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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den pädagogischen Alltag für Kinder im Alter von 1-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Der Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim mit 29 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Betriebsrente, Teamfortbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit hervorragenden Karrierechancen in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem offenen, partizipativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Leitungsqualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Der Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim ist Träger von 29 Kindertagesstätten. Die neue Prot. Kindertagesstätte in der Gartenstraße in Römerberg wird eine Einrichtung mit bis zu 105 Plätzen für Kinder im Alter von 1-6 Jahren sein. Ein Team bestehend aus 7 Mitarbeiter*innen bildet die Basis für den Aufbau des neuen Teams. In unserer Kindertagesstätte sind uns Spiel und Bildung, Lebensfreude und Glauben, Wissen und Bewegung sowie ein Mit- und Füreinander wichtig.
Folgende Aufgaben und Verantwortungsbereiche umfasst die Stelle:
- Planung und Koordination des pädagogischen Alltags (z. B. qualifizierte Umsetzung der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen, Umsetzung des Leitbildes, sensitiv-responsive Beziehungsgestaltung mit den Kindern)
- Planung und Koordination des organisatorischen Alltags (z. B. Betriebsablauf, Dienstplanung, Umsetzung von Betriebsvereinbarungen)
- Eine christliche Grundhaltung, die in einem wertschätzenden, von Dialog und Partizipation geprägten Umgang mit den Kindern, den Eltern, den Kolleg/innen und Gästen der Kita erkennbar wird
- Qualitätsmanagement
- Personalführung, -entwicklung und -organisation (z. B. Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, Jahresgespräche, Fortbildungsplanung, Mitarbeitermotivation)
- Teamführung (z. B. Teamentwicklung, Konfliktmanagement)
- Erziehungspartnerschaft (z. B. Gesprächsführung, Kooperation)
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit der ortsansässigen Kirchengemeinde, mit Behörden, Vereinen und Institutionen
Die Kitaleitung und ihre Stellvertretung sind ein Bindeglied zwischen der Einrichtung, dem Kindertagesstättenverband und der Prot. Kirchengemeinde Römerberg. Sie pflegen und stärken die bestehende Verbundenheit und Zusammenarbeit.
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in und Abschluss einer Leitungsqualifikation sowie Fachhoch- / Hochschulabschluss im Bereich Frühe Kindheit, Bildungs- und Sozialmanagement, Soziale Arbeit oder vergleichbar bzw. die Bereitschaft für eine solche Qualifizierung
- Fachlich fundierte, sowie kritisch reflektierte pädagogische Arbeit
- Hohes Maß an Kooperation, Kommunikation, Flexibilität, Belastbarkeit, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Kompetenzen im Qualitätsmanagement und Konfliktlösungskompetenz
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger, insbesondere mit der pädagogischen Leitung
Warum sollen Sie zu uns kommen:
- Bezahlung nach TVöD-VKA SuE
- Betriebsrente über die Zusatzversorgungskasse
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Jobrad
- Teamfortbildung, individuelle Fort- und Weiterbildung, gezielte und geführte Personalentwicklungsmöglichkeiten
- pädagogische Begleitung der Kita – Fachberatung durch den Träger
- Lebensfreude und Bildung der Kinder
- Offenes Team, das Partizipation wünscht und ermöglicht
Für das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA SuE) und die dort üblichen Sozialleistungen und Eingruppierungsvoraussetzungen entsprechende Anwendung. Die Stelle ist aufgrund der derzeitigen Planung nach EG S 15 TVöD-SuE bewertet.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Bezugnahme der Anzeigen-Nr. 1259 bis spätestens 20.05.2026 per E-Mail an den Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim, Herrn Markus Holländer. Besuchen Sie gerne unsere Homepage unter: Hier und unter der Telefon-Nr. erhalten Sie nähere Auskünfte.
Stellvertretende Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim
Kontaktperson:
Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d) - Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit gemacht hast und was dir besonders wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d) - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Kita-Leitung. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, was dir am Herzen liegt und warum du für diese Position brennst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und Führung. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht einen starken Eindruck!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Homepage einreichst. Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kindertagesstätte und den Träger genau zu recherchieren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Leitbild und die pädagogischen Ansätze. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Konfliktlösung und der pädagogischen Arbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder wie die Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde aussieht.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Leitung einer Kita durchscheinen. Sei authentisch und zeige, warum dir diese Position am Herzen liegt. Ein ehrliches und leidenschaftliches Auftreten kann oft mehr überzeugen als perfekte Antworten.