Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für eine innovative Managed-Kubernetes-Plattform und entwickle sie weiter.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cloud-native Technologien mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Ein inspirierendes Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und fundiertes Wissen über Kubernetes und Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein anspruchsvolles Enterprise-Plattformumfeld suchen wir einen erfahrenen Product Owner mit starkem technischen Verständnis für Kubernetes, Cloud-native Plattformen und Managed Services.
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung einer Managed-Kubernetes-Plattform über den gesamten Product Lifecycle hinweg.
- Aufgaben
- Übernahme der Product-Owner-Verantwortung für die Managed-Kubernetes-Plattform über den gesamten Lifecycle
- Definition und Weiterentwicklung von Produktvision und Roadmap
- Definition, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs
- Enge Zusammenarbeit mit dem Dev Ops- und Engineering-Team
- Abstimmung mit Product Management, weiteren Product Ownern und internen Stakeholdern
- Zusammenarbeit mit B2B-Kunden zur Aufnahme und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen
- Sicherstellung eines hohen Kundennutzens sowie eines klaren Alignments zwischen Business und Technologie
- Sicherstellung hoher Servicequalität, Stabilität, Sicherheit und Automatisierung der Plattform
- Optimierung des Zusammenspiels zwischen Technologie, Business-Anforderungen und operativem Betrieb
- Technisches Sparring mit dem Engineering-Team bei Architektur- und Plattformentscheidungen
- Koordination von Releases und Change-Management-Aktivitäten
- Kommunikation von Releases, Änderungen und Weiterentwicklungen gegenüber Kunden und Stakeholdern
- Kontinuierliche Optimierung der Plattform und der zugehörigen Prozesse
- Übernahme von Ownership und Priorisierung auch unter komplexen technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Service Owner oder in einer vergleichbaren Rolle in einem technischen Umfeld
- Fundiertes Verständnis von Kubernetes
- Gute Kenntnisse von Cloud- und Container-Technologien
- Verständnis von Cloud-native Architekturen und Plattformmodellen
- Gute Kenntnisse von Git Ops-Prinzipien
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban, SAFe oder vergleichbaren Frameworks
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Product Backlogs und Roadmaps
- Fähigkeit, technische, fachliche und kommerzielle Anforderungen zusammenzuführen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering- und Dev Ops-Teams
- Fähigkeit, sich schnell in neue Produkte, Plattformen und technische Zusammenhänge einzuarbeiten
- Starkes Ownership-Mindset und die Fähigkeit, ab dem Einstieg Verantwortung zu übernehmen
- Strategische und konzeptionelle Denkweise
- Fähigkeit, technische Themen auch hands‑on mit Engineering-Teams zu diskutieren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder-Interessen zu moderieren und klare Prioritäten zu setzen
- Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- Gute Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
- #J-18808-Ljbffr
Product Owner Managed Kubernetes Platform Arbeitgeber: PROSTAFF
Als Arbeitgeber in der Bankenbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an einem bedeutenden SAP S/4HANA-Migrationsprogramm teilzunehmen, das nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten fördert, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln können. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner Managed Kubernetes Platform erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PROSTAFF anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner Managed Kubernetes Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PROSTAFF vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Managed Kubernetes Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PROSTAFF klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSTAFF vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
