Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden im Vertriebsgebiet.
- Unternehmen: Führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Technische Gebäudeausstattung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und transparente Kommunikation für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte deine Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung bietet PROTEC-24 alle Leistungen aus einer Hand für Türen, Tore und Brandschutz. Mit seinem 360° Leistungsprinzip umfasst das Unternehmen das gesamte Portfolio rund um die Beratung, Prüfung und Wartung, Instandhaltung und Installation von Neuanlagen. Alle Leistungen werden entsprechend der gesetzlich vorgeschriebenen Anforderungen umgesetzt und in der zentralen Datenverwaltung CAVEA dokumentiert. Im Mittelpunkt stehen die individuellen Anforderungen der Kunden, für die PROTEC-24 jeweils maßgeschneiderte, herstellerunabhängige Lösungen erarbeitet.
Mit der Erfahrung und Kompetenz aus über 1000 Wartungen pro Tag und seinen qualifizierten Mitarbeitern bietet das Unternehmen ein ganzheitliches Lösungsportfolio für optimierte Lebenszyklenkosten der Systeme und messbarem Mehrwert für die Kunden. In über 30 Jahren hat PROTEC-24 sich damit einen ausgezeichneten Ruf als Branchenspezialist mit hoher Servicekompetenz erworben. 8.000 zufriedene Stammkunden aus allen Industrien, vom kleinen Bäckereibetrieb bis zum namhaften DAX-Unternehmen, sprechen dabei für sich.
PROTEC-24 wurde 1992 in Goslar von Dr. Jochen Stöbich gegründet und ist heute mit über 17 Niederlassungen und über 50 weiteren Servicestandorten bundesweit vertreten. Das Unternehmen ist Mitglied der Stöbich Unternehmensgruppe, bestehend aus 11 Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Sachen Brandschutz.
In den Vertriebsregionen Rostock, Stralsund, Greifswald, Schwerin suchen wir:
- Betreuung von Bestandskunden im Vertriebsgebiet
- Akquisition und Ausbau von Neukunden
- Selbstständige Beratung und Konzeption von Reparaturen / Wartungen / Neuanlagen
- Kalkulation nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten und Erstellung von Angeboten
- Durchführung von Vertriebsaktionen
- Sie berichten direkt an die Vertriebsleitung und legen mit dieser die Planung und Durchführungsschritte der vertrieblichen Aktivitäten fest
Profil:
- Eine fundierte kaufmännische Ausbildung und eine Affinität zur Technik oder eine technische Ausbildung (auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen)
- Vertriebserfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise in den Bereichen kraftbetätigte Türen und Tore, baulicher Brandschutz, Wartungsverträge, Betreuung von Großkunden, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, Brandschutz Tür und Tor, Dienstleistungen (Reparatur & Wartungen) zu den genannten Bereichen
- Stärken im Aufbau von Kundenkontakten und in der Pflege von Kundenbeziehungen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung und einen selbständigen, strukturierten Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Ihren Wohnort im Vertriebsgebiet
Wir bieten:
- Professionelle Einarbeitung: Für einen guten Start in den Job bekommen Sie eine intensive Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen im Patenprogramm zur Seite.
- Kollegiales Arbeitsklima: Sie erwartet ein tolles, wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichem Kollegium. Transparenz und offene Kommunikation sind uns wichtig, damit Sie sich bei uns wohlfühlen.
- Wachsendes Unternehmen: Unterstützen Sie uns auf unserem Expansionskurs. Dafür erhalten Sie einen sicheren, unbefristeten und krisenfesten Arbeitsplatz beim Weltmarktführer.
- Work-Life Balance: Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für uns Standard.
- Mitarbeiter-Benefits: Nutzen Sie unser Jobrad-Angebot und profitieren unter anderem von zahlreichen Einkaufsvorteilen über Corporate Benefits und Zusatzprämien für die Empfehlung neuer Mitarbeitender.
- Zukunftgeber: Wir sind nicht nur als Zukunftgeber zertifiziert, sondern sind bestrebt unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln - durch Verantwortung und Weiterbildung können Sie Ihre Zukunft aktiv in einem erfolgsorientierten Umfeld gestalten.
Standorte
Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Protec-24 facility service GmbH
PROTEC-24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsklima bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance. Als wachsendes, familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits wie ein Jobrad-Angebot und Einkaufsvorteile. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem unbefristeten Arbeitsplatz beim Weltmarktführer sind wir der ideale Partner für Ihre Karriere im Vertriebsaußendienst.
Kontaktdaten:
Protec-24 facility service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über PROTEC-24, ihre Dienstleistungen und die Branche. Zeige, dass du die individuellen Anforderungen der Kunden verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich bewirbst, zeige Initiative und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position im Vertriebsaußendienst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei PROTEC-24 informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein strukturierter Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Protec-24 facility service GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über PROTEC-24
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über PROTEC-24 verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und deren 360° Leistungsprinzip. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte und Angebote eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertriebsaußendienst oder wie das Team zusammenarbeitet, um Kundenbeziehungen zu pflegen.
✨Zeige deine Technikaffinität
Da eine Affinität zur Technik gefordert wird, solltest du im Interview betonen, wie du technische Aspekte in deinen bisherigen Positionen genutzt hast. Erkläre, wie du dich mit technischen Produkten oder Dienstleistungen auseinandergesetzt hast und wie du diese Kenntnisse in die neue Rolle einbringen kannst.