Prot. Kita Gries stellt ein

Prot. Kita Gries stellt ein

Befristet 2900 - 3200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Prot. Kindertagesstätten- verband im Kirchenbezirk Homburg KdöR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und bringe Freude in ihren Alltag.
  • Unternehmen: Engagierter Verband für Kindertagesstätten im Kirchenbezirk Homburg.
  • Vorteile: Teilzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung und Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Entfristung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kinder begeistert und fördert.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder verwandte Berufe erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2900 - 3200 € pro Monat.

Bei dem Prot. Kindertagesstätten-Verband im Kirchenbezirk Homburg ist für die Prot. Kindertagesstätte Gries ab sofort folgende befristete Stelle als Krankheitsvertretung zu besetzen:

  • Eine engagierte und flexible Persönlichkeit, bevorzugt mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zum/zur Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung.
  • Oder mit einer Ausbildung als Sozialassistent/in oder Kinderpflegerin.
  • Fachnahe Berufsgruppen, wie z. B. Lehrkräfte, Absolventen eines Studiums (z. B. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Logopädie, Physiotherapie u. a., Fachkräfte aus der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Pflegefachkräfte mit Vertiefungseinsatz Pflege in der Pädiatrie.

Gesucht wird eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität. Eine Person, die Freude am Umgang mit Kindern hat und das entsprechende Einfühlungsvermögen mitbringt. Außerdem benötigen Sie Teamfähigkeit und zugleich die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten.

Ihre Einstellung erfolgt in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 27,59 Stunden und ist befristet für die Dauer der Krankenvertretung. Bei Bedarf kann Ihr Einsatz auch über die vereinbarte wöchentlichen Arbeitszeit hinaus erforderlich sein. Nach dem Wegfall des Vertretungstatbestandes besteht unter Umständen und bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen die Möglichkeit einer Entfristung des Arbeitsverhältnisses innerhalb des Prot. Kindertagesstätten-Verbandes im Kirchenbezirk Homburg.

Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe S 8 a TVöD und beinhaltet alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, sich unter der Email-Adresse: detlef.schwarz@evkirchepfalz zu bewerben. Für Fragen steht Ihnen die pädagogischen Geschäftsführung des Prot. Kindertagesstätten-Verbandes, Frau Apitz-Bimboes, unter der Telefon Nr. 06841/660331 oder die Leitung der Prot. Kindertagesstätte Gries, Frau Simone Rheinheimer, unter der Telefon Nr. 06373/891314 zur Verfügung.

Prot. Kita Gries stellt ein Arbeitgeber: Prot. Kindertagesstätten- verband im Kirchenbezirk Homburg KdöR

Der Prot. Kindertagesstätten-Verband im Kirchenbezirk Homburg bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für engagierte Fachkräfte im Erziehungsdienst. Mit einer flexiblen Teilzeitstelle in der Prot. Kindertagesstätte Gries profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD sowie den umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit zur Entfristung des Arbeitsverhältnisses, was Ihnen langfristige Perspektiven in einem unterstützenden Team eröffnet.

Prot. Kindertagesstätten- verband im Kirchenbezirk Homburg KdöR

Kontaktdaten:

Prot. Kindertagesstätten- verband im Kirchenbezirk Homburg KdöR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Prot. Kita Gries stellt ein erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen oder sogar eine persönliche Empfehlung geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prot. Kita Gries stellt ein mit Bravour zu bestehen

Engagement
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit, also lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!

Betone deine Qualifikationen:Egal ob du Erzieher/in, Sozialassistent/in oder aus einem anderen relevanten Bereich kommst, mach deutlich, was dich qualifiziert. Wir wollen wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Teamfähigkeit ist key:Erwähne konkrete Beispiele, wo du im Team gearbeitet hast. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, also zeig uns, dass du ein Teamplayer bist und auch selbstständig arbeiten kannst.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prot. Kindertagesstätten- verband im Kirchenbezirk Homburg KdöR vorbereitet

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über die Prot. Kindertagesstätte Gries und den Verband. Schau dir die Werte und die pädagogischen Ansätze an, die dort verfolgt werden. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und deine Persönlichkeit zu deren Philosophie passen.

Zeige deine Begeisterung!

Bring deine Freude am Umgang mit Kindern klar zum Ausdruck. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Begeisterungsfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Das wird sicher gut ankommen!

Teamfähigkeit betonen!

Da Teamarbeit in der Erziehung wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und auch selbstständig arbeiten kannst, aber gleichzeitig die Zusammenarbeit schätzt.

Fragen vorbereiten!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Kita aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet.