Auf einen Blick
- Aufgaben: Support teams in adopting new workflows and facilitate workshops during digital transformation.
- Unternehmen: Join a leading organization focused on digital transformation starting June 2026.
- Vorteile: Work in a collaborative environment with a focus on practical solutions and stakeholder engagement.
- Weitere Informationen: Experience with product-oriented models is a strong advantage.
- Warum dieser Job: Be a key player in shaping the future of organizational practices through change management.
- Qualifikationen: Minimum 10 years in Change Management or Digital Transformation with fluent French skills required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Change Management Consultant zur Unterstützung eines digitalen Transformationsmandats, das im Juni 2026 beginnt. Diese Rolle ist entscheidend für die erfolgreiche Einführung neuer Arbeitsabläufe, Praktiken und Betriebsmodelle in den Teams.
- Unterstützung der Teams und des Managements während der digitalen Transformationsreise
- Bereitstellung von Change Management-Dienstleistungen im Rahmen des gesamten Transformationsmandats
- Identifizierung, Analyse und Management von Widerständen gegen Veränderungen
- Förderung der Einführung neuer Arbeitsabläufe, Prozesse und Arbeitspraktiken
- Unterstützung der operativen Umsetzung von Transformationsinitiativen in den Teams
- Gemeinsame Entwicklung praktischer Lösungen mit den Teams, anstatt einen rein top-down Ansatz zu verfolgen
- Moderation von Workshops, Abstimmungssitzungen und kollaborativen Formaten mit wichtigen Stakeholdern
- Ausrichtung neuer Praktiken an einer produkt- und zielgruppenorientierten Organisation
- Integration kultureller, redaktioneller und newsroom-spezifischer beruflicher Überlegungen in den Änderungsansatz
- Hilfe bei der Priorisierung von Initiativen im Einklang mit der North Star-Vision und den verfügbaren Ressourcen
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in relevanten Rollen wie Change Management, digitale Transformation, Organisationsentwicklung oder Geschäftstransformation.
- Nachweisliche Erfahrung in der Unterstützung komplexer digitaler Transformationsinitiativen
- Starkes Wissen über Change Management-Methoden, Stakeholder-Engagement und Adoptionsmanagement
- Erfahrung in der Unterstützung sowohl von Teams als auch von Führungskräften während Transformationsprozessen
- Fähigkeit, Widerstände frühzeitig zu identifizieren und konstruktiv anzugehen
- Exzellente Moderations-, Facilitation- und Workshop-Design-Fähigkeiten
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Vertrauen aufzubauen, Stakeholder zu beeinflussen und Zusammenarbeit zu fördern
- Pragmatische, umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit produkt- oder zielgruppenorientierten Organisationsmodellen ist ein großer Vorteil
- Fließendes Französisch mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten ist zwingend erforderlich
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
HR Change Management Associate (French speaking) Arbeitgeber: PROSTAFF
This organization is embarking on a significant digital transformation initiative, offering a unique opportunity to influence change. Located in a dynamic environment, they prioritize collaboration and practical solutions. Join a team that values stakeholder engagement and innovative approaches to transformation.
