Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der IT im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Pionierunternehmen für medizinische KI in Hamburg mit einer unabhängigen und kreativen Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Budget für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hybridarbeit in Hamburg mit einem dynamischen Startup-Umfeld und einer Nintendo Switch im Büro.
- Warum dieser Job: Übernehme die Verantwortung für eine technische Plattform, die Patientenversorgung revolutioniert.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Plattformtechnik und B2+ Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Stop Babysitting IT. Start Architecting the Future. Wir suchen im Auftrag eines bahnbrechenden, unabhängig agierenden medizinischen KI-Unternehmens in Hamburg, das das Gesundheitswesen revolutioniert. Sie benötigen keinen Betreuer; sie brauchen einen visionären Builder.
Die Mission: Build It, Secure It, Own It. Sie erben nicht nur einen Tech-Stack, sondern gestalten das Compliance- und Sicherheitsgerüst von KI-Tools, die direkt die Patientenversorgung beeinflussen. Ihr Mandat ist klar: Entwerfen Sie das ISMS von Grund auf, führen Sie die Charge für BSI C5 und ISO 27001-Zertifizierungen und automatisieren Sie die interne Plattform rigoros.
Die absoluten Non-Negotiables:
- Compliance Architect: Nachweisliche Erfahrung im Aufbau (nicht nur in der Wartung) von BSI C5 und ISO 27001-Rahmenwerken und aktives Management der Zertifizierungen.
- Identity Mastermind: Tiefgehende, praktische Kenntnisse von Microsoft Entra ID / Azure AD, IAM (RBAC, SAML, OIDC, SCIM) und Microsoft 365.
- Tooling Overlord: Expertenadministration und -optimierung von Jira, Confluence und Git (GitHub/GitLab).
- Erfahrung & Sprache: Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Plattformtechnik mit mindestens B2+ Deutschkenntnissen.
- Standortrealität: Hybrid in Hamburg, Deutschland (2–3 Tage vor Ort). Vollständig remote ist keine Option.
Die Vorteile:
- Autonomie & Wachstum: Vollständige Verantwortlichkeit mit einem beschleunigten Weg zum IT-Sicherheits-/Compliance-Leiter, unterstützt durch ein dediziertes Schulungsbudget.
- Kultur & Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, ein hochgradig kollaboratives Startup-Umfeld und eine Nintendo Switch im Büro für mentale Pausen.
Denken Sie, Sie haben den Mut, zu bauen, anstatt nur zu warten?
IT Platform Engineer Arbeitgeber: Protodigy
Protodigy ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine dynamische und intensive Arbeitsumgebung in München bietet. Mit einem klaren Fokus auf Talentdichte und einer Kultur, die von Exzellenz geprägt ist, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, direkt mit erfahrenen Gründern zusammenzuarbeiten und ihre Karriere durch echte Eigenverantwortung und Equity mit Stimmrecht voranzutreiben. Die Unterstützung bei Umzügen und die regelmäßigen Team-Events schaffen ein starkes Gemeinschaftsgefühl, während die Herausforderung, ein erstklassiges Team aufzubauen, eine bedeutende berufliche Entwicklung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Platform Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Protodigy bewerben
Viele Unternehmen, wie Protodigy, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Platform Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Protodigy und die ausgeschriebene Position IT Platform Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Protodigy vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Protodigy an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
