Leitung (M/W/D)

Der Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim ist Träger von 29 Kindertagesstätten. Die neue Prot. Kindertagesstätte in der Gartenstraße in Römerberg wird eine Einrichtung mit bis zu 105 Plätzen für Kinder im Alter von 1-6 Jahren sein. Ein Team bestehend aus 7 Mitarbeiter*innen bildet die Basis für den Aufbau des neuen Teams. In unserer Kindertagesstätte sind uns Spiel und Bildung, Lebensfreude und Glauben, Wissen und Bewegung sowie ein Mit- und Füreinander wichtig.

Der Stellenumfang beträgt 39 Wochenstunden und die Stelle ist unbefristet. Folgende Aufgaben und Verantwortungsbereiche umfasst die Stelle:

• Planung und Koordination des pädagogischen Alltags (z. B. qualifizierte Umsetzung der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen, Umsetzung des Leitbildes, sensitiv-responsive Beziehungsgestaltung mit den Kindern)
• Planung und Koordination des organisatorischen Alltags (z. B. Betriebsablauf, Dienstplanung, Umsetzung von Betriebsvereinbarungen)
• Eine christliche Grundhaltung, die in einem wertschätzenden, von Dialog und Partizipation geprägten Umgang mit den Kindern, den Eltern, den Kolleg/innen und Gästen der Kita erkennbar wird
• Qualitätsmanagement
• Personalführung, -entwicklung und -organisation (z. B. Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, Jahresgespräche, Fortbildungsplanung, Mitarbeitermotivation)
• Teamführung (z. B. Teamentwicklung, Konfliktmanagement)
• Erziehungspartnerschaft (z. B. Gesprächsführung, Kooperation)
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit der ortsansässigen Kirchengemeinde, mit Behörden, Vereinen und Institutionen.

Die Kitaleitung und ihre Stellvertretung sind ein Bindeglied zwischen der Einrichtung, dem Kindertagesstättenverband und der Prot. Kirchengemeinde Römerberg. Sie pflegen und stärken die bestehende Verbundenheit und Zusammenarbeit.

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in und Abschluss einer Leitungsqualifikation sowie Fachhoch- / Hochschulabschluss im Bereich Frühe Kindheit, Bildungs- und Sozialmanagement, Soziale Arbeit oder vergleichbar bzw. die Bereitschaft für eine solche Qualifizierung
• Fachlich fundierte, sowie kritisch reflektierte pädagogische Arbeit
• Hohes Maß an Kooperation, Kommunikation, Flexibilität, Belastbarkeit, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Kompetenzen im Qualitätsmanagement und Konfliktlösungskompetenz
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger, insbesondere mit der pädagogischen Leitung

Warum sollen Sie zu uns kommen:

• Bezahlung nach TVöD-VKA SuE
• Betriebsrente über die Zusatzversorgungskasse
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Jobrad
• Teamfortbildung, individuelle Fort- und Weiterbildung, gezielte und geführte Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Pädagogische Begleitung der Kita – Fachberatung durch den Träger
• Lebensfreude und Bildung der Kinder
• Offenes Team, das Partizipation wünscht und ermöglicht

Für das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA SuE) und die dort üblichen Sozialleistungen und Eingruppierungsvoraussetzungen entsprechende Anwendung. Die Stelle ist aufgrund der derzeitigen Planung nach EG S 15 TVöD-SuE bewertet.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Bezugnahme der Anzeigen-Nr. 1259 bis spätestens 20.05.2026 per E-Mail an den Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim, Herrn Markus Holländer, bewerbung.speyer@evkirchepfalz.de. Besuchen Sie gerne unsere Homepage unter:. Hier und unter der Telefon-Nr. 06232 / 6766-30 erhalten Sie nähere Auskünfte.