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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und koordiniere Tests für Softwareprojekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Software und führe ein motiviertes Testteam.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Software-Testing und Kenntnisse in Testmethoden.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und technologiegetriebenen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
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Entwicklung und Abstimmung von Teststrategien sowie Erstellung detaillierter Testpläne, Testfälle und Testskripte.
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Koordination und Überwachung funktionaler, nicht-funktionaler, manueller und automatisierter Tests.
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Aufbau, Führung und Motivation des Testteams (inkl. externer Tester, Analysten und Automatisierer).
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Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -prozessen im gesamten Testprozess.
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Planung und Steuerung der Testautomatisierung, inkl. Auswahl geeigneter Tools und Frameworks.
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Dokumentation, Nachverfolgung und Koordination der Fehlerbehebung mit Entwicklern und Stakeholdern.
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Erstellung und Präsentation von Teststatusberichten, Qualitätsmetriken und Abweichungsanalysen.
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Risikoanalyse im Zusammenhang mit Softwarequalität und Testprozessen.
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Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionalität der Testumgebungen.
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Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Fachbereichen, Business-Analysten und weiteren Stakeholdern.
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Mehrjährige Erfahrung im Software-Testing, idealerweise in leitender Funktion.
Qualifikationen
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Abgeschlossene technische Ausbildung (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Berufserfahrung.
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Fundierte Kenntnisse in Testmethoden, -prozessen und -tools (z. B. Jira, XRay).
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Erfahrung mit Testautomatisierung sowie CI/CD.
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Kenntnisse agiler (Scrum, Kanban) und klassischer Projektmethoden.
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Vertrautheit mit Softwareentwicklungsprozessen und -architekturen.
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ISTQB Certified Tester (Foundation/Advanced) – wünschenswert
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PMP (Project Management Professional) – wünschenswert
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Zertifizierungen im Bereich Testautomation – wünschenswert
#J-18808-Ljbffr
Testmanager Arbeitgeber: PROSTAFF Schweiz GmbH
Kontaktperson:
PROSTAFF Schweiz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Testmanagern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Testmanagement und zur Qualitätssicherung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Software-Testing! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, wie CI/CD oder Testautomatisierung. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dein Wissen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. So kannst du sicherstellen, dass du die perfekte Passung für uns bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Testmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Jobbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Aufgaben und Erwartungen verstehst und dich gezielt darauf vorbereitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSTAFF Schweiz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategien
Mach dich mit den verschiedenen Teststrategien vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansichten zu Testmethoden und -prozessen zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Testpläne, Testfälle oder Testskripte erstellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch die Führung eines Testteams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten und Teamdynamik parat haben. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich koordiniert hast.
✨Kenntnisse über Tools und Prozesse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Jira oder XRay zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Testautomatisierung und CI/CD, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
