Scrum Master/ Agile Coach (24 Monate)

Scrum Master/ Agile Coach (24 Monate)

Bern Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite agile Teams und sorge für einen reibungslosen Umsetzungsfluss in einem spannenden Digitalisierungsprogramm.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Digitalisierung und Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung als ICT Scrum Master und fundierte Kenntnisse agiler Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Für ein komplexes Digitalisierungsprogramm im öffentlichen bzw. sicherheitsnahen Umfeld suchen wir einen erfahrenen ICT Scrum Master, der ein oder mehrere agile Teams methodisch begleitet, den agilen Umsetzungsfluss sicherstellt und die Teams in der Erreichung ihrer Sprint- und PI-Ziele unterstützt.

  • Verantwortung für den agilen Prozess in einem agilen Team mit bis zu fünf Mitarbeitenden
  • Planung, Durchführung und Moderation agiler Zeremonien wie Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews/Demos und Retrospektiven
  • Unterstützung des Product Owners bei Backlog Refinements und bei der klaren Formulierung sowie dem Verständnis von User Stories
  • Sicherstellung des Fortschritts hinsichtlich Sprint Objectives und PI Objectives
  • Identifikation, Adressierung und Beseitigung von Impediments
  • Förderung von Selbstorganisation, Selbstmanagement und Entscheidungsfähigkeit im agilen Team
  • Laufende Weiterentwicklung der agilen Arbeitsweisen, Methoden und Effizienz
  • Verbesserung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit Stakeholdern wie Product Owner, Product Manager, System Architect, Anwendervertretern und weiteren Rollen
  • Vorbereitung und Begleitung des PI Plannings auf Teamebene
  • Unterstützung bei Kapazitätsplanung, Erstellung von Draft- und Final-Plänen sowie Formulierung von SMART PI Objectives
  • Identifikation und Koordination von Risiken auf Team- und ART-Ebene
  • Koordination mit anderen agilen Teams während PI Planning und laufenden Sprints
  • Fortschrittsreporting im Program Increment, insbesondere im Rahmen von Scrum of Scrums an den Release Train Engineer
  • Erstellung von Sprint Reports, Jira-Auswertungen und Fortschrittspräsentationen

Abgeschlossene Informatik-Grundausbildung oder mindestens Bachelor FH mit Weiterbildung in Informatikthemen, z. B. CAS-Weiterbildung im agilen Projektmanagement, z. B. IPMA, PMBOK oder kumulierte Weiterbildungskurse von mindestens drei Tagen.

Nachweisbare Projekterfahrung als ICT Scrum Master in einem agilen Team.

Erfahrung mit agilen Teams mit mindestens drei Entwicklern.

Sehr gutes Verständnis agiler Methoden, idealerweise im SAFe-/ART-Umfeld.

Erfahrung mit Jira und Confluence von Vorteil.

Sehr gute Moderations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Fähigkeit, Teams methodisch zu führen, ohne disziplinarische Verantwortung auszuüben.

Strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise.

Scrum Master/ Agile Coach (24 Monate) Arbeitgeber: PROSTAFF Schweiz GmbH

Als Arbeitgeber im öffentlichen und sicherheitsnahen Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich der digitalen Transformation verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Profitieren Sie von einer sinnstiftenden Tätigkeit, die nicht nur Ihre Karriere voranbringt, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.

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Kontaktdaten:

PROSTAFF Schweiz GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master/ Agile Coach (24 Monate) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich für die Stelle bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an und finde heraus, was sie wirklich brauchen. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team unterstützen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die agilen Zeremonien vor! Da du als Scrum Master oder Agile Coach arbeiten möchtest, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung parat haben, wie du Sprint Planning, Daily Stand-ups und Retrospektiven moderiert hast. Das zeigt, dass du die Methoden beherrschst und sie effektiv einsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches zu vernetzen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master/ Agile Coach (24 Monate) mit Bravour zu bestehen

Scrum Master
Agile Coaching
Moderation agiler Zeremonien
Backlog Refinement
User Stories
Impediment Management
Selbstorganisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für den Job bist und die Anforderungen verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSTAFF Schweiz GmbH vorbereitet

Verstehe die agile Methodik

Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien von Scrum und anderen agilen Methoden vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Teams in der Vergangenheit unterstützt hast, um ihre Sprint- und PI-Ziele zu erreichen.

Bereite dich auf agile Zeremonien vor

Überlege dir, wie du agile Zeremonien wie Sprint Planning, Daily Stand-ups und Retrospektiven moderieren würdest. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Meetings verstehst und wie sie zur Teamdynamik beitragen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, insbesondere wenn es darum geht, User Stories zu formulieren oder Impediments zu adressieren. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse des Teams eingehst.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen gefunden hast. Zeige, dass du nicht nur reaktiv handelst, sondern auch in der Lage bist, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu managen.