Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere eine hochsichere Kommunikationsplattform mit Microsoft-Services.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Sicherheit und IT-Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Kommunikation in einem sicherheitskritischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Windows Administration und Microsoft Exchange Server.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer gross angelegten Digitalisierungsinitiative im sicherheitskritischen Umfeld arbeitest du an der Weiterentwicklung und Stabilisierung einer hochsicheren Kollaborations- und Kommunikationsplattform. Der Fokus liegt auf dem Betrieb und der Weiterentwicklung von Microsoft-basierten Services innerhalb einer geschützten Private-Cloud-Infrastruktur. Ziel ist ein stabiler, standardisierter und sicherer Betrieb über mehrere Umgebungen hinweg.
- Engineering, Betrieb und kontinuierliche Optimierung von Microsoft-Services
- Sicherstellung von Stabilität, Performance und Security der Plattform
- Betrieb und Weiterentwicklung einer dedizierten Exchange-Infrastruktur
- Enge Zusammenarbeit mit Product Owner sowie Dev- und Ops-Teams
- Automatisierung von Betriebsprozessen (Infrastructure as Code / CI/CD)
- Weiterentwicklung der Plattform und Optimierung der Betriebsabläufe
- Troubleshooting und Performance-Tuning komplexer Systemlandschaften
- Unterstützung eines sicheren Betriebs in isolierten Umgebungen
Anforderung
- Fundierte Erfahrung in Windows Systemadministration
- Tiefgehendes Know-how in Microsoft Exchange Server (On-Premises)
- Erfahrung mit: Mailflow, Transport
- Sehr gute Kenntnisse in: Monitoring & Performanceoptimierung von Windows/Exchange Umgebungen
- PowerShell Scripting & Automatisierung
- Verständnis von Netzwerken (Firewall, Load Balancer, Security)
- Erfahrung mit: Automatisierungstools (z.B. Ansible)
- Ausbildung in Informatik (EFZ / HF / FH / Uni) oder vergleichbare Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Sensibilität im Umgang mit sicherheitskritischen Systemen
- Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit
Windows Engineer - Exchange Arbeitgeber: PROSTAFF
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und sicherheitskritischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Weiterentwicklung von Microsoft-basierten Services spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Arbeitsumgebung in einer hochsicheren Private-Cloud-Infrastruktur, die Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Digitalisierungsinitiativen teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Windows Engineer - Exchange erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Windows Systemadministration und Microsoft Exchange. Zeige dein Know-how und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung! Sprich über deine Erfahrungen mit PowerShell Scripting und Automatisierungstools wie Ansible. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Windows Engineer - Exchange mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROSTAFF vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Exchange Server und PowerShell. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Dev- sowie Ops-Teams gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierungsinitiative.
