Microsoft 365 Engineer (Ref. #26226)

Microsoft 365 Engineer (Ref. #26226)

Bern Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle die Microsoft 365-Umgebung für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Bern mit Fokus auf moderne Technologien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit und Sicherheit mit Microsoft 365.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft 365 und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für unseren Kunden in Bern suchen wir einen erfahrenen Microsoft 365 Engineer für einen längerfristigen Projekteinsatz.

  • Administration, Betrieb und Weiterentwicklung einer Microsoft-365-Umgebung
  • Einrichtung und Verwaltung zentraler Microsoft-365-Services über einen MS Tenant
  • Administration von Exchange Online, Microsoft Teams und SharePoint Online
  • Verwaltung von Microsoft Entra ID / Azure AD, inklusive Benutzer-, Rollen- und Lizenzmanagement
  • Konfiguration von MFA, Conditional Access, SSO und Identity Governance
  • Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Intune und Endpoint Management
  • Implementierung und Verwaltung von Security- und Compliance-Funktionen mit Microsoft Defender und Microsoft Purview
  • Support, Troubleshooting und Optimierung der Microsoft-365-Umgebung
  • Automatisierung administrativer Tätigkeiten mittels PowerShell
  • Unterstützung bei hybriden Umgebungen und Migrationen zwischen On-Premises und Microsoft 365
  • Monitoring sowie Performance- und Betriebsoptimierung
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Zusammenarbeit mit IT-Security-, Netzwerk- und Infrastruktur-Teams

Die Aufgaben orientieren sich an der Administration und Weiterentwicklung der gesamten Microsoft-365-Plattform inklusive Collaboration, Messaging, Identity, Security und Endpoint Management. Es wird kein Spezialist gesucht, der in jedem einzelnen Microsoft-365-Bereich Experte ist. Entscheidend ist ein gutes, breites Verständnis der M365-Plattform und die Fähigkeit, die relevanten Services innerhalb eines Microsoft-365-Tenants selbstständig einzurichten, zu konfigurieren und zu administrieren.

  • Mehrjährige Erfahrung als Microsoft 365 Engineer, M365 Administrator oder Workplace / Cloud Engineer
  • Sehr gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive for Business, Microsoft Intune, Microsoft Defender, Microsoft Purview
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID / Azure AD
  • Erfahrung mit MFA, Conditional Access und SSO
  • Gute PowerShell-Kenntnisse zur Administration und Automatisierung
  • Kenntnisse von Active Directory, Windows Server sowie hybriden Identity-Umgebungen / Azure AD Connect
  • Microsoft Graph API Kenntnisse sind von Vorteil
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Einsatzort: Bern
Startdatum:
Pensum: 100%
Projektdauer: 6 Monate ++

Microsoft 365 Engineer (Ref. #26226) Arbeitgeber: PROSTAFF Schweiz GmbH

Als Arbeitgeber in Bern bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten als Senior ICT Consultant voll auszuschöpfen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, die 50% Remote-Arbeit ermöglichen, und spannenden Projekten im Bereich Kundenzentrierung, bist du Teil eines engagierten Teams, das die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet.

P

Kontaktdaten:

PROSTAFF Schweiz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft 365 Engineer (Ref. #26226) erhalten könntest

Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen

In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.

Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung

Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!

Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung

Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei PROSTAFF Schweiz GmbH schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.

Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche

Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei PROSTAFF Schweiz GmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 Engineer (Ref. #26226) mit Bravour zu bestehen

Microsoft 365 Administration
Exchange Online
Microsoft Teams
SharePoint Online
Microsoft Entra ID
Azure AD
MFA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.

Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.

Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.

Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei PROSTAFF Schweiz GmbH aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSTAFF Schweiz GmbH vorbereitet

Zeige deine technischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!

Praxisbeispiele sind Gold wert

Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!

Lerne die Tools und Methoden kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.