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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Bundesasylzentren und unterstütze dein Team bei wichtigen Sicherheitsaufgaben.
- Arbeitgeber: Bundesasylzentrum mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Schulungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und interkulturelle Erfahrungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und den Schutz von Menschen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, Teamgeist und ein freundliches Auftreten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In dem aussergewöhnlichen und hochspannenden Arbeitsumfeld der Bundesasylzentren suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung flexible und gepflegte Mitarbeitende. Zusammen mit Ihrem motivierten Team sind Sie zuständig für die Bewachung von Bundesasylzentren. Sie erfüllen in einem sensiblen Umfeld sicherheitsrelevante Aufträge und stellen Ihr menschliches und dienstleistungsorientiertes Fingerspitzengefühl tagtäglich unter Beweis. Sie werden für Ihre Aufgaben spezifisch ausgebildet und übernehmen Verantwortung für den Schutz von Menschen und Infrastruktur. Sie sind für unsere Bundesasylzentren Embrach, Dübendorf, Zürich-Altstetten und Zürich-Seebach zuständig und flexibel zwischen diesen Objekten einsetzbar.
Ihre Aufgaben als LogenmitarbeiterIn:
- Organisation und Strukturierung der Logenprozesse gemäß Anweisung der Logendienstleitung
- Durchführung eines reibungslosen Empfangs-, Kontroll- und Überwachungsdienstes
- Bedienung und Überwachung der sicherheitstechnischen Einrichtungen (z.B. Videoüberwachungssystem, Brandmeldeanlage, Einbruchmeldeanlage, Zutrittskontrollsystem)
- Umsetzung und Einhaltung aller internen Sicherheitsvorgaben, Richtlinien und Datenschutzbestimmungen
- Kontrollgänge und objektspezifische Überwachungsaufgaben im Eingangsbereich
- Verwaltung und Pflege und Kontrolle des Material- und Inventarbestandes (z.B. Schlüssel, Ausweise, technisches Material)
- Durchführung administrativer Aufgaben wie Protokoll- und Listenführung, Besucherverwaltung, Ausweiserstellung, Bedienung der zentralen Telefonanlage
- Unterstützung bei Eskalationen, besonderen Vorkommnissen, Notfallsituationen und Evakuierungen
- Meldung und sachgerechte Dokumentation von sicherheitsrelevanten Vorfällen
- Unterstützung bei Audits, Inspektionen und behördlichen Kontrollen
- Zusammenarbeit mit Schnittstellen (z.B. Logistik, Betriebsleitung, Ordnungsdienst, Gebäudeverwaltung)
- Mitwirkung bei der stetigen Verbesserung von Logenprozessen und Dienstleistungsqualität
Ihre Aufgaben im Ordnungsdienst:
- Schutz von Personen und Infrastruktur
- Durchsetzung der Hausordnung und sicherheitsrelevanter Vorgaben
- Durchführung von Patrouillen und Kontrollgängen (Innen- und Außenbereich)
- Personendurchsuchungen und Erstellung von Effekten
- Perimeterüberwachung
- Reaktion auf Alarme sowie Intervention bei Notfällen und Konflikten
- Umgang mit renitenten Personen unter Wahrung der Verhältnismässigkeit
- Unterstützung bei Evakuierungen
- Überwachung sensibler Bereiche (Verpflegung, Medikamenten- und Taschengeldausgabe, Reinigungsdienste, medizinische Sprechstunden)
- Zusammenarbeit mit Logendienst und Blaulichtorganisationen
- Röntgen und Kontrolle des Posteingangs (standortabhängig)
- Begleitung von Personentransporten
- Rapportierung von Vorkommnissen und Regelverstößen an den Gruppenchef (Schichtleiter)
Qualifikationen:
- Verfügbar und flexibel sein (Bereitschaft zu unregelmässigen Einsatzzeiten, inklusive Nacht- und Wochenenddienste)
- Erste Erfahrungen im Sicherheitsbereich oder in einem gleichwertigen Bereich haben (Sie verfügen über keine Sicherheitserfahrungen? Gerne unterstützen wir Sie und führen Sie sorgfältig in das Aufgabengebiet ein)
- Gute Microsoft 365 Kenntnisse besitzen
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift besitzen. Zudem beherrschen Sie eine weitere Landessprache oder Englisch Mindestlevel A2
- Ausgeprägte Beobachtungsgabe und Aufmerksamkeit für sicherheitsrelevante Details
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Verschwiegenheit
- Freundliches, ruhiges und professionelles Auftreten auch in herausfordernden Situationen
- Interkulturelle Sensibilität und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichsten Personengruppen
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (inkl. Wochenenden und Feiertagen)
- Technisches Verständnis im Umgang mit Zutrittskontrollsystemen, Alarmsystemen und weiteren elektronischen Geräten
- Fähigkeit zur situationsgerechten Deeskalation und Einhaltung der Menschenrechte
Sicherheitsmitarbeiter Ordnungs- und Logendienst Bundesasylzentrum 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Protectas
Kontaktperson:
Protectas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsmitarbeiter Ordnungs- und Logendienst Bundesasylzentrum 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sicherheitsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Arbeitsumfeld.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Sicherheitsbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bundesasylzentren und deren spezifische Anforderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsmitarbeiter Ordnungs- und Logendienst Bundesasylzentrum 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du für die Stelle als SicherheitsmitarbeiterIn brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrungen im Sicherheitsbereich oder in einem ähnlichen Umfeld? Lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten in unserem Team einbringen kannst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Achte auf die Details: Ein sauberes und gut strukturiertes Dokument ist das A und O. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und verständlich sind. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Protectas vorbereitest
✨Informiere dich über die Bundesasylzentren
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bundesasylzentren verschaffen. Informiere dich über deren Aufgaben, die Sicherheitsanforderungen und die spezifischen Herausforderungen, die in diesem sensiblen Umfeld auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Sicherheitsbereich unter Beweis gestellt hast. Sei es durch die Durchführung von Kontrollen oder den Umgang mit schwierigen Situationen – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Organisation zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch zu verstehen, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen. Fragen wie 'Wie wird hier Teamarbeit gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' sind gute Ansätze.