Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Lösungen für das Gesundheitswesen und arbeite an einem kritischen Patientendashboard.
- Unternehmen: Dynamisches Healthtech-Startup, unterstützt von einem großen Pharmaunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 15% Bonus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und hervorragende Karrierechancen in einem stabilen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit React und TypeScript.
Standort: Remote in Deutschland (Hauptsitz in München)
Gehalt: €70-80k + 15% Bonus
Startdatum: ASAP
Vollzeit: 40 Stunden pro Woche
Das Unternehmen
Unser Kunde strebt danach, Menschen mit seltenen Krankheiten individuelle Einblicke zu geben, damit sie informierte Entscheidungen treffen und ihr Leben in vollen Zügen genießen können. Mit modernster Technologie zielen sie darauf ab, datengestützte Einblicke für Gesundheitsfachkräfte bereitzustellen, um das Leben durch personalisierte Pflege zu verbessern.
Das Projekt
Als Senior React Engineer werden Sie sofort dem Team beitreten, um die 2. Iteration eines kritischen Patientendashboards und ein neues Produkt zu entwickeln sowie bestehende Produkte zu unterstützen. Dies ist eine ergebnisorientierte Rolle, in der Sie nicht nur Funktionen bereitstellen, sondern auch die architektonischen Muster für die Zukunft definieren werden.
Aufgaben:
- Architektur für Wiederverwendbarkeit: Kritisches Denken zur Wiederverwendbarkeit anwenden und notwendige Muster anwenden, wo möglich (z.B. Module Federation, Design Systems).
- Zusammenarbeit: Eng mit Produkt-, Design- und Backend-Entwicklern zusammenarbeiten, um neue benutzerorientierte Produktfunktionen zu entwerfen und umzusetzen.
- Qualitätssicherung: Erfahrung in der Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards durch Unit-, Integrations- und E2E-Tests (Playwright, Cypress).
- Support: Überwachung und Unterstützung von Produktionsanwendungen bei Problemen und Fehlern.
- Styling: Moderne CSS-Frameworks wie Tailwind.
- Testing: Playwright, Jest, Cypress.
Qualifikationen:
- 4+ Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung.
- Tiefe React-Expertise: Umfangreiche Produktionserfahrung mit React zur Erstellung und Wartung komplexer Webanwendungen.
- Moderne Stack: Praktische Erfahrung mit modernen CSS-Frameworks wie Tailwind und tiefes Verständnis von TypeScript.
- Architektur: Kenntnisse über die Wartung von Multi-Produkt-/Bibliotheks-Monorepo-Lösungen wie Turborepo und Erfahrung mit Komponentenkomposition/Designsystemen.
- Regulierte Branche: Idealerweise haben Sie an Produkten in der Software als Medizinprodukt (SaMD) oder anderen regulierten Branchen gearbeitet, aber dies ist nicht erforderlich.
- DevOps: Erfahrung in der Konfiguration von CI/CD-Pipelines.
Kulturelle Passung:
- Sie haben eine positive Einstellung: Autonom, proaktiv und in der Lage, Dinge ohne ständige Aufsicht zu erledigen.
- Sie sind ein kritischer Denker: Jemand, der nicht zögert, sich zu äußern, architektonische Entscheidungen konstruktiv herauszufordern und Lösungen anzubieten.
- Sie sind kollaborativ: Strukturiert, zielorientiert und in der Lage, in dynamischen Teams zu arbeiten.
- Sie bringen Begeisterung mit: Engagement und eine positive Einstellung zur Mission.
Weitere Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt + 15% Bonus (60% basierend auf individuellen Zielen, 40% Unternehmensziele).
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- MacBook und iPhone werden bereitgestellt.
- Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Jobrad (plus weitere Vorteile).
- Attraktive Reisepolitik mit einem eigenen Geschäftsreiseagenten.
- 30 Tage Urlaub.
- Eine Rolle mit sowohl Einfluss als auch Stabilität — Scale-up-Innovation unterstützt von einer großen europäischen Pharma-Gruppe.
Auswahlprozess:
- 1. Einführungsgespräch: Erfahrung & Kulturcheck mit dem Leiter der Technologie.
- 2. Technische Sitzung: Pair-Coding-Herausforderung: Fokus auf Fehlerbehebung, Code-Wiederverwendung und Implementierung von Designsystemmustern. Technische Diskussion: Eine mündliche Diskussion zur Bewertung des architektonischen Denkens und der „Soft Skills“ im Hinblick auf kritisches Denken.
- 3. Teaminterview: Treffen mit einem Entwickler, Designer & technischem Projektmanager aus dem Team zur kulturellen Passung (Autonomie, Zusammenarbeit).
- 4. Letzte Phase: Wenn lokal in München, kann es ein Büro- oder Remote-Interview mit HR & CEO sein. Diskussion über Denkweise, kulturelle Ausrichtung, Perspektive auf medizinische Daten.
Senior React Engineer Arbeitgeber: Protech Talent
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior React Engineer an bedeutenden digitalen Lösungen im Gesundheitswesen mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich eines 15% Bonus, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Hier arbeiten Sie in einem kleinen, agilen Team, das von einer großen internationalen Pharmafirma unterstützt wird, was Ihnen die Sicherheit eines etablierten Unternehmens bei gleichzeitigem Start-up-Charme bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior React Engineer erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Protech Talent siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior React Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Protech Talent nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Protech Talent vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Protech Talent einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
