Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein unternehmensweites Nachhaltigkeitsmanagement auf und entwickle es kontinuierlich weiter.
- Unternehmen: Protina, ein innovatives Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Vertrauen ab Tag eins, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion mit direktem Bezug zu Produktion und Unternehmensentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben – Nachhaltigkeit, Effizienz und wirtschaftliche Wirkung verbinden
Als Manager (m/w/d) Nachhaltigkeit, ESG und Operational Excellence baust Du bei Protina ein unternehmensweites Nachhaltigkeitsmanagement auf und entwickelst es kontinuierlich weiter. Dabei verbindest Du regulatorische Anforderungen und ESG-Themen mit konkreten Verbesserungen in unseren operativen Abläufen. Du schaffst Transparenz über relevante Kennzahlen, identifizierst gemeinsam mit den Fachbereichen Verschwendungs- und Einsparpotenziale und begleitest deren Umsetzung. Dein Ziel ist es, Nachhaltigkeit bei Protina messbar, wirksam und dauerhaft in den Geschäftsprozessen zu verankern.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten ESG- und Nachhaltigkeitsmanagements
- Zentrale Koordination der Nachhaltigkeitsaktivitäten über die relevanten Fachbereiche hinweg
- Monitoring relevanter regulatorischer Anforderungen und Unterstützung bei deren Umsetzung
- Aufbau und Weiterentwicklung einer belastbaren Datenbasis für ESG- und Effizienzkennzahlen
- Entwicklung, Einführung und laufende Steuerung eines praxisnahen KPI-Systems
- Identifikation und Bewertung von Verbesserungs- und Einsparpotenzialen
- Entwicklung und Priorisierung konkreter Maßnahmen gemeinsam mit den verantwortlichen Fachbereichen
- Steuerung und Nachverfolgung bereichsübergreifender Verbesserungsprojekte
- Bewertung und Dokumentation der erzielten wirtschaftlichen Effekte
- Unterstützung von Vertrieb, Einkauf und weiteren Fachbereichen bei ESG-Anfragen, Kundenanforderungen und Ausschreibungen
- Erstellung von regelmäßigen Reports für die Leitung Produktion, die Geschäftsleitung und perspektivisch das Controlling
Dein Profil – analytisch, umsetzungsstark und kommunikationsfähig / Ausbildung und Fachkenntnisse:
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Controlling, BWL oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, ESG, Controlling, Operational Excellence, Produktion, Supply Chain, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion von Vorteil
- Nachweisbare praktische Erfahrung im Aufbau, in der Einführung oder in der Weiterentwicklung von ESG-, Nachhaltigkeits- oder bereichsübergreifenden KPI-Systemen
- Praktische Erfahrung in der Erhebung, Aufbereitung, Plausibilisierung und Auswertung von Daten sowie in der Entwicklung belastbarer Kennzahlen und Ausgangswerte
- Erfahrung in der Bilanzierung oder Bewertung von relevanten Daten, beispielsweise im Bereich Energie, Emissionen, Materialeinsatz, Ressourcenverbrauch, Kosten oder Qualität
- Praktische Erfahrung in Lean-, Operational-Excellence- oder vergleichbaren Effizienz- und Verbesserungsprojekten
- Erfahrung in der Koordination und Steuerung bereichsübergreifender Projekte
- Sicherer Umgang mit Kennzahlen und Daten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, aus Daten konkrete Handlungsfelder, Maßnahmen und nachvollziehbare Business‑Cases abzuleiten
- Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden oder regulierten Umfeld
- Kenntnisse im ESG- und Nachhaltigkeitsreporting sowie in relevanten regulatorischen Anforderungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen digitalen Tools
Persönliche Kompetenzen:
- Generalistische Denkweise und Freude daran, sich in unterschiedliche Themenfelder einzuarbeiten
- Strategisches Denkvermögen mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse daran, Nachhaltigkeit mit operativer Effizienz und wirtschaftlichem Nutzen zu verbinden
Das bieten wir:
- Vertrauen ab Tag eins – von Anfang an echten Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neu geschaffenen Position
- Individuelle Weiterbildung – fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Benefits – JobRad, EGYM Wellpass, Zuschuss zum Jobticket und ein abwechslungsreiches Speisenangebot in unserer Kantine
- Leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung
- Flexibilität mit unserem Gleitzeitmodell sowie unserer Homeoffice-Regelung
- Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen mit kollegialer Atmosphäre
- Eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion mit direktem Bezug zu Produktion, Nachhaltigkeit und Unternehmensentwicklung
- Die Möglichkeit, Nachhaltigkeit bei Protina nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu gestalten und in messbare Verbesserungen zu überführen
Kontakt: Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung!
Protina Pharmazeutische GmbH
Personalabteilung
Adalperostraße 37
85737 Ismaning
Telefon: 089 996 553-0
Manager (m/w/d) Nachhaltigkeit, ESG und Operational Excellence Arbeitgeber: Protina Pharmazeutische GmbH
Protina ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Ismaning bei München bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig auf eine lange Tradition von Qualität und Exzellenz zurückblickt. Hier hast Du die Chance, Deine Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und einen echten Unterschied zu machen.
Kontaktdaten:
Protina Pharmazeutische GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager (m/w/d) Nachhaltigkeit, ESG und Operational Excellence erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Protina Pharmazeutische GmbH zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Protina Pharmazeutische GmbH in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Protina Pharmazeutische GmbH zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Nachhaltigkeit, ESG und Operational Excellence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Protina Pharmazeutische GmbH? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Protina Pharmazeutische GmbH vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Protina Pharmazeutische GmbH übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Protina Pharmazeutische GmbH
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Protina Pharmazeutische GmbH an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Protina Pharmazeutische GmbH beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
