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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale HCP-Kommunikationsstrategien und entwickle Schulungsmaterialien für Fachkreise.
- Arbeitgeber: Wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, Homeoffice, JobRad und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Kommunikation und arbeite international.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HCP-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Global-HCP-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben – medizinisch fundiert, strategisch global, zielgruppenfokussiert: Als Global-HCP-Manager (m/w/d) verantworten Sie die medizinisch-wissenschaftliche Fachkreiskommunikation für unsere traditionsreichen Marken – national wie international. Sie entwickeln eine fundierte und zukunftsgerichtete Expertenstrategie für Ärzte, Apotheker und weitere Fachzielgruppen, definieren globale Standards für Inhalte und Materialien und stellen sicher, dass diese in unseren Märkten wirksam umgesetzt werden. In enger Abstimmung mit internen Abteilungen und internationalen Partnern übernehmen Sie die Projektverantwortung für sämtliche Maßnahmen im Bereich der Healthcare-Professional(HCP)-Kommunikation – von der Strategie über die Marktforschung bis zur Schulungsunterlage. Steuerung des Projektmanagements der Fachkreis-Kommunikation, insbesondere für Ärzte und Apotheker ~ Erstellung und Weiterentwicklung internationaler Schulungs- und Trainingsmaterialien für Fachkreise Ihr Profil – erfahren, analytisch, international vernetzt ~ Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation, Medical-Management oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im globalen HCP-Management sowie in der Erstellung von lokalen, regionalen oder internationalen HCP-Materialien Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Tools im Bereich Projekt- und Kommunikationsmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit auf nationaler wie internationaler Ebene Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen von Vorteil) Individuelle Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet ~ Zukunft gestalten: spannende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads, weitere Benefits, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, EGYM Wellpass etc., sowie ein abwechslungsreiches Speisenangebot in unserer Kantine Flexibilität mit unserem Gleitzeitmodell sowie unserer Homeoffice-Regelung Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen Ein leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersversorgung Leiterin Personal ~
Projektmanagement / Manager / Führungsposition (m/w/d) Arbeitgeber: Protina
Kontaktperson:
Protina HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanagement / Manager / Führungsposition (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über die HCP-Kommunikation und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens nutzen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanagement / Manager / Führungsposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Global-HCP-Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich im HCP-Management gearbeitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Wissen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Protina vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Ziele dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation fokussiert ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
