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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte Brandschutzsysteme, Türen und Tore – bring Sicherheit in Gebäude!
- Arbeitgeber: PROTEC-24, ein führendes Unternehmen im Bereich Technische Gebäudeausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft mit abwechslungsreichen Aufgaben direkt vor deiner Haustür.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Bereich, und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung bietet PROTEC-24 mit einem flächendeckenden Servicenetz herstellerunabhängige Leistungen aus einer Hand. Diese umfassen die Wartung, Prüfung, Instandhaltung, Neuinstallation und Modernisierung von Türen, Toren, Brandschutzsystemen, Verladetechnik sowie Brandschutzdetektion. Montage, Wartung und Instandhaltung von Brandschutzsystemen, Toren, Türen und Schrankenanlagen Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie Begleitung von Abnahmen Elektrischer Anschluss der Systeme nach Schaltplan gemäß VDE-/EN-Richtlinien Fehleranalyse und Störungsbehebung vor Ort Technische Beratung und Einweisung unserer Kunden Dokumentation deiner Arbeiten und Meldung von Materialverbrauch Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit elektrotechnischem Hintergrund (z. B. Mechatroniker, Elektriker, Industriemechaniker mit Elektro-Kenntnissen) Erfahrung im Service, in Montage oder Instandhaltung von Vorteil Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Schulungen und gelegentlicher Rufbereitschaft Führerschein Klasse B Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren und wachsenden Bereich Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Arbeitsbeginn und -ende direkt vor deiner Haustür Eine strukturierte, umfassende und individuelle Einarbeitung in dein neues Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, inklusive Provisionszahlungen bei Ersatzteilverkäufen Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, denn deine Gesundheit liegt uns am Herzen Moderne und hochwertige Arbeitsmittel: vollausgestattetes Servicefahrzeug, erstklassige Werkzeuge und moderne Technik Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – z. B. im Bereich Elektrik oder Brandschutz Regelmäßige betriebliche Veranstaltungen und ein starkes, kollegiales Team, das dich unterstützt Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Servicetechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme Arbeitgeber: Protec-24 facility service GmbH
Kontaktperson:
Protec-24 facility service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei PROTEC-24 nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Brandschutz und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) Brandschutzsysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Montage und Instandhaltung. Wenn du bereits mit Brandschutzsystemen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der direkt ins Team passt.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Protec-24 facility service GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Brandschutzsysteme und elektrotechnische Grundlagen vor dem Interview auffrischst. Lies dich in die neuesten VDE-/EN-Richtlinien ein und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage, Wartung oder Instandhaltung von technischen Systemen zeigen. Zeige, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine kundenorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du technische Beratung gegeben oder Kunden bei der Nutzung von Systemen unterstützt hast.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Frage nach den Schulungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und Teil des Teams zu werden.