Team Lead Development – Microsoft Dynamics BC / NAV

Team Lead Development – Microsoft Dynamics BC / NAV

Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und forme die digitale Zukunft eines €1,2 Milliarden Unternehmens.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie und informeller Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu €100.000, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte internationale Business Central Rollouts und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Microsoft Dynamics 365 BC / NAV und fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Vergessen Sie die Caretaker-Rollen. Treten Sie in das Zentrum einer €1,2 Milliarden Trajektorie ein. Wir bei Protodigy vertreten ein privat geführtes, familiengeführtes Unternehmen aus Niederbayern, das unbestrittene Marktführer in seinem Konsumgütersegment ist und derzeit einen Umsatz von €1,2 Milliarden erzielt, mit dem Ziel, die €2 Milliarden-Marke zu erreichen. Sie benötigen keinen mittleren Manager, um den Status quo aufrechtzuerhalten. Sie brauchen einen visionären Teamleiter für die Entwicklung von Microsoft Dynamics BC / NAV.

Sie werden nicht hinter Bürokratieschichten verborgen sein. Hier ist die Hierarchie flach, die Kultur ist entschieden informell (eine strenge „Du-Kultur“), und Ihr direkter Kontakt umfasst den ERP-Leiter und den IT-Vorstand. Sie werden ein verteiltes, standortübergreifendes Team von 18 Entwicklern und Administratoren erben und gestalten. Ihr Arbeitsfeld? Internationale Business Central Rollouts, maßgeschneiderte Kernanwendungen (Einkauf, Logistik, Vertrieb, Service, Finanzen) und eine weitreichende Architektur, die absolute Stabilität, Sicherheit und kompromisslose Datenintegrität erfordert.

Diese Rolle ist in Landau an der Isar, Deutschland, verankert. Sie haben die Flexibilität von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, aber wahre Führung erfordert Präsenz. Sie können eine leistungsstarke, familiäre Ingenieurskultur nicht ausschließlich über eine Webcam aufbauen. Wir suchen einen entschlossenen, konfliktresistenten Strategen, der in dem Raum gedeiht, in dem es passiert.

Die Fähigkeiten, die Sie besitzen müssen:

  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung und Administration innerhalb von Microsoft Dynamics 365 BC / NAV.
  • Absolute Beherrschung von AL, C/AL, Extensions, Visual Studio Code, MS-SQL, Azure DevOps / Git und PowerShell.
  • Fließend in Deutsch und Englisch auf B2-Niveau oder höher.
  • Nachgewiesene Projekterfahrung in umfangreichen ERP-Umgebungen, idealerweise mit Azure Services, Power Platform und Agile (Scrum/Kanban).
  • Kommunikativ, tief kollaborativ und bereit, schwierige Entscheidungen zu treffen.

Was Sie erwartet:

  • Ein Grundgehalt von bis zu €100.000 brutto p.a., ergänzt durch einen jährlichen Bonus von 15–20%.
  • Vertrauensbasierte, flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche) und 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Zugang zu einer maßgeschneiderten, umfangreichen internen Akademie für Ihre berufliche Weiterbildung.
  • Subventionierte kulinarische Angebote, ein Fitnessstudio vor Ort und eine Kultur, die ihre Erfolge gemeinsam feiert.

Wie Sie bewertet werden:

  • Phase I: Ein 30-minütiges virtuelles Kennenlernen mit dem Einstellungsmanager zur Feststellung der kulturellen Übereinstimmung.
  • Phase II: Ein Vor-Ort-Treffen in Landau an der Isar, um Ihre technische Tiefe, Führungsphilosophie und strategische Weitsicht zu demonstrieren.
  • Phase III: Das Angebot – schnell, entscheidend und final.

Sind Sie bereit, das Warten auf veralteten Code für stagnierende Unternehmen zu beenden und die Zukunft eines globalen Kraftpakets zu gestalten? Lassen Sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen. Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihren Lebenslauf an uns unter careers@protodigy.com.

Team Lead Development – Microsoft Dynamics BC / NAV Arbeitgeber: Protodigy Consultancy

Als Arbeitgeber bietet diese 100% remote arbeitende DACH Performance-Agentur eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Senior Google Ads Account Manager die Möglichkeit haben, hochkarätige Kundenbeziehungen zu pflegen und Ihre Strategien eigenverantwortlich umzusetzen. Mit einem attraktiven Gehalt von 60.000 bis 85.000 Euro und leistungsabhängigen Bonusprogrammen fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht Ihnen auch, von überall im deutschsprachigen Raum zu arbeiten und dabei maximale Flexibilität zu genießen.

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Kontaktdaten:

Protodigy Consultancy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Development – Microsoft Dynamics BC / NAV erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Protodigy Consultancy bewerben

Viele Unternehmen, wie Protodigy Consultancy, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Development – Microsoft Dynamics BC / NAV mit Bravour zu bestehen

Microsoft Dynamics 365 BC / NAV
AL
C/AL
Extensions
Visual Studio Code
MS-SQL
Azure DevOps

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Protodigy Consultancy und die ausgeschriebene Position Team Lead Development – Microsoft Dynamics BC / NAV zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Protodigy Consultancy vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Protodigy Consultancy an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.