Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bewohner:innen durch individuelle Pflege und Betreuung in einem starken Team.
- Unternehmen: Ein engagiertes Pflegeheim mit einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 34 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents wie Skifreizeiten und Gesundheitstage.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Engagement, Empathie und erste Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, in unserem Haus an den Schwarzweihern, einen kompetenten und zuverlässigen Pflegehelfer / Pflegeassistent mit oder ohne Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit. Als Pflegehelfer:in / Pflegeassistent:in sind Sie in unserem Haus unter anderem für die Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen, durch individuelle ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung, verantwortlich. Darüber hinaus gehört die Übernahme der anfallenden pflegebegleitenden und grundpflegerischen Arbeiten sowie Hilfestellungen bei der Mobilisation zu Ihren Tätigkeiten – immer in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften.
Ihr Anforderungsprofil:
- Engagierte, kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Empathie
- Pflichtbewusst, Gewissenhaft
- Flexibel
- Erste praktische Erfahrung in der Pflege
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem starken Team
- 34 Tage Urlaub und bis zu drei Tage Zusatzurlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- Tarifliche Vergütung nach AVR (u.a. Fachkraftzulage)
- Kinderzulage nach Tarif AVR
- Sonderleistungen nach AVR
- Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt)
- 60 € Vertretungszuschlag bei einer kurzfristigen, freiwilligen Übernahme eines Dienstes nach AVR
- Karriere und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
- Teamorientierte Zusammenarbeit
- Aktive Beteiligung an der Dienstplangestaltung inkl. Frei-Wünsche
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. gemeinsame Skifreizeit, Wander-/E Bike Ausflüge, Gesundheitstage
- Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliches E-Bike-Leasing
- Kostenlose Parkplätze am Haus
- Attraktive Vergünstigungen von starken Marken
- EGYM Wellpass für nur 19,90 € im Monat
Erfüllung von Grundbedürfnissen:
- Zugehörigkeit und kein Ausschluss
- Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
- Gleichgewicht von Geben und Nehmen
- Früher vor später hat Vorrang
- Mehr Wissen und Verantwortung hat Vorrang
- Aussprechen / anerkennen was ist
- Ausgleich schaffen (nachfragen)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich ganz einfach über WhatsApp bei uns unter 063039110 – ohne Hochladen von Dokumenten. Teilen Sie uns einfach Ihren Namen mit und wir melden uns umgehend bei Ihnen. Gerne können Sie alternativ unser Online-Bewerbungsformular verwenden. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Pflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) mit & ohne Ausbildung – Voll-/Teilzeit – Enkenbach-Alsenborn Arbeitgeber: Prot.Altenhilfe Westpfalz gBmbH -Vertraul. Personalsache-
Unser Haus an den Schwarzweihern in Enkenbach-Alsenborn bietet Ihnen als Pflegehelfer:in / Pflegeassistent:in nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 34 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf eine teamorientierte Zusammenarbeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sodass Sie sich in einer wertschätzenden und respektvollen Arbeitsumgebung entfalten können.
Kontaktdaten:
Prot.Altenhilfe Westpfalz gBmbH -Vertraul. Personalsache- Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) mit & ohne Ausbildung – Voll-/Teilzeit – Enkenbach-Alsenborn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer:in interessierst, zögere nicht, direkt im Haus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir ein Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) mit & ohne Ausbildung – Voll-/Teilzeit – Enkenbach-Alsenborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du eine Ausbildung hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Wir suchen nach engagierten Persönlichkeiten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Nutze unser Online-Formular:Wir empfehlen dir, dich über unser Online-Bewerbungsformular zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prot.Altenhilfe Westpfalz gBmbH -Vertraul. Personalsache- vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus an den Schwarzweihern und dessen Philosophie einholen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, in denen du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da Flexibilität eine wichtige Anforderung ist, sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, verschiedene Schichten oder Aufgaben zu übernehmen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und dich gut in die Struktur einfügen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Frag nach, wie die Zusammenarbeit zwischen Pflegehelfern und Pflegefachkräften aussieht. Das zeigt, dass du an einer vertrauensvollen und kooperativen Arbeitsatmosphäre interessiert bist und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
