Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch individuelle Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Haus an den Schwarzweihern – ein starkes Team mit Herz.
- Vorteile: 34 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Engagierte Persönlichkeit mit Empathie und idealerweise erster Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, in unserem Haus an den Schwarzweihern, einen kompetenten und zuverlässigen Pflegeassistent mit Ausbildung (m/w/d) oder Pflegeassistent mit oder ohne Ausbildung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Als Pflegehelfer/in sind Sie in unserem Haus unter anderem für die Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen, durch individuelle ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung, verantwortlich. Darüber hinaus gehört die Übernahme der anfallenden pflegebegleitenden und grundpflegerischen Arbeiten sowie Hilfestellungen bei der Mobilisation zu Ihren Tätigkeiten – immer in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften.
Ihr Anforderungsprofil:
- Engagierte, kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Empathie
- Pflichtbewusst, Gewissenhaft
- Flexibel
- Erste praktische Erfahrung in der Pflege
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem starken Team
- 34 Tage Urlaub und bis zu drei Tage Zusatzurlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- Tarifliche Vergütung nach AVR (u.a. Fachkraftzulage)
- Kinderzulage nach Tarif AVR
- Sonderleistungen nach AVR
- Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt)
- 60 € Vertretungszuschlag bei einer kurzfristigen, freiwilligen Übernahme eines Dienstes nach AVR
- Karriere und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
- Teamorientierte Zusammenarbeit
- Aktive Beteiligung an der Dienstplangestaltung inkl. Frei-Wünsche
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. gemeinsame Skifreizeit, Wander-/E Bike Ausflüge, Gesundheitstage
- Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliches E-Bike-Leasing
- Kostenlose Parkplätze am Haus
- corporate benefits – attraktive Vergünstigungen von starken Marken
- EGYM Wellpass für nur 19,90 € im Monat
Erfüllung von Grundbedürfnissen:
- Zugehörigkeit und kein Ausschluss
- Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
- Gleichgewicht von Geben und Nehmen
- Früher vor später hat Vorrang
- Mehr Wissen und Verantwortung hat Vorrang
- Aussprechen / anerkennen was ist
- Ausgleich schaffen (nachfragen)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich ganz einfach über WhatsApp bei uns unter 063039110 – ohne Hochladen von Dokumenten. Teilen Sie uns einfach Ihren Namen mit und wir melden uns umgehend bei Ihnen. Gerne können Sie alternativ unser Online-Bewerbungsformular verwenden. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Pflegehelfer-/assistent (m/w/d) mit& ohne Ausbildung - Vollzeit/Teilzeit, Haus an den Schwarzweihern Arbeitgeber: Prot.Altenhilfe Westpfalz gBmbH -Vertraul. Personalsache-
Das Diakonissenhaus am Stadtpark in Kaiserslautern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als examinierte Pflegefachkraft mit Qualifikation zur Praxisanleitung nicht nur eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Sonderleistungen bietet, sondern auch eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Ihre fachliche Kompetenz geschätzt wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, junge Menschen auf ihrem Weg in einen der bedeutendsten Berufe zu begleiten und gleichzeitig von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement zu profitieren, das Aktivitäten wie Skifreizeiten und Gesundheitstage umfasst.
Kontaktdaten:
Prot.Altenhilfe Westpfalz gBmbH -Vertraul. Personalsache- Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehelfer-/assistent (m/w/d) mit& ohne Ausbildung - Vollzeit/Teilzeit, Haus an den Schwarzweihern erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Prot.Altenhilfe Westpfalz gBmbH -Vertraul. Personalsache-. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer-/assistent (m/w/d) mit& ohne Ausbildung - Vollzeit/Teilzeit, Haus an den Schwarzweihern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Prot.Altenhilfe Westpfalz gBmbH -Vertraul. Personalsache- schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prot.Altenhilfe Westpfalz gBmbH -Vertraul. Personalsache- vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
