Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bewohner:innen durch individuelle Pflege und Betreuung in einem starken Team.
- Unternehmen: Haus an den Schwarzweihern – ein sicherer Arbeitsplatz mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: 34 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents wie Skifreizeiten und Ausflüge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner:innen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Engagierte Persönlichkeit mit Empathie und idealerweise erster Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, in unserem Haus an den Schwarzweihern, einen kompetenten und zuverlässigen Pflegeassistent mit Ausbildung (m/w/d) oder Pflegeassistent mit oder ohne Ausbildung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Als Pflegehelfer/in sind Sie in unserem Haus unter anderem für die Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen, durch individuelle ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung, verantwortlich. Darüber hinaus gehört die Übernahme der anfallenden pflegebegleitenden und grundpflegerischen Arbeiten sowie Hilfestellungen bei der Mobilisation zu Ihren Tätigkeiten – immer in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften.
Ihr Anforderungsprofil:
- Engagierte, kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Empathie
- Pflichtbewusst, Gewissenhaft
- Flexibel
- Erste praktische Erfahrung in der Pflege
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem starken Team
- 34 Tage Urlaub und bis zu drei Tage Zusatzurlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- Tarifliche Vergütung nach AVR (u.a. Fachkraftzulage)
- Kinderzulage nach Tarif AVR
- Sonderleistungen nach AVR
- Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt)
- 60 € Vertretungszuschlag bei einer kurzfristigen, freiwilligen Übernahme eines Dienstes nach AVR
- Karriere und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
- Teamorientierte Zusammenarbeit
- Aktive Beteiligung an der Dienstplangestaltung inkl. Frei-Wünsche
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. gemeinsame Skifreizeit, Wander-/E Bike Ausflüge, Gesundheitstage
- Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliches E-Bike-Leasing
- Kostenlose Parkplätze am Haus
- Attraktive Vergünstigungen von starken Marken
- EGYM Wellpass für nur 19,90 € im Monat
Erfüllung von Grundbedürfnissen:
- Zugehörigkeit und kein Ausschluss
- Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
- Gleichgewicht von Geben und Nehmen
- Früher vor später hat Vorrang
- Mehr Wissen und Verantwortung hat Vorrang
- Aussprechen / anerkennen was ist
- Ausgleich schaffen (nachfragen)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich ganz einfach über WhatsApp bei uns unter 063039110 – ohne Hochladen von Dokumenten. Teilen Sie uns einfach Ihren Namen mit und wir melden uns umgehend bei Ihnen. Gerne können Sie alternativ unser Online-Bewerbungsformular verwenden. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Pflegehelfer-/assistent (m/w/d) mit&ohne Ausbildung - Vollzeit/Teilzeit, Haus an den Schwarzweihern Arbeitgeber: Prot.Altenhilfe Westpfalz gBmbH -Vertraul. Personalsache-
Das Haus an den Schwarzweihern bietet Ihnen als Pflegehelfer/in ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Förderung der Bewohner:innen im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Benefits wie 34 Tagen Urlaub, tariflicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Freizeitaktivitäten sowie Gesundheitsmanagement-Programme an.
Kontaktdaten:
Prot.Altenhilfe Westpfalz gBmbH -Vertraul. Personalsache- Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer-/assistent (m/w/d) mit&ohne Ausbildung - Vollzeit/Teilzeit, Haus an den Schwarzweihern erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegeassistent:in interessierst, zögere nicht, direkt im Haus an den Schwarzweihern vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und teamorientiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir ein Feedback zu geben. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer-/assistent (m/w/d) mit&ohne Ausbildung - Vollzeit/Teilzeit, Haus an den Schwarzweihern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob mit oder ohne Ausbildung, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung einfach und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Botschaft klar verstehen können.
Nutze unser Online-Formular:Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prot.Altenhilfe Westpfalz gBmbH -Vertraul. Personalsache- vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus an den Schwarzweihern aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Pflege und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du zur Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen beitragen kannst.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation testen. Zeige, dass du ein Pflichtbewusstsein und Verantwortungsgefühl für die Bewohner:innen hast und dass dir ihre Bedürfnisse am Herzen liegen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Haus an den Schwarzweihern Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
