Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes SAP S/4HANA Upgrade-Projekt von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Großes internationales Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP in einem internationalen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld und nachweisliche Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein laufendes SAP-Transformationsprogramm innerhalb einer großen internationalen Organisation suchen wir einen erfahrenen Senior SAP S/4HANA Release Upgrade Projektmanager. Der erfolgreiche Kandidat wird die Verantwortung für die Verwaltung eines komplexen SAP S/4HANA Release-Upgrades über mehrere Geschäftsbereiche, Länder, Systeme und Stakeholder-Gruppen übernehmen. Das Projekt ist bereits im Gange, und die Position wird als Ersatz für eine intern besetzte Projektmanagementrolle besetzt.
Verantwortlichkeiten
- Leitung und Koordination eines SAP S/4HANA Release Upgrade Projekts von der Planung bis zur Implementierung und Stabilisierung
- Entwicklung und Pflege des Gesamtprojektplans, der Meilensteine, Abhängigkeiten und des Lieferfahrplans
- Koordination funktionsübergreifender Teams, die SAP-Spezialisten, technische Teams, Geschäftsvertreter und externe Partner einbeziehen
- Sicherstellung der Lieferung innerhalb des vereinbarten Umfangs, Zeitrahmens, der Qualitätsstandards und des Budgets
- Definition und Koordination des technischen Upgrade-Ansatzes, einschließlich:
- SAP-Client-Konzepte
- System- und Anwendungsabhängigkeiten
- Freeze-Zeiträume und Release-Fenster
- Cutover-Vorbereitung
- Abhängigkeiten von parallelen Projekten und verbundenen Systemen
- Identifizierung, Bewertung und aktives Management von Projektrisiken, -problemen und -abhängigkeiten
- Koordination von Stakeholdern aus verschiedenen Geschäftsbereichen, Ländern und organisatorischen Ebenen
- Vorbereitung und Durchführung von Projektgovernance-Meetings und Sitzungen des Lenkungsausschusses
- Pflege umfassender und auditfähiger Projektdokumentation während aller Projektphasen
- Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von:
- Projektplänen
- Statusberichten
- Entscheidungsprotokollen
- Risiko- und Problemlisten
- Präsentationen und Materialien für den Lenkungsausschuss
- Klare Kommunikation von Fortschritten, Risiken, Entscheidungen und erforderlichen Maßnahmen an technische und geschäftliche Stakeholder
Qualifikationen
- Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA Release Upgrade oder vergleichbaren SAP-Transformationsprojekten
- Starkes Verständnis der technischen und organisatorischen Anforderungen von SAP-Upgrade-Projekten
- Erfahrung in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender und internationaler Projektteams
- Nachweisliche Fähigkeit, Umfang, Zeitrahmen, Budgets, Risiken und Erwartungen der Stakeholder zu managen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Strukturierte, unabhängige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gutes technisches Verständnis von SAP-Systemlandschaften, Release- und Upgrade-Prozessen, Client-Konzepten, Cutover- und Freeze-Zeiträumen, Schnittstellen und Systemabhängigkeiten
Senior Project Manager (SAP S/4HANA Release Upgrade) Arbeitgeber: PROSTAFF Schweiz GmbH
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten als Senior ICT Consultant voll auszuschöpfen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, die 50% Remote-Arbeit ermöglichen, und spannenden Projekten im Bereich Kundenzentrierung, bist du Teil eines engagierten Teams, das die digitale Zukunft aktiv mitgestaltet.
