Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen, um ihre Ziele zu erreichen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich der Arzneimittelentdeckung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, Bonusprogramme und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem wissenschaftlich anspruchsvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentdeckung und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der frühen Entdeckungsphase und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Projektleitung & Kundenmanagement
- Seien Sie der primäre Ansprechpartner für Kunden, um klare Kommunikation, Ausrichtung auf Ziele und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Leiten Sie mehrere gleichzeitige frühe Entdeckungsprojekte von der Initiierung bis zur Lieferung.
- Übersetzen Sie die Ziele der Kunden in umsetzbare Projektpläne, Zeitpläne und Ergebnisse.
- Identifizieren Sie proaktiv Risiken und implementieren Sie Minderungsstrategien.
- Wissenschaftliche Aufsicht
- Überwachen und leiten Sie wissenschaftliche Aktivitäten in den Bereichen: Hit-Finding (z.B. Proteinproduktion, Screening, Assay-Entwicklung, Strukturbestimmung, in silico Screening), Hit-to-Lead-Progression.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden wissenschaftlichen Teams (z.B. medizinische Chemie, Biophysik, computergestützte Chemie, strukturelle Biologie, Biochemie).
- Sicherstellen von wissenschaftlicher Strenge, Datenqualität und strategischer Ausrichtung mit den Zielen der Kunden.
- Interpretieren und kommunizieren Sie komplexe wissenschaftliche Daten sowohl an technische als auch an nicht-technische Stakeholder.
- Ressourcen- & Betriebsmanagement
- Koordinieren Sie interne Ressourcen über mehrere Abteilungen hinweg, um eine zeitgerechte Projektausführung sicherzustellen.
- Überwachen Sie den Projektfortschritt, Budgets und Umfang; passen Sie Pläne nach Bedarf an.
- Facilitieren Sie interne Meetings, verfolgen Sie Meilensteine und stellen Sie Verantwortlichkeit sicher.
- Unterstützen Sie die Kapazitätsplanung und Ressourcenzuteilung in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern.
- Geschäfts- & Strategische Beiträge
- Tragen Sie zur Erstellung von Vorschlägen, Projektabgrenzungen und Budgetierungen für neue Geschäftsmöglichkeiten bei.
- Unterstützen Sie Geschäftsaktivitäten durch Bereitstellung wissenschaftlicher und betrieblicher Einblicke.
- Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und betrieblichen Effizienz innerhalb der Projektabläufe.
Ihr Profil
- Nachgewiesene Erfahrung in den frühen Entdeckungsphasen: Hit-Identifikation bis hin zur Leitoptimierung.
- PhD in Chemie, Biologie, Pharmakologie oder einem verwandten Lebenswissenschaftsbereich bevorzugt; MSc mit relevanter Erfahrung kann berücksichtigt werden.
- 3–7+ Jahre Erfahrung in der Arzneimittelentdeckung, idealerweise in einer CRO, Biotech- oder Pharmaumgebung.
- Nachweisliche Erfolge im Management komplexer, funktionsübergreifender wissenschaftlicher Projekte.
- Erfahrung in kundenorientierten Rollen wird stark bevorzugt.
- Starkes Verständnis der Arbeitsabläufe und Entscheidungsprozesse in der Arzneimittelentdeckung.
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten (Planung, Risikomanagement, Priorisierung).
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Projekte in einer dynamischen, fristgerechten Umgebung zu managen.
- Starke analytische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools und wissenschaftlichen Datensystemen.
Warum wir?
- Eine innovative Profession in einem intellektuell anregenden Umfeld.
- Herausfordernde und wissenschaftlich orientierte Projekte.
- Eine bedeutende Beitrag zur Entdeckung neuartiger und einzigartiger Medikamente.
- Leitung von Teams hochmotivierter und qualifizierter Wissenschaftler.
- Zusammenarbeit mit Kunden auf der ganzen Welt.
- Wettbewerbsfähige Gehälter und ein Bonusprogramm.
Kontaktinformationen
Proteros biostructures GmbH
People Team
Bunsenstr. 7a, 82152 Martinsried
+49 89 700761-0
joinus@proteros.de
Über uns
Proteros ist ein privat geführter Dienstleister in der frühen Phase der struktur-basierten Arzneimittelentdeckung mit einer hochmodernen Entdeckungsmaschine, die darauf ausgelegt ist, selbst die technisch herausforderndsten Ziele zu erreichen. Die Arbeit von Proteros basiert auf wissenschaftlicher Exzellenz und unterstützt seine Kunden dabei, die richtigen Ergebnisse zu erzielen und ihre gesamten Forschungszeitpläne zu beschleunigen. Proteros unterstützt die meisten der 20 größten Pharmaunternehmen der Welt und mehr als 250 pharmazeutische und biotechnologische Partner in den USA, Europa und Japan.
Senior Project Manager Hit to Lead (gn) Arbeitgeber: Proteros Biostructures
Kontaktperson:
Proteros Biostructures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager Hit to Lead (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in Diskussionen einzubringen – das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager Hit to Lead (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proteros Biostructures vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Tools vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken wissenschaftlichen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Arzneimittelentdeckung und dein Verständnis von komplexen wissenschaftlichen Daten zeigen. So kannst du deine Expertise überzeugend präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Hauptansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen einfach und klar zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Brücken zu bauen und alle Beteiligten einzubeziehen.
✨Risiken proaktiv ansprechen
Sei bereit, über Risiken und Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten identifiziert und gemanagt hast. Zeige, wie du proaktive Strategien zur Risikominderung implementiert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten und gleichzeitig die Projektziele zu erreichen.