Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden im Vertriebsgebiet.
- Unternehmen: Führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Technische Gebäudeausstattung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Patenprogramm für einen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem wachsenden Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung bietet PROTEC-24 alle Leistungen aus einer Hand für Türen, Tore und Brandschutz. Mit seinem 360° Leistungsprinzip umfasst das Unternehmen das gesamte Portfolio rund um die Beratung, Prüfung und Wartung, Instandhaltung und Installation von Neuanlagen. Alle Leistungen werden entsprechend der gesetzlich vorgeschriebenen Anforderungen umgesetzt und in der zentralen Datenverwaltung CAVEA dokumentiert.
Im Mittelpunkt stehen die individuellen Anforderungen der Kunden, für die PROTEC-24 jeweils maßgeschneiderte, herstellerunabhängige Lösungen erarbeitet. Mit der Erfahrung und Kompetenz aus über 1000 Wartungen pro Tag und seinen qualifizierten Mitarbeitern bietet das Unternehmen ein ganzheitliches Lösungsportfolio für optimierte Lebenszyklenkosten der Systeme und messbarem Mehrwert für die Kunden.
In über 30 Jahren hat PROTEC-24 sich damit einen ausgezeichneten Ruf als Branchenspezialist mit hoher Servicekompetenz erworben. 8.000 zufriedene Stammkunden aus allen Industrien, vom kleinen Bäckereibetrieb bis zum namhaften DAX-Unternehmen, sprechen dabei für sich.
In den Vertriebsregionen Rostock, Stralsund, Greifswald, Schwerin suchen wir:
- Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsgebiet
- Akquisition und Ausbau von Neukunden
- Selbstständige Beratung und Konzeption von Reparaturen / Wartungen / Neuanlagen
- Kalkulation nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten und Erstellung von Angeboten
- Durchführung von Vertriebsaktionen
Sie berichten direkt an die Vertriebsleitung und legen mit dieser die Planung und Durchführungsschritte der vertrieblichen Aktivitäten fest.
Eine fundierte kaufmännische Ausbildung und eine Affinität zur Technik oder eine technische Ausbildung (auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen).
Vertriebserfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in den Bereichen kraftbetätigte Türen und Tore, baulicher Brandschutz, Wartungsverträge, Betreuung von Großkunden, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, Brandschutz Tür und Tor, Dienstleistungen (Reparatur & Wartungen) zu den genannten Bereichen.
Stärken im Aufbau von Kundenkontakten und in der Pflege von Kundenbeziehungen.
Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
Ausgeprägte Serviceorientierung und einen selbständigen, strukturierten Arbeitsstil.
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
Ihren Wohnort im Vertriebsgebiet.
Professionelle Einarbeitung: Für einen guten Start in den Job bekommen Sie eine intensive Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen im Patenprogramm zur Seite.
Kollegiales Arbeitsklima: Sie erwartet ein tolles, wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichem Kollegium. Transparenz und offene Kommunikation sind uns wichtig, damit Sie sich bei uns wohlfühlen.
Wachsendes Unternehmen: Unterstützen Sie uns auf unserem Expansionskurs. Dafür erhalten Sie einen sicheren, unbefristeten und krisenfesten Arbeitsplatz beim Weltmarktführer.
Work-Life Balance: Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für uns Standard.
Mitarbeiter-Benefits: Nutzen Sie unser Jobrad-Angebot und profitieren unter anderem von zahlreichen Einkaufsvorteilen über Corporate Benefits und Zusatzprämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender.
Zukunftgeber: Wir sind nicht nur als Zukunftgeber zertifiziert, sondern sind bestrebt unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln - durch Verantwortung und Weiterbildung können Sie Ihre Zukunft aktiv in einem erfolgsorientierten Umfeld gestalten.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Protec-24 facility service GmbH
PROTEC-24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsaußendienst nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein wertschätzendes Betriebsklima und flexible Arbeitszeitmodelle. Mit einer professionellen Einarbeitung, einem Patenprogramm und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie dem Jobrad-Angebot und Einkaufsvorteilen, während Sie Teil eines wachsenden, familiengeführten Unternehmens sind, das großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt.
Kontaktdaten:
Protec-24 facility service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von PROTEC-24 verstehst und wie du zur Kundenbetreuung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei PROTEC-24 siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei einem Networking-Event oder einem informellen Treffen – sprich über deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufbauen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den technischen Vertrieb durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei PROTEC-24 an. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Betone deine Erfolge:Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hervor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – zeig uns, was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Protec-24 facility service GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über PROTEC-24
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PROTEC-24 verschaffen. Schau dir die Dienstleistungen an, die sie anbieten, und verstehe das 360° Leistungsprinzip. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Stelle im technischen Vertrieb ist, solltest du dein technisches Wissen über Türen, Tore und Brandschutz auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die technischen Aspekte der Produkte verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
