontaktperson:
PROSTAFF Schweiz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Entwickler – Digital Onboarding / Banking (36 Monate)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das digitale Onboarding und die Finanzbranche! Teile deine Ideen und Erfahrungen in Gesprächen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam deine Story entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Entwickler – Digital Onboarding / Banking (36 Monate)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für das Programmieren und das digitale Onboarding durchscheinen.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser DevOps-Team bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen im Client Onboarding und im Finanzbereich. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSTAFF Schweiz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Technologien und Fähigkeiten besonders betont werden, wie Java, Kotlin und Angular. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Client Onboarding und in der Zusammenarbeit mit DevOps-Teams zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Business Engineers erfordert, ist es wichtig, dass du deine teamorientierte Persönlichkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang im Team betreffen.
✨Sprich über Sicherheitsstandards
Da die Verifizierung entwickelter Lösungen anhand interner und externer Sicherheitsstandards ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit relevanten Sicherheitsstandards vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast.