Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Arzneimittelentdeckung und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Biotechnologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, Bonusprogramme und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Projekte mit globalen Kunden und exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und führe talentierte Wissenschaftler zu bahnbrechenden Entdeckungen.
- Qualifikationen: PhD oder MSc in Chemie, Biologie oder verwandten Bereichen; Erfahrung in der Arzneimittelentdeckung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Projektleitung & Kundenmanagement
- Seien Sie der primäre Ansprechpartner für Kunden, um klare Kommunikation, Ausrichtung auf Ziele und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Leiten Sie mehrere gleichzeitige frühe Entdeckungsprojekte von der Initiierung bis zur Lieferung.
- Übersetzen Sie die Ziele der Kunden in umsetzbare Projektpläne, Zeitpläne und Ergebnisse.
- Identifizieren Sie proaktiv Risiken und implementieren Sie Minderungsstrategien.
- Wissenschaftliche Aufsicht
- Überwachen und leiten Sie wissenschaftliche Aktivitäten in den Bereichen: Hit-Findung (z. B. Proteinproduktion, Screening, Assay-Entwicklung, Strukturbestimmung, in silico Screening) und Hit-to-Lead-Progression.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden wissenschaftlichen Teams (z. B. medizinische Chemie, Biophysik, computergestützte Chemie, strukturelle Biologie, Biochemie).
- Sicherstellen von wissenschaftlicher Strenge, Datenqualität und strategischer Ausrichtung an den Zielen der Kunden.
- Interpretieren und kommunizieren Sie komplexe wissenschaftliche Daten sowohl an technische als auch an nicht-technische Stakeholder.
- Ressourcen- & Betriebsmanagement
- Koordinieren Sie interne Ressourcen über mehrere Abteilungen hinweg, um eine zeitgerechte Projektausführung sicherzustellen.
- Überwachen Sie den Projektfortschritt, Budgets und den Umfang; passen Sie Pläne nach Bedarf an.
- Facilitieren Sie interne Meetings, verfolgen Sie Meilensteine und stellen Sie Verantwortlichkeit sicher.
- Unterstützen Sie die Kapazitätsplanung und Ressourcenzuteilung in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern.
- Geschäfts- & Strategische Beiträge
- Tragen Sie zur Vorbereitung von Vorschlägen, Projektabgrenzungen und Budgetierungen für neue Geschäftsmöglichkeiten bei.
- Unterstützen Sie Geschäftsaktivitäten durch Bereitstellung wissenschaftlicher und betrieblicher Einblicke.
- Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und betrieblichen Effizienz innerhalb der Projektabläufe.
Ihr Profil
- Nachgewiesene Erfahrung in frühen Entdeckungsphasen: Hit-Identifikation bis hin zur Leitoptimierung.
- PhD in Chemie, Biologie, Pharmakologie oder einem verwandten Lebenswissenschaftsbereich bevorzugt; MSc mit erheblicher relevanter Erfahrung kann in Betracht gezogen werden.
- 3–7+ Jahre Erfahrung in der Arzneimittelentdeckung, idealerweise in einer CRO, Biotech- oder Pharmaumgebung.
- Nachweisliche Erfolge im Management komplexer, funktionsübergreifender wissenschaftlicher Projekte.
- Erfahrung in kundenorientierten Rollen wird stark bevorzugt.
- Starkes Verständnis der Arbeitsabläufe und Entscheidungsprozesse in der Arzneimittelentdeckung.
- Exzellente Projektmanagementfähigkeiten (Planung, Risikomanagement, Priorisierung).
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Projekte in einem dynamischen, fristgetriebenen Umfeld zu managen.
- Starke analytische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools und wissenschaftlichen Datensystemen.
Warum wir?
- Eine innovative Profession in einem intellektuell anregenden Umfeld.
- Herausfordernde und wissenschaftlich orientierte Projekte, die einen bedeutenden Beitrag zur Entdeckung neuartiger und einzigartiger Medikamente leisten.
- Leitung von Teams hochmotivierter und qualifizierter Wissenschaftler.
- Zusammenarbeit mit Kunden auf der ganzen Welt.
- Wettbewerbsfähige Gehälter und ein Bonusprogramm.
Senior Project Manager Hit & Lead Discovery (gn) Arbeitgeber: Proteros USA Inc
Unser Unternehmen bietet eine herausfordernde und wissenschaftlich orientierte Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior Project Manager Hit & Lead Discovery (gn) die Möglichkeit haben, bedeutende Beiträge zur Entdeckung neuartiger Medikamente zu leisten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie mit hochmotivierten Wissenschaftlern zusammenarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld weiterentwickeln können. Zudem bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter und ein attraktives Bonusprogramm, um Ihre Leistungen zu honorieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager Hit & Lead Discovery (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder mehr über deine Erfahrungen wissen möchten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch ebnen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager Hit & Lead Discovery (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu beschreiben, damit wir sofort verstehen, was du mitbringst.
Zeige deine Leidenschaft:Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst! Teile deine Begeisterung für die Drug Discovery und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das macht deine Bewerbung lebendiger und einprägsamer.
Pass auf das Format auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte zu trennen, und halte das Layout übersichtlich. So wird es für uns einfacher, deine Informationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das hilft uns, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proteros USA Inc vorbereitet
✨Verstehe die Projektziele
Mach dir vor dem Interview klar, welche spezifischen Ziele und Herausforderungen mit der Position des Senior Project Managers verbunden sind. Überlege, wie du deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und der Kommunikation mit Kunden auf diese Ziele abstimmen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tief in der wissenschaftlichen Methodik verwurzelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Hit-Identifikation und Lead-Optimierung vorbereiten. Sei bereit, komplexe Daten zu interpretieren und zu erklären, wie du diese Informationen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern vermitteln würdest.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung von interdisziplinären Teams und zur Koordination von Ressourcen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und Strategien zur Risikominderung implementiert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der frühen Entdeckung oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen optimiert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
