Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Assistenzbedarf in ihrer beruflichen und sozialen Integration.
- Unternehmen: Engagierte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen in Niedersachsen.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
- Qualifikationen: Empathie, Teamgeist und Interesse an sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die proTeam Himmelsthür gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen. Wir beschäftigen in Niedersachsen 550 Menschen mit und ohne Assistenzbedarf. Als Tochtergesellschaft der Diakonie Himmelsthür sind wir eine evangelische Einrichtung, die sich dem Auftrag stellt, Menschen mit Assistenzbedarf die umfassende Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen.
Für die montier.Bar der proTeam Himmelsthür in der Eduard-Ahlborn-Straße 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 38,5 Std./Woche, zunächst befristet für 2 Jahre in Hildesheim.
Fachkraft Zur Arbeits- Und Berufsförderung (W/M/D) Arbeitgeber: proTeam Himmelsthür gGmbH
Die proTeam Himmelsthür gGmbH bietet ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem die Förderung von Menschen mit Assistenzbedarf im Mittelpunkt steht. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur gesellschaftlichen Teilhabe beizutragen. In Hildesheim erwartet Sie ein engagiertes Team, das gemeinsam an sinnstiftenden Projekten arbeitet und sich für eine positive Veränderung einsetzt.
Kontaktdaten:
proTeam Himmelsthür gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Zur Arbeits- Und Berufsförderung (W/M/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Gespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Stelle eigene Fragen! Zeig Interesse an der Organisation und der Position, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Arbeit erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Seite und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Zur Arbeits- Und Berufsförderung (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob Praktika, Ehrenamt oder andere Tätigkeiten – alles zählt, wenn es darum geht, wie du zur Teilhabe von Menschen mit Assistenzbedarf beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei proTeam Himmelsthür gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Organisation
Informiere dich über die Werte und Ziele der proTeam Himmelsthür gGmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe für Menschen mit Assistenzbedarf verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Umfeld ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Empathie und dein Engagement für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Das wird positiv wahrgenommen und kann dir einen Vorteil verschaffen.
