Contract Manager / Commercial Legal Consultant (m/w/d)

Contract Manager / Commercial Legal Consultant (m/w/d)

Ismaning Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Vertragsmanagement, Erstellung und Prüfung von Verträgen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition in der Gesundheitsbranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem expandierenden Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertragsmanagement und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsrecht und idealerweise fünf Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Contract Manager / Commercial Legal Consultant (m/w/d). In dieser Position übernimmst Du die zentrale Verantwortung für das Vertragsmanagement bei PROTINA. Du erstellst, prüfst und überarbeitest Verträge sowie Vertragsnachträge und stellst sicher, dass diese sowohl rechtlich sauber als auch praxisnah und geschäftsorientiert gestaltet sind. Dabei bewertest Du Vertragsrisiken, leitest Handlungsempfehlungen ab und begleitest die Fachabteilungen bei der inhaltlichen Abstimmung und Umsetzung. Du unterstützt die Fachbereiche bei Vertragsverhandlungen und sorgst für eine rechtssichere Ausgestaltung der vertraglichen Regelungen.

Aufgaben:

  • Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Verträgen sowie Vertragsnachträgen (rechtlich sauber, praxisnah und geschäftsorientiert)
  • Bewertung von Vertragsrisiken, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Begleitung der Fachbereiche bei Abstimmung und Umsetzung
  • Unterstützung der Fachbereiche bei Vertragsverhandlungen und Sicherstellung einer rechtssicheren Formulierung vertraglicher Regelungen
  • Schnittstelle zu internen Stakeholdern und externen Rechtsanwälten: Briefings, Koordination der Prüfung, Steuerung von Rückfragen und Umsetzung in verhandlungsfähige Vertragsversionen
  • Weiterentwicklung des Vertragswesens durch Standardverträge, Klauselbibliotheken, Checklisten und Verhandlungsleitfäden
  • Ausbau eines verlässlichen Governance-Rahmens im Vertragsumfeld
  • Begleitung der Einführung eines intelligenten Vertragsmanagementsystems inklusive digitaler Workflows und Nachweisfähigkeit
  • Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems sowie bei der Standardisierung zentraler Richtlinien und Prozesse

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht (LL. B. / LL. M.) oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise etwa fünf Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement bzw. Legal-Umfeld, bestenfalls in der Pharma- oder Healthcare-Branche
  • Ein juristisches Staatsexamen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Genauigkeit und Sorgfalt
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und verbindliches Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick (und den Humor) zu behalten
  • Sehr gute Vertragskenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Individuelle Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Zukunft gestalten: spannende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads, weitere Benefits wie z. B. Zuschuss zum Job-Ticket, EGYM Wellpass etc. sowie ein abwechslungsreiches Speisenangebot in unserer Kantine
  • Flexibilität mit unserem Gleitzeitmodell sowie unserer Homeoffice-Regelung
  • Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersversorgung

Contract Manager / Commercial Legal Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Protina Pharmazeutische GmbH

PROTINA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Mit individuellen Einarbeitungen, umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten wie JobRad und Zuschüssen zum Job-Ticket fördert PROTINA die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Der Standort Ismaning bei München bietet zudem eine inspirierende Umgebung für innovative Ideen und eine enge Zusammenarbeit mit engagierten Fachbereichen.

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Kontaktdaten:

Protina Pharmazeutische GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Contract Manager / Commercial Legal Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte kennst – das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, ob du ins Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract Manager / Commercial Legal Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertragsmanagement
Rechtskenntnisse
Risikobewertung
Handlungsempfehlungen
Vertragsverhandlungen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Contract Manager / Commercial Legal Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Verträge sind dein Ding?:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertragsmanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie du Verträge erstellt, geprüft und überarbeitet hast – das ist genau das, was wir suchen!

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Rolle und ihre Herausforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Protina Pharmazeutische GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertragswelt

Mach dich mit den Grundlagen des Vertragsmanagements vertraut. Lies über gängige Vertragsklauseln und -risiken, die in der Pharma- und Healthcare-Branche relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge erstellt oder verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisnah arbeiten kannst.

Zeige Teamgeist

Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertragsmanagement bei PROTINA oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase unterstützt.