Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei der Migration von SAP HR Compensation Management.
- Unternehmen: PROSTAFF Schweiz GmbH, ein führendes Unternehmen in der Personalberatung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Expertenwissen in SAP HR Compensation und Erfahrung mit Migrationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
PROSTAFF Schweiz GmbH sucht einen erfahrenen SAP HR Compensation Management Consultant für eine Teilzeitstelle in Lausanne. Die Position umfasst die Bereitstellung von Expertenunterstützung im Rahmen einer SAP S/4HANA-Migration. Der Consultant wird die Vergütungsanforderungen analysieren, Konzepte entwickeln und die Einhaltung der Schweizer Gesetze sicherstellen.
Ideale Kandidaten sollten über Fachkenntnisse in den SAP HR Vergütungsprozessen und Erfahrung mit SAP-Migrationen verfügen.
SAP HR Compensation Migration Consultant (Part-time) Arbeitgeber: PROSTAFF Schweiz GmbH
PROSTAFF Schweiz GmbH bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte, die in einem dynamischen Team in Lausanne arbeiten möchten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen. Als Teil unseres Teams profitieren Sie von spannenden Projekten im Bereich SAP S/4HANA Migration und der Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen.
