Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und leite wichtige HR-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Biotech-Branche mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Inspirierendes Arbeitsumfeld, umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelle Teams und ein kollaborativer Ansatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Talenten in einer spannenden Branche.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise in schnell wachsenden Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (Leistungsmanagement, Entwicklung, Bindung, Einarbeitung und Austritt)
- Eigenverantwortliche Durchführung des jährlichen HR-Zyklus und Sicherstellung der Datenqualität, Prozesszuverlässigkeit, Dokumentationsqualität und kontinuierlichen Verbesserung.
- Partnerschaft mit HR Operations, um ein konsistentes Mitarbeitererlebnis vom Eintritt bis zum Austritt zu gewährleisten.
- Leitung priorisierter People-Projekte (Fähigkeitsentwicklung, Pipeline-Programme, Daten-/Prozessverbesserungen)
- Gestaltung und Weiterentwicklung von Führungs-, Talent- und Nachfolgekonzepten
- Management und Implementierung von gruppenweiten HR-Initiativen und Standards
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
Ihr Profil
- 8–10+ Jahre Erfahrung im HR-Bereich, einschließlich 3+ Jahre in einer HRBP- oder gleichwertigen Beratungsrolle.
- Nachgewiesene Erfahrung in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen – idealerweise im Bereich Biotechnologie oder Pharma.
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von HR-Strukturen, -Richtlinien und -Vergütungsrahmen in einem internationalen Umfeld.
- Nachweislicher Erfolg in der Führungskräfteentwicklung, Coaching und Change Management.
- Tiefes Verständnis der Herausforderungen, mit denen Wissenschaftler beim Übergang in Führungsrollen konfrontiert sind – und wie man sie unterstützen kann.
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
- Eine kollaborative, praktische und kultursensible Herangehensweise.
Warum wir?
- Ein innovatives Berufsfeld in einer spannenden Branche
- Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre als fruchtbarer Boden für Ihre weitere Entwicklung
- Eine umfassende Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Verantwortungsbereich vorbereitet
- Multikulturelle Teams und eine offene Unternehmenskultur
Kontaktinformationen
Proteros biostructures GmbH People Team
Bunsenstr. 7a, 82152 Martinsried
+49 89 700761-0
joinus@proteros.de
Über uns
Proteros ist ein privat geführter Dienstleister in der frühen Phase der struktur-basierten Arzneimittelentdeckung mit einer hochmodernen Entdeckungsmaschine, die darauf ausgelegt ist, selbst die technisch herausforderndsten Ziele zu erreichen. Die Arbeit von Proteros basiert auf wissenschaftlicher Exzellenz und unterstützt seine Kunden dabei, die richtigen Ergebnisse zu erzielen und ihre Forschungszeitpläne insgesamt zu beschleunigen. Proteros unterstützt die meisten der 20 größten Pharmaunternehmen der Welt und mehr als 250 pharmazeutische und biotechnologische Partner in den USA, Europa und Japan.
Senior People Business Partner (gn) Arbeitgeber: Proteros Biostructures
Proteros biostructures GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre, multikulturellen Teams und umfassenden Schulungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und die Verantwortung für spannende Projekte in der Personalentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior People Business Partner (gn) erhalten könntest
✨Netzwerken über Branchenveranstaltungen
Such nach Konferenzen und Messen in der Biotechnologie, die in der Nähe stattfinden. Diese Events sind eine super Gelegenheit, um direkt mit Leuten von Unternehmen wie Proteros Biostructures zu quatschen, mehr über deren aktuelle Projekte zu erfahren und deinen ersten Fuß in die Tür zu bekommen.
✨LinkedIn-Gruppen beitreten
Schau dir LinkedIn-Gruppen an, die sich auf Biotechnologie konzentrieren. Hier kannst du Fragen stellen, dich an Diskussionen beteiligen und herausfinden, welche Fähigkeiten gerade gefragt sind. Vielleicht bemerkst du auch, dass jemand von Proteros Biostructures aktiv ist und du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
✨Praktische Erfahrungen durch Nebenprojekte
Nutze deine Freizeit, um an kleinen Projekten oder Forschungsarbeiten in der Biotechnologie zu arbeiten. Das zeigt Initiative und gibt dir nicht nur mehr Wissen, sondern auch etwas Konkretes zum Zeigen bei Bewerbungsgesprächen, wenn du für die Vollzeitstelle bei Proteros Biostructures vorsprichst.
✨Wie bei uns: Durch eigene Initiativen hervorstechen
Wir wissen, dass Selbstinitiativen gefragt sind! Wenn du dich in der Biotechnologie bewähren möchtest, kannst du zum Beispiel einen Blog über aktuelle Trends starten oder an Open-Source-Projekten mitarbeiten. Zeig deine Leidenschaft und wieso gerade du perfekt zu Proteros Biostructures passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior People Business Partner (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Biotechnologie-Expertise hervor:Da es sich um ein Vollzeit-Stellenangebot im Bereich Biotechnologie handelt, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Erfahrungen klar und deutlich präsentieren. Achte darauf, spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, zu erwähnen und welche Techniken oder Technologien du dabei verwendet hast.
Verweise auf relevante Zertifikate oder Abschlüsse:Im Bereich Biotechnologie sind bestimmte Abschlüsse und Zertifikate besonders wichtig. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine akademische Ausbildung und eventuell relevante Zertifikate, wie beispielsweise Laborzertifikate, gut zur Geltung bringt. Diese könnten für Proteros Biostructures entscheidend sein, um deine Qualifikation für Senior People Business Partner (gn) zu unterstreichen.
Erkläre deine Motivation für den Einstieg:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar herausstellen, warum du gerade bei Proteros Biostructures im Bereich Biotechnologie arbeiten möchtest. Vielleicht hast du ein persönliches Interesse an der Biotechnologie oder bewunderst die Projekte, die das Unternehmen durchführt. Zeig uns, was dich antreibt und warum du ein wertvolles Mitglied im Team sein würdest!
Lass deine Leidenschaft durchscheinen:Nutze die Gelegenheit, in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu zeigen, was dich an der Biotechnologie fasziniert. Zeige in deinen Worten, dass du für diesen Bereich brennst und bereit bist, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Vollzeitjob bei Proteros Biostructures einzubringen. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proteros Biostructures vorbereitet
✨Verstehe die biologischen Grundlagen
Egal, ob es um Labortechniken oder molekulare Biologie geht – mach dich mit den grundlegenden biologischen Konzepten vertraut, die für das Unternehmen wichtig sind. Bei einem Gespräch mit Proteros Biostructures könnten dir technische Fragen zu Experimenten oder spezifischen Methoden gestellt werden, also sei vorbereitet, deine Kenntnisse überzeugend zu präsentieren.
✨Portfolio der bisherigen Projekte
Stell sicher, dass du eine Auswahl von Projekten hast, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das könnte alles von Praktika bis zu Uni-Projekten sein, die deine praktischen Fähigkeiten in der Biotechnologie demonstrieren. Dadurch zeigst du nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Biotechnologie sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder komplexe Informationen einfach vermitteln konntest. Proteros Biostructures wird wahrscheinlich wissen wollen, wie du dich in einem Team von Wissenschaftlern einbringst.
✨Bleibe auf dem neuesten Stand – auch mit aktuellen Entwicklungen
Schau dir einige der neuesten Trends oder Technologien in der Biotechnologie an, wie CRISPR oder personalisierte Medizin. Wenn du über aktuelle Themen sprichst, zeigst du nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern kannst auch deine Initiativen zur kontinuierlichen Weiterbildung unter Beweis stellen, was für Proteros Biostructures sicher beeindruckend ist.
