Leitung (m/w/d)

Leitung (m/w/d)

Römerberg Vollzeit 4000 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Koordination des pädagogischen Alltags in einer neuen Kindertagesstätte.
  • Arbeitgeber: Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim mit 29 Einrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: TVöD-VKA SuE Bezahlung, Betriebsrente, Teamfortbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit 39 Wochenstunden ab 01.08.2026.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Bildung und Lebensfreude von Kindern in einem offenen und partizipativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Leitungsqualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.

Der Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim ist Träger von 29 Kindertagesstätten. Die neue Prot. Kindertagesstätte in der Gartenstraße in Römerberg wird eine Einrichtung mit bis zu 105 Plätzen für Kinder im Alter von 1-6 Jahren sein. Ein Team bestehend aus 7 Mitarbeiter innen bildet die Basis für den Aufbau des neuen Teams. In unserer Kindertagesstätte sind uns Spiel und Bildung, Lebensfreude und Glauben, Wissen und Bewegung sowie ein Mit- und Füreinander wichtig.

Der Stellenumfang beträgt 39 Wochenstunden und die Stelle ist unbefristet. Folgende Aufgaben und Verantwortungsbereiche umfasst die Stelle:

  • Planung und Koordination des pädagogischen Alltags (z. B. qualifizierte Umsetzung der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen, Umsetzung des Leitbildes, sensitiv-responsive Beziehungsgestaltung mit den Kindern)
  • Planung und Koordination des organisatorischen Alltags (z. B. Betriebsablauf, Dienstplanung, Umsetzung von Betriebsvereinbarungen)
  • Eine christliche Grundhaltung, die in einem wertschätzenden, von Dialog und Partizipation geprägten Umgang mit den Kindern, den Eltern, den Kolleg/innen und Gästen der Kita erkennbar wird
  • Qualitätsmanagement
  • Personalführung, -entwicklung und -organisation (z. B. Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, Jahresgespräche, Fortbildungsplanung, Mitarbeitermotivation)
  • Teamführung (z. B. Teamentwicklung, Konfliktmanagement)
  • Erziehungspartnerschaft (z. B. Gesprächsführung, Kooperation)
  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit der ortsansässigen Kirchengemeinde, mit Behörden, Vereinen und Institutionen.

Die Kitaleitung und ihre Stellvertretung sind ein Bindeglied zwischen der Einrichtung, dem Kindertagesstättenverband und der Prot. Kirchengemeinde Römerberg. Sie pflegen und stärken die bestehende Verbundenheit und Zusammenarbeit.

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in und Abschluss einer Leitungsqualifikation sowie Fachhoch- / Hochschulabschluss im Bereich Frühe Kindheit, Bildungs- und Sozialmanagement, Soziale Arbeit oder vergleichbar bzw. die Bereitschaft für eine solche Qualifizierung
  • Fachlich fundierte, sowie kritisch reflektierte pädagogische Arbeit
  • Hohes Maß an Kooperation, Kommunikation, Flexibilität, Belastbarkeit, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Kompetenzen im Qualitätsmanagement und Konfliktlösungskompetenz
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger, insbesondere mit der pädagogischen Leitung

Warum sollen Sie zu uns kommen:

  • Bezahlung nach TVöD-VKA SuE
  • Betriebsrente über die Zusatzversorgungskasse
  • Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Jobrad
  • Teamfortbildung, individuelle Fort- und Weiterbildung, gezielte und geführte Personalentwicklungsmöglichkeiten
  • Pädagogische Begleitung der Kita - Fachberatung durch den Träger
  • Lebensfreude und Bildung der Kinder
  • Offenes Team, das Partizipation wünscht und ermöglicht

Für das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA SuE) und die dort üblichen Sozialleistungen und Eingruppierungsvoraussetzungen entsprechende Anwendung. Die Stelle ist aufgrund der derzeitigen Planung nach EG S 15 TVöD-SuE bewertet.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Bezugnahme der Anzeigen-Nr. 1259 bis spätestens 20.05.2026 per E-Mail an den Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim, Herrn Markus Holländer. Besuchen Sie gerne unsere Homepage unter: . Hier und unter der Telefon-Nr. 06232 / 6766-30 erhalten Sie nähere Auskünfte.

Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim

Der Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim bietet Ihnen als Leitung (m/w/d) in der neuen Kindertagesstätte in Römerberg eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Benefits wie einer Bezahlung nach TVöD-VKA SuE, Betriebsrente und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und schaffen ein offenes, partizipatives Teamklima, das Lebensfreude und Bildung für Kinder in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit frühkindlicher Bildung beschäftigen, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Teamführung und pädagogische Konzepte überlegst. Überlege dir auch, wie du deine eigene christliche Grundhaltung in der Arbeit umsetzen würdest.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen in der Betreuung und Erziehung von Kindern bewirken konntest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Kita und deren Werte abzustimmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d)

Pädagogische Planung und Koordination
Qualitätsmanagement
Personalführung
Teamführung
Konfliktmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kooperationsfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Eigenverantwortung
Erziehungspartnerschaft
Sensitiv-responsive Beziehungsgestaltung
Fachliche Reflexion
Netzwerkarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für die Leitung unserer Kita brennst und was dich motiviert.

Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden mit einer abgeschlossenen Erzieherausbildung und Leitungsqualifikation – mach das deutlich!

Sprich über Teamarbeit: Teamführung und Zusammenarbeit sind Schlüsselkompetenzen für diese Position. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Ansätze du zur Teamentwicklung nutzt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim vorbereitest

Verstehe die Werte der Einrichtung

Mach dich mit den Werten und dem Leitbild der Kindertagesstätte vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite dich auf Teamführung vor

Da die Stelle eine Teamleitung umfasst, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Überlege dir, wie du Teamentwicklung und Konfliktmanagement angehen würdest und sei bereit, darüber zu sprechen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Kita ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Eltern, Kollegen und Kindern kommunizieren würdest. Vielleicht hast du auch Beispiele für erfolgreiche Gespräche oder Kooperationen, die du teilen kannst.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Qualität der pädagogischen Arbeit zu verbessern.

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Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim
Standort: Römerberg
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