Personaldisponent (m/w/d)

Personaldisponent (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination von Personal für aufregende Veranstaltungen und Shows.
  • Arbeitgeber: Event Protect GmbH, ein dynamisches Start-Up im Eventbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, mehr Urlaub und Unterstützung beim Umzug.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Events und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalplanung und Freude an der Arbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unser Herz schlägt für Veranstaltungen. Deins auch? Mit Leidenschaft für Musik, Veranstaltungen und Dienstleistergedanken bist Du bei uns goldrichtig!

Über uns:

Event Protect GmbH ist ein Start-Up Unternehmen im Dienstleistungsbereich für Konzerte, Tourneen, Messen, Industrieproduktionen und anderen Events. Unser Aufgabenbereich umfasst die Personalstellung für die vorab genannten Bereiche.

Dein Job bei uns:

Spannende Veranstaltungen das ganze Jahr, Du darfst Dich auf Shows wie Elton John, Rock am Ring, Kiss, Judas Priest, Celine Dion und viele weitere freuen!

Koordination des Personals wie z.B. Stagehands, Cateringhilfen für unsere Events nach den aktuellen gesetzl. Vorgaben.

Deine Aufgaben:

  • Disposition der Mitarbeiter, Material und Fahrzeuge
  • Personaleinsatzplanung und –betreuung
  • Koordination vor Ort auf Veranstaltungen
  • Kontrolle der erforderlichen Arbeitsstunden; Prüfung Stundenzettel
  • Vorort Mitarbeiter ein- und auschecken (Rock’n’Roll und Messe) à Zeiterfassung
  • Verwaltung des Personals und Verantwortung der Datenerfassung
  • Unterweisung der Crewchiefs, Vor- und Mitarbeiter sowie Überwachung der Arbeitssicherheit und persönliche Kundenbetreuung und –akquise
  • Erfassung und Verwaltung der Arbeitszeiten und Stundenabrechnungen
  • Du bist verantwortlich für das Controlling
  • Administrative Tätigkeiten und Büroorganisation
  • Kommunikation mit allen Abteilungen und Beteiligten
  • Personalmanagement

Als Disponent erwarten wir einschlägige Erfahrungen im Bereich der Personalplanung. In erster Linie solltest Du Spaß an der Arbeit haben, auch, wenn es mal stressig wird. Professionelles und sicheres Auftreten sowie Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortung wird vorausgesetzt! Ein akademischer Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personal- und oder Veranstaltungsbereich ist förderlich. Quereinsteiger sind willkommen.

Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir zahlen ein faires Gehalt, bieten mehr Urlaub als gesetzlich vorgeschrieben und helfen Dir, wenn nötig, bei Deinem Umzug!

Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Protect Holding

Die Event Protect GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-Up-Umfeld zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Veranstaltungen und Musik einsetzt. Mit einem fairen Gehalt, überdurchschnittlichem Urlaub und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten schätzen wir unsere Mitarbeiter und fördern ihre Karriere. Zudem erwarten dich spannende Events mit namhaften Künstlern, was deine Arbeit abwechslungsreich und aufregend macht.
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Kontaktperson:

Protect Holding HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Konzerte und sprich mit den Menschen vor Ort. Wer weiß, vielleicht triffst du deinen zukünftigen Arbeitgeber!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Veranstaltungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Personaldisponenten passen. So kannst du im Interview glänzen und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass deine Begeisterung für Musik und Events durchscheinen. Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du in der Eventbranche arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an und macht dich unvergesslich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)

Personalplanung
Koordination von Veranstaltungen
Disposition von Mitarbeitern
Einsatzplanung
Überwachung der Arbeitssicherheit
Kommunikationsfähigkeiten
Büroorganisation
Datenerfassung
Kundenbetreuung
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Stressresistenz
Teamarbeit
Administrative Tätigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Personaldisponent geeignet bist.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Protect Holding vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die Eventbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Veranstaltungen hast und weißt, was gerade angesagt ist. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Personal geplant oder koordiniert hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da der Job viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen mit anderen zusammenarbeitest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Personaldisponent (m/w/d)
Protect Holding
Standort: Frankfurt am Main
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