Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung in der ganzheitlichen Betreuung und Entwicklung von Kindern.
- Unternehmen: Protestantischer Kindertagesstättenverband mit 9 Einrichtungen im Saarpfalz-Kreis.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitanstellung, TVÖD-VKA Bezahlung und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kooperatives Team mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 60 Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Protestantische Kindertagesstättenverband im Kirchenbezirk Homburg sucht für die Verband-Kita Albert-Schweitzer-Kinderhaus in Homburg-Erbach eine stellvertretende Leitung (m/w/d) mit 39,0 Wochenstunden. Der Beginn ist am 01.09.2026. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitanstellung.
Die Albert-Schweitzer-Kinderhaus betreut insgesamt 60 Kinder: 10 im Alter von 0‑3 Jahren in einer Krippengruppe und 50 im Alter von 3‑6 Jahren in zwei Kindergartengruppen. Die Arbeit fokussiert sich auf die ganzheitliche Betreuung, um die individuelle kindliche Entwicklung zu fördern und die Kinder zur Selbstständigkeit und Selbstsicherheit zu entwickeln.
Als ständige Vertretung der Leitung unterstützen und entlasten Sie diese dauerhaft in der Leitungsfunktion. Sie üben Ihre Tätigkeit in Abstimmung mit der Leitung aus und sind dieser gegenüber informationspflichtig. Sie übernehmen zudem die Abwesenheitsvertretung der Leitung. Die Festlegung der übertragenen Aufgaben erfolgt durch den Dienstgeber.
Arbeitsort: Verband-Kita Albert-Schweitzer-Kinderhaus, Homburg-Erbach, Saarpfalz-Kreis
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Berufsbezeichnung: Erzieher/in
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich
- Erfahrungen in der Leitungs-/Führungsfunktion von Teams
- Fundierte Kenntnisse im Landesgesetz über die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in Tageseinrichtungen im Saarland
- Positives christlich geprägtes Menschenbild
- Positives persönliches und sicheres fachliches Auftreten
- Kompetenz zur Gesprächsführung
- Kompetenz zur Personalführung und Teamentwicklung
- Kompetenz zum Bildungsmanagement
- Kompetenz zur Qualitätsentwicklung
- Kompetenzen im Bezug auf EDV‑Programme (Word, Excel, KitaPlus usw.)
- Reflexionsbereitschaft
- Offenheit
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Zusätzlich:
- Zusammenarbeit in verschiedenen Gremien
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kooperativen Team mit gutem Kontakt zum Träger und Elternschaft
- Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
- Bezahlung nach TVÖD‑VKA SuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Kontakt: Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Mathäß unter 06841/922450.
Wir suchen eine/n stellvertretende Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Prot. Kindertagesstätten- verband im Kirchenbezirk Homburg KdöR
Der Protestantische Kindertagesstättenverband im Kirchenbezirk Homburg bietet eine wertvolle und sinnstiftende Anstellung als stellvertretende Leitung im Albert-Schweitzer-Kinderhaus in Homburg-Erbach. Hier erwartet Sie ein kooperatives Team, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine Bezahlung nach TVÖD-VKA SuE mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Arbeit in einem positiven, christlich geprägten Umfeld fördert nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Prot. Kindertagesstätten- verband im Kirchenbezirk Homburg KdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen eine/n stellvertretende Leitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Prot. Kindertagesstätten- verband im Kirchenbezirk Homburg KdöR haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen eine/n stellvertretende Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Prot. Kindertagesstätten- verband im Kirchenbezirk Homburg KdöR zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prot. Kindertagesstätten- verband im Kirchenbezirk Homburg KdöR vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
