Contract Manager / Commercial Legal Consultant (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Vertragsmanagement, Erstellung und Prüfung von Verträgen.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertragsmanagement und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsrecht und idealerweise fünf Jahre Erfahrung im Vertragsmanagement.
  • Andere Informationen: Sichere Anstellung in einem expandierenden Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Contract Manager / Commercial Legal Consultant (m/w/d). In dieser Position übernimmst Du die zentrale Verantwortung für das Vertragsmanagement bei PROTINA. Du erstellst, prüfst und überarbeitest Verträge sowie Vertragsnachträge und stellst sicher, dass diese sowohl rechtlich sauber als auch praxisnah und geschäftsorientiert gestaltet sind. Dabei bewertest Du Vertragsrisiken, leitest Handlungsempfehlungen ab und begleitest die Fachabteilungen bei der inhaltlichen Abstimmung und Umsetzung. Du unterstützt die Fachbereiche bei Vertragsverhandlungen und sorgst für eine rechtssichere Ausgestaltung der vertraglichen Regelungen.

Aufgaben:

  • Erstellung, Prüfung und Überarbeitung von Verträgen sowie Vertragsnachträgen (rechtlich sauber, praxisnah und geschäftsorientiert)
  • Bewertung von Vertragsrisiken, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Begleitung der Fachbereiche bei Abstimmung und Umsetzung
  • Unterstützung der Fachbereiche bei Vertragsverhandlungen und Sicherstellung einer rechtssicheren Formulierung vertraglicher Regelungen
  • Schnittstelle zu internen Stakeholdern und externen Rechtsanwälten: Briefings, Koordination der Prüfung, Steuerung von Rückfragen und Umsetzung in verhandlungsfähige Vertragsversionen
  • Weiterentwicklung des Vertragswesens durch Standardverträge, Klauselbibliotheken, Checklisten und Verhandlungsleitfäden
  • Ausbau eines verlässlichen Governance-Rahmens im Vertragsumfeld
  • Begleitung der Einführung eines intelligenten Vertragsmanagementsystems inklusive digitaler Workflows und Nachweisfähigkeit
  • Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems sowie bei der Standardisierung zentraler Richtlinien und Prozesse

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht (LL. B. / LL. M.) oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise etwa fünf Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement bzw. Legal-Umfeld, bestenfalls in der Pharma- oder Healthcare-Branche
  • Ein juristisches Staatsexamen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Genauigkeit und Sorgfalt
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und verbindliches Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick (und den Humor) zu behalten
  • Sehr gute Vertragskenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Individuelle Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Zukunft gestalten: spannende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads, weitere Benefits wie z. B. Zuschuss zum Job-Ticket, EGYM Wellpass etc. sowie ein abwechslungsreiches Speisenangebot in unserer Kantine
  • Flexibilität mit unserem Gleitzeitmodell sowie unserer Homeoffice-Regelung
  • Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersversorgung

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Wenn Du Lust auf diese abwechslungsreiche Aufgabe hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Contract Manager / Commercial Legal Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Protina Pharmazeutische GmbH

Protina ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und langfristiges Arbeitsumfeld in Ismaning bei München bietet, sondern auch eine kollegiale Atmosphäre, die Teamarbeit und Engagement fördert. Mit individuellen Einarbeitungen, spannenden Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten wie JobRad und Zuschüssen zum Job-Ticket, setzt Protina auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus Tradition, Qualität und Innovation macht Protina zu einem einzigartigen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Vertragsmanagement anstreben.
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Kontaktperson:

Protina Pharmazeutische GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Contract Manager / Commercial Legal Consultant (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Vertragsmanagement und deine Kommunikationsstärke unterstreichen. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann bewirb dich direkt über www.protina.com. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract Manager / Commercial Legal Consultant (m/w/d)

Vertragsmanagement
Rechtskenntnisse
Risikobewertung
Handlungsempfehlungen ableiten
Vertragsverhandlungen unterstützen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Belastbarkeit
Vertragskenntnisse
Englischkenntnisse
Governance-Rahmen entwickeln
Compliance-Management-System

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Verträge sind dein Ding?: Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf klar machst, wie deine Erfahrungen im Vertragsmanagement zu unseren Anforderungen passen. Zeig uns deine besten Beispiele!

Achte auf Details!: Wir lieben es, wenn alles ordentlich und fehlerfrei ist. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu prüfen. Ein kleiner Rechtschreibfehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Protina Pharmazeutische GmbH vorbereitest

Verstehe die Vertragswelt

Mach dich mit den Grundlagen des Vertragsmanagements vertraut. Lies über gängige Vertragsklauseln und deren Bedeutung, besonders in der Pharma- und Healthcare-Branche. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge erstellt oder verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisnah arbeiten kannst.

Zeige Teamgeist

Da die Position viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertragsmanagement bei Protina oder wie das Team strukturiert ist.

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