Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Weiterentwicklung einer Managed-Kubernetes-Plattform über den gesamten Product Lifecycle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-native Plattformen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem schnelllebigen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an herausfordernden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und fundiertes Wissen über Kubernetes und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein anspruchsvolles Enterprise-Plattformumfeld suchen wir einen erfahrenen Product Owner mit starkem technischen Verständnis für Kubernetes, Cloud-native Plattformen und Managed Services.
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung einer Managed-Kubernetes-Plattform über den gesamten Product Lifecycle hinweg.
- Aufgaben
- Übernahme der Product-Owner-Verantwortung für die Managed-Kubernetes-Plattform über den gesamten Lifecycle
- Definition und Weiterentwicklung von Produktvision und Roadmap
- Definition, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs
- Enge Zusammenarbeit mit dem Dev Ops- und Engineering-Team
- Abstimmung mit Product Management, weiteren Product Ownern und internen Stakeholdern
- Zusammenarbeit mit B2B-Kunden zur Aufnahme und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen
- Sicherstellung eines hohen Kundennutzens sowie eines klaren Alignments zwischen Business und Technologie
- Sicherstellung hoher Servicequalität, Stabilität, Sicherheit und Automatisierung der Plattform
- Optimierung des Zusammenspiels zwischen Technologie, Business-Anforderungen und operativem Betrieb
- Technisches Sparring mit dem Engineering-Team bei Architektur- und Plattformentscheidungen
- Koordination von Releases und Change-Management-Aktivitäten
- Kommunikation von Releases, Änderungen und Weiterentwicklungen gegenüber Kunden und Stakeholdern
- Kontinuierliche Optimierung der Plattform und der zugehörigen Prozesse
- Übernahme von Ownership und Priorisierung auch unter komplexen technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Service Owner oder in einer vergleichbaren Rolle in einem technischen Umfeld
- Fundiertes Verständnis von Kubernetes
- Gute Kenntnisse von Cloud- und Container-Technologien
- Verständnis von Cloud-native Architekturen und Plattformmodellen
- Gute Kenntnisse von Git Ops-Prinzipien
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban, SAFe oder vergleichbaren Frameworks
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Product Backlogs und Roadmaps
- Fähigkeit, technische, fachliche und kommerzielle Anforderungen zusammenzuführen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering- und Dev Ops-Teams
- Fähigkeit, sich schnell in neue Produkte, Plattformen und technische Zusammenhänge einzuarbeiten
- Starkes Ownership-Mindset und die Fähigkeit, ab dem Einstieg Verantwortung zu übernehmen
- Strategische und konzeptionelle Denkweise
- Fähigkeit, technische Themen auch hands-on mit Engineering-Teams zu diskutieren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder-Interessen zu moderieren und klare Prioritäten zu setzen
- Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- Gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Einsatzort: Zürich
Startdatum
- Pensum: 100%
Projektdauer: 9 Monate ++ - #J-18808-Ljbffr
Product Owner Managed Kubernetes Platform (Ref. #26219) Arbeitgeber: PROSTAFF Schweiz GmbH
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten als Senior ICT Consultant voll auszuschöpfen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, die 50% Remote-Arbeit ermöglichen, und spannenden Projekten im Bereich Kundenzentrierung, bist du Teil eines engagierten Teams, das die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner Managed Kubernetes Platform (Ref. #26219) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie PROSTAFF Schweiz GmbH zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für PROSTAFF Schweiz GmbH sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei PROSTAFF Schweiz GmbH zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie PROSTAFF Schweiz GmbH sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Managed Kubernetes Platform (Ref. #26219) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei PROSTAFF Schweiz GmbH passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei PROSTAFF Schweiz GmbH interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei PROSTAFF Schweiz GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSTAFF Schweiz GmbH vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für PROSTAFF Schweiz GmbH sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei PROSTAFF Schweiz GmbH verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
