Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerziellen Aktivitäten und baue neue Kanäle für unsere Dienstleistungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Dienstleistungen mit starkem Fokus auf Freelancing.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Team zu führen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Freelancings in Deutschland und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Vertrieb oder Projektmanagement und ein starkes Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Country Manager und Mitgründer für den deutschen Markt, der Erfahrung in IT-Vertrieb, IT-Beschaffung oder IT-Projektmanagement mit einem starken Geschäftsn Netzwerk hat. Wir erwarten, dass der Kandidat unsere kommerziellen Aktivitäten leitet und fördert, indem er neue Kanäle schafft und das Geschäftsmodell den Führungskräften der 50 größten Unternehmen in Deutschland präsentiert, die potenziell Kunden unseres Hyper-Care-Freelance-Outsourcing-Services werden können.
Wir decken 3 Hauptgeschäftsbereiche ab:
- Projekte: Wir bauen Freelancer-Teams für alle Arten von digitalen Projekten (z.B. Web- und mobile Apps, maßgeschneiderte Systeme, MS-Dienste, RPA-Implementierung, AR, AI usw.). Wir verwalten das Freelancer-Team, halten die Codes sicher und stellen sicher, dass die Ergebnisse pünktlich und wie versprochen geliefert werden.
- Produkte: Wir bieten bereits entwickelte Produkte mit einem abonnementbasierten Servicemodell (PaaS) an, sodass unsere Kunden Monate bei der Entwicklung sparen, sofort nach der Implementierung auf den Markt gehen und nur einen Bruchteil der Entwicklungs- und Wartungskosten zahlen.
- Teams: Wir helfen unseren Kunden, ihre Teams zu erweitern, indem wir Freelancer einstellen, die sie entweder remote oder vor Ort mit flexiblen Bedingungen unterstützen können.
Rollenverantwortlichkeiten:
- Förderung der Vorteile von Freelancing / On-Demand-Arbeit und des Mehrwerts, den wir rund um dieses Konzept für die führenden Unternehmen bieten.
- Akquisition neuer Kunden aus den 50 größten Unternehmen in Deutschland.
- Vor Ort präsent sein als Teil des Hyper-Care-Unternehmensservices, eingehende Anfragen bewerten und mit den Kunden interagieren.
- Überwachung von Projekten und Sicherstellung, dass jeder Meilenstein erreicht wird und der Service erfolgreich geliefert wird.
- Ausführung strategischer Partnerschaften.
- Aufbau eines Netzwerks unter bestehenden und potenziellen Kunden zur Verstärkung der Kommunikation und Zusammenarbeit im Bereich Freelancing für Unternehmen.
Wesentliche Anforderungen:
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Starkes Geschäftsn Netzwerk.
- Relevante Erfahrung in IT / Digital.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, facettenreiche Beziehungen sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern zu managen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Abschluss an einer führenden Universität.
- Nachweisliche Erfolge als Manager.
- Ein Selbststarter, der in der Lage ist, unabhängig zu arbeiten und sich in einer globalen Organisation zurechtzufinden.
- Starkes Wissen über Marketing und Leistungsbewertung.
- Leidenschaft für digitale Produkte und Dienstleistungen.
Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind und mehr darüber erfahren möchten, bewerben Sie sich bitte hier.
Country Manager - Germany Arbeitgeber: Proteams
Als Country Manager in Deutschland bei uns erwartet Sie eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im IT-Vertrieb und Projektmanagement einzubringen, sondern auch Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk führender Unternehmen in Deutschland. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Manager - Germany erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Meetups oder Webinare, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Je mehr Leute dich kennen, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen.
✨Präsenz zeigen
Sei aktiv vor Ort bei potenziellen Kunden. Präsentiere unsere Dienstleistungen und zeige, wie wir ihnen helfen können, ihre Projekte erfolgreich umzusetzen. Der persönliche Kontakt ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Kunden
Setze dich intensiv mit den Herausforderungen und Bedürfnissen der Unternehmen auseinander, die du ansprechen möchtest. Wenn du ihre Probleme verstehst, kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die sie überzeugen werden.
✨Nutze unsere Website
Wenn du bereit bist, dich zu bewerben, mach das über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Manager - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die digitale Welt sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Country Manager für Deutschland bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfahrungen in IT-Vertrieb oder Projektmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich neue Kunden akquiriert hast oder komplexe Projekte gemanagt hast.
Netzwerk ist alles!:Erwähne dein bestehendes Netzwerk und wie du es nutzen kannst, um unsere Dienstleistungen bei den Top 50 Unternehmen in Deutschland zu promoten. Wir suchen jemanden, der bereits gut vernetzt ist und diese Verbindungen aktiv nutzen kann.
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und schnell auf deine Bewerbung zu reagieren. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proteams vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im IT-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen für Unternehmen in Deutschland verstehst, insbesondere im Hinblick auf Freelancing und digitale Produkte.
✨Netzwerk nutzen
Bereite dich darauf vor, dein bestehendes Netzwerk zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Kontakte nutzen kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen und strategische Partnerschaften aufzubauen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits über wertvolle Verbindungen verfügst.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken. Bereite eine kurze Präsentation über die Vorteile von Freelancing und den Mehrwert, den das Unternehmen bietet, vor. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten zeigen. Diskutiere, wie du komplexe Beziehungen gemanagt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
