Tech Lead Software Engineer (m/w/d)

Tech Lead Software Engineer (m/w/d)

Köln Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Softwarelösungen für das Handwerk.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das Handwerksbetriebe digital transformiert.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Ausstattung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Pragmatische Teamkultur ohne Micromanagement und direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks mit AI und modernen Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Teamführung und sehr gute Kenntnisse in Laravel und React.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

ProtocolHero baut die Plattform, die Handwerksbetriebe von Papier, Chaos und Excel befreit. Unser Ziel ist klar: Dokumentation und Prüfprotokolle sollen so einfach werden, dass sie im Arbeitsalltag ganz selbstverständlich nebenbei entstehen. Schnell, sauber, nachvollziehbar und bereit für Kunden, Abnahme, Versicherung und im Zweifel auch für den Streitfall. Dafür entwickeln wir eine moderne SaaS speziell für das Handwerk, mit starken Vorlagen, klaren Workflows und AI Features, die wirklich Zeit sparen.

Wir suchen einen Senior Software Engineer als Tech Lead Full Stack, der die technische Gesamtverantwortung für Backend und Frontend übernimmt und unser vierköpfiges Entwicklerteam fachlich führt. Du setzt die technische Richtung, hebst Codequalität und Delivery auf das nächste Level und baust mit uns ein Produkt, das das Handwerk digital nach vorne bringt.

  • Technical Ownership: Du übernimmst unsere Architektur und Codebase, bewertest sie und triffst Entscheidungen für Skalierung, Stabilität und saubere Weiterentwicklung. Du bist die letzte Instanz bei technischen Grundsatzfragen.
  • Team Leadership und Mentoring: Du etablierst Qualitätsstandards und eine saubere Delivery Routine. Du führst unser Tech Team aus Senior und Junior Entwicklern fachlich und entwickelst Junior Entwickler gezielt weiter.
  • Hands on Development: Du bist kein reiner Manager. Du entwickelst aktiv im Backend mit Laravel und idealerweise auch im Frontend mit React, baust kritische Features selbst und löst komplexe Probleme pragmatisch.
  • Scalability und Operations: Du treibst Redis für Queues und Caching, Docker Setup, CI CD und Observability voran, damit Releases stabil bleiben und Incidents schnell beherrschbar sind.
  • AI und Automatisierung: Du integrierst und entwickelst AI Features weiter, inklusive robuster Workflows, Prompt und Output Logik, Monitoring, Kostenkontrolle und Guardrails.
  • App und Plattform Ausbau: Du unterstützt die Erweiterung um Mobile Apps oder Clients und baust dafür eine tragfähige API Basis mit Auth, Sync und Offline Gedanken.
  • Enge Zusammenarbeit mit Product: Du arbeitest eng mit unserem Product Manager zusammen, übersetzt Anforderungen in technische Konzepte und hältst Scope, Aufwand und Qualität in Balance.
  • Strategischer Partner des Gründers: Du arbeitest direkt mit unserem Gründer, challengest Entscheidungen konstruktiv und baust eine technische Roadmap die Wachstum ermöglicht.

Mehrjährige Erfahrung als Lead in der professionellen Softwareentwicklung, idealerweise in B2B SaaS und im Full Stack Umfeld. Nachweisliche Erfahrung darin, Architektur und Tech Stack Entscheidungen zu treffen und nachvollziehbar zu begründen. Sehr gute Kenntnisse in Laravel, API Design, Queues, Jobs, Datenmodell und Performance. Gute bis sehr gute Kenntnisse in React mit Inertia, optional mit TypeScript. Erfahrung mit Docker und modernen Deployment Setups (CI CD, Logs und Monitoring). Verständnis für Produktionsanforderungen wie Stabilität, Security, Performance und Betrieb. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch ohne Perfektionismus. Erfahrung in der fachlichen Leitung kleiner bis mittlere Teams sowie einer führungsgerechten Kommunikation. Sprachanforderungen: Sehr gute Englischkenntnisse auf C1 Niveau sind erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse sind wünschenswert.

Nice to have: Erfahrung in der Integration von AI Services in produktive Software und Kenntnisse in Python. Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und Product für schnelle Entscheidungen. Technische Gestaltungsmöglichkeiten statt reiner Ticket Abarbeitung. Moderne Ausstattung: aktuelles Apple Equipment, passende Tools und Budget für produktives Arbeiten. Attraktives Gehaltspaket mit Bonusmodell und klarer Entwicklungsperspektive. Option auf Mitarbeiterbeteiligung je nach Rolle und Laufzeit. Eine pragmatische Teamkultur mit hoher Eigenverantwortung, ohne Politik und ohne Micromanagement.

Stellenprofil: Erfahrungslevel: Senior Professional mit mehrjähriger Berufserfahrung. Arbeitsort: Vor Ort im modernen Büro in Köln (Office first, Homeoffice friendly). Anstellungsart: Vollzeit 40h.

Tech Lead Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: ProtocolHero GmbH

ProtocolHero ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und dynamische Arbeitsumgebung in Köln bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem modernen SaaS-Umfeld zu entfalten und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Lösungen für das Handwerk mitzuwirken. Die pragmatische Teamkultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während attraktive Gehaltspakete und Entwicklungsperspektiven die langfristige Karriereplanung unterstützen.

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Kontaktdaten:

ProtocolHero GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Tech Lead Software Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Sei aktiv auf LinkedIn!

Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die deine Expertise zeigen. Folge Unternehmen wie ProtocolHero und interagiere mit ihren Posts, um auf dich aufmerksam zu machen.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich fit für technische Interviews, indem du Coding-Challenges löst und dich mit den neuesten Technologien vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Gesamtverantwortung
Backend-Entwicklung mit Laravel
Frontend-Entwicklung mit React
API Design
Docker Setup
CI/CD
Redis für Queues und Caching

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung stimmt. Wir schätzen Qualität und das beginnt schon bei deiner Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ProtocolHero GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission von ProtocolHero vertraut. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, Handwerksbetriebe von Papier und Chaos zu befreien. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführung zeigen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du technische Entscheidungen getroffen hast, um Stabilität und Skalierbarkeit zu gewährleisten.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du als Tech Lead fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Mentoring unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen und wie du Junior Entwickler unterstützt und weiterentwickelt hast.

Frage nach der technischen Roadmap

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur technischen Roadmap und den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der strategischen Ausrichtung und gibt dir die Möglichkeit, deine eigenen Ideen und Lösungen einzubringen.